Противодействие коррупции в системе государственной службы
Противодействие коррупции в системе госслужбы.
Первая мера
Вторая мера
Третья мера
Четвертая мера
Пятая мера
321.50K
Категория: ПравоПраво

Противодействие коррупции в системе государственной службы

1. Противодействие коррупции в системе государственной службы

ПРОТИВОДЕЙСТВИЕ
КОРРУПЦИИ В
СИСТЕМЕ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ
СЛУЖБЫ
Подготовила: Петруханова А.
Гр.273-С

2. Противодействие коррупции в системе госслужбы.

Является основой антикоррупционного
механизма в целом и служит реализации
принципа открытости и публичности в
деятельности государственных органов. Для
развития и совершенствования
антикоррупционного механизма на данном этапе
можно было бы предложить следующие меры.

3. Первая мера

Создание полноценного антикоррупционного
законодательства непосредственно зависит от
имплементации в российскую правовую систему
международно-правовых норм, что могло бы
обеспечить переход от декларативных норм к
действенным правовым способам
противодействия коррупции.

4. Вторая мера

Необходимо изучать и использовать опыт борьбы с
коррупцией в зарубежных государствах. Так, например, в
Сингапуре созданы Агентство по борьбе с коррупцией,
директор которого подчиняется премьер-министру, а
также Бюро по расследованию случаев коррупции в
системе государственной службы; действуют принципы
меритократии, конкурсного отбора госслужащих, строгой
дисциплины, высокой зарплаты госслужащих, строгого
надзора за соблюдением высоких этических стандартов, а
также серьезные меры уголовного наказания за
коррупционные действия. Одновременно обеспечена
независимость СМИ и судебной системы, введены
жесткие экономические санкции за дачу взятки или отказ
от участия в антикоррупционных расследованиях.

5. Третья мера

Представляется необходимым широкое применение в
России этических международных стандартов
служебного поведения госслужащих, изложенных в
документах ООН и Совета Европы: Международном
кодексе поведения государственных должностных
лиц, Кодексе поведения должностных лиц по
поддержанию правопорядка, Руководящих принципах
для эффективного осуществления Кодекса поведения
должностных лиц по поддержанию правопорядка,
Модельном кодексе поведения для государственных
служащих.

6. Четвертая мера

Повышению статуса и ответственности
государственных служащих будет
способствовать внесение ряда изменений в
законодательство.

7. Пятая мера

В системе органов государственной власти
было бы целесообразно создать
специализированные органы и структурные
подразделения в государственных органах по
пресечению и предупреждению коррупции на
государственной службе. В сфере
государственных закупок можно было бы
образовать подконтрольную Президенту
Российской Федерации комиссию по
антикоррупционной проверке юридических лиц,
участвующих в государственных закупках.
English     Русский Правила