Социальная активность. Управление содержанием

1.

СОЦИАЛЬНАЯ АКТИВНОСТЬ.
УПРАВЛЕНИЕ СОДЕРЖАНИЕМ
АМОСОВ
Вячеслав Александрович,
руководитель ресурсного центра Российского
движения школьников в Нижегородской области

2.

НИЖЕГОРОДСКАЯ ОБЛАСТЬ –
РЕГИОН НОВЫХ ВОЗМОЖНОСТЕЙ ДЛЯ КАЖДОГО!
#СЕМЬЯ
#ЦЕЛИ
#КОМАНДА
#ТВОРЧЕСТВО
#РАЗВИТИЕ
#СТРЕМЛЕНИЯ
#СМЕНЫ
#ОТКРЫТИЯ

3.

СОВМЕСТНАЯ РАБОТА – ОТЛИЧНЫЙ РЕЗУЛЬТАТ!

4.

#ШКОЛА
#ЦЕЛИ
#РЕЗУЛЬТАТ
#ИДЕИ
#РАЗВИТИЕ
#ДЕТИ
#ОТКРЫТИЯ
#ДОСТИЖЕНИЯ
#ЛАГЕРЬ
#
#РДШ
#ПРАКТИКИ

5.

ПРОЕКТНАЯ
ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
РОЛЬ ДЕТСКОГО ДВИЖЕНИЯ
В РЕАЛИЗАЦИИ КЛЮЧЕВЫХ ЗАДАЧ
ФЕДЕРАЛЬНЫХ ПРОЕКТОВ
ОРГАНИЗАЦИОННОМЕТОДИЧЕСКОЕ,
ИНФОРМАЦИОННОЕ
СОПРОВОЖДЕНИЕ
РАЗВИТИЕ
СОЦИАЛЬНЫХ ПРАКТИК,
ФОРМ ОТДЫХА и
ОЗДОРОВЛЕНИЯ,
СЕМЕЙНОГО
ВОСПИТАНИЯ
РАЗВИТИЕ
ДЕТСКОГО/МОЛОДЕЖНОГО,
ВОЛОНТЕРСКОГО ДВИЖЕНИЯ
РЕАЛИЗАЦИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ
МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ
5

6.

РЕГИОНАЛЬНАЯ СИСТЕМА ВОСПИТАНИЯ

7.

Cистема управления содержанием
Программный подход
Планирование деятельности
Информпланировние
Мониторинг
информационных ресурсов
СИСТЕМНОЕ ОБНОВЛЕНИЕ

8.

ВАЖНЫЕ ШАГИ
Анализ
Система
Корректировка

9.

10.

Кадровый анализ
Ресурсы
Функции
Способности Компетенции
Эффективность - Обучение

11.

ДОРОЖНЫЕ КАРТЫ СЕМИНАРОВ
#РАЗВИТИЕ
#ПРАКТИКИ
#ВОПРОСЫ
#ОПЫТ
#РЕШЕНИЯ
#ПЕРЕЗАГРУЗКА
#СПЕЦИАЛИСТЫ

12.

ИСПОЛНЕНИЯ
Пойдите
туда,
пойдите
сюда,
сделайте
это, то и
сообщите
Сфокусировано
на результатах,
а не на методах
РУКОВОДСТВА

13.

14.

58
РАЙОННЫХ/ГОРОДСКИХ
ДЕТСКИХ ОБЩЕСТВЕННЫХ
ОРГАНИЗАЦИЙ
776
СТАРШИХ ВОЖАТЫХ
1100
ДЕТСКИХ (ШКОЛЬНЫХ)
ОБЩЕСТВЕННЫХ
ОРГАНИЗАЦИЙ

15.

#ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ
РАЙОННЫХ/ГОРОДСКИХ
ДЕТСКИХ ОБЩЕСТВЕННЫХ
ОРГАНИЗАЦИЙ И АКТИВИСТОВ РДШ
РАЙОННЫХ/ГОРОДСКИХ
СОВЕТОВ
СТАРШЕКЛАССНИКОВ
258 ЧЛЕНОВ
ВОЛОНТЕРСКИХ
ОБЪЕДИНЕНИЙ
#ОБУЧЕНИЕ
#КОМАНДА
151 АКТИВИСТ
ОБЛАСТНЫЕ ШКОЛЫ
218 АКТИВИСТОВ

16.

МЫ СОЗДАЕМ НОВУЮ ИСТОРИЮ ДЕТСТВА!
ВОЖАТЫЙ ГОДА
БУМЕРАНГ
#РЕГИОН
СМЕНЫ АКТИВА
#КОМАНДА
#ВОЖАТЫЙ

17.

ОБЛАСТНАЯ СМЕНА «ОТ ИДЕИ К ДЕЙСТВИЮ»
437 человек
23 дня смены
4 направления
12 тематических
проектов

18.

495 ВОЛОНТЕРСКИХ
ОБЪЕДИНЕНИЙ
#МИЛОСЕРДИЕ
#ДОБРО
ВОЛОНТЕРСТВО
#ПОМОЩЬ
#ГОДДОБРА
БОЛЕЕ 17000 ТЫСЯЧ
ВОЛОНТЕРОВ

19.

ТОП-20 ЛУЧШИХ ПРАКТИК СТРАНЫ!
#РЕГИОН
ДЕТИ – ДЕТЯМ!
РАЗВИТИЕ
ОБЩЕНИЕ
АНАЛИЗ
ДЕЙСТВИЯ
ДОСТИЖЕНИЯ
#КОМАНДА
#РЕЗУЛЬТАТ

20.

ПРОЕКТ «ТЕРРИТОРИЯ ДИАЛОГА»
#ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ
#ДЕЛА
#ЗАДАЧИ
#КОМАНДА
#ОПЫТ
#ВОСПИТАНИЕ
#СОТРУДНИЧЕСТВО

21.

21
ИНФОРМАЦИОННЫЕ
РЕСУРСЫ
Ведение официальной группы
Нижегородского
регионального отделения РДШ
Развитие и поддержка
онлайн-платформы
“Наша версия”

22.

#ЧИТАЕМ
#ИДЕИ
#НОВОЕ
#МЕДИА
#МЫОНЛАЙН
#КОМАНДА
МЫ НА ИНТЕРНЕРТ-ПЛАТФОРМАХ!
ИНФОРМАЦИОННОЕ СОПРОВОЖДЕНИЕ
МЫ В СОЦИАЛЬНЫХ СЕТЯХ!

23.

24.

25.

26.

27.

170 000 подписчиков в сообществах
1
200 000 зарегистрированных
пользователей на сайте
30 000 упоминаний в СМИ
ежегодно

28.

Планирование информационных поводов
№ Мероприятие Дата
п/п
проведения
Дата
подготовки
прессрелиза
Дата
подготовки
пост-релиза
Необходимо проанализировать
информационные ресурсы
и утвердить порядок подготовки
пресс и пост-релизов
Назначить ответственного
ОТВ.

29. Корпоративный университет РДШ: возможности для школьников

rdsh.education

30. Проекты РДШ для школьников

Классные встречи
Финансовая
грамотность
Я познаю Россию
Профнавигация РДШ
Лига ораторов
Классное радио

31.

Возможности для
обучения:
пройти образовательный курс, подготовленный
преподавателями Корпоративного университета
РДШ;
получить сертификат;
реализовать полученные знания в
деятельности своего детского
объединения, класса, коллектива.
31

32. Возможности для самореализации:

разработка образовательного проекта «Дети-детям» с
трансляцией курса на платформе Корпоративного
университета РДШ;
разработка образовательных занятий для
школьников по основным направлениям
деятельности Российского движения школьников;
формирование актива школьников по созданию
образовательного контента для демонстрации на
платформе Корпоративного университета РДШ;
переход в статус преподавателя Корпоративного
университета РДШ.
32

33. Возможности для личностного и профессионального роста в социально значимой и проектной деятельности:

формирование набора профессиональных
и личностных компетенций;
реализация потенциала через
практическую деятельность;
приобретение знаний, умений и навыков в
вопросах организационной культуры и
планирования деятельности;
переход в статус организатора
образовательных событий, координатора
мероприятий на региональном и
всероссийском уровнях.
33

34.

ВРЕМЯ НОВЫХ ОТКРЫТИЙ!
#ОРЛЕНОК
#ДЕТИ
#АРТЕК
#МЫ
#ИДЕИ
#ДРУЗЬЯ
#СМЕНА