Как выбрать нужного сотрудника?
Холерик как работник
Холерик как работник
Холерик как работник
Сангвиник как работник
Сангвиник как работник
Сангвиники как работники
Флегматик как работник
Флегматик как работник
Флегматик как работник
Меланхолик как работник
Меланхолик как работник
Меланхолик как работник
441.41K

Как выбрать нужного сотрудника, 2 тема

1. Как выбрать нужного сотрудника?

КАК ВЫБРАТЬ НУЖНОГО
СОТРУДНИКА?
Выполнила: Трофименко Ю.В.

2. Холерик как работник

Холерик наиболее
продуктивен там, где
требуется высокая
активность,
увлеченность,
концентрация
внимания, лидерство,
высокая ролевая
активность и т.п.

3. Холерик как работник

У них ослаблен
инстинкт
самосохранения и
главенствуют
инстинкты
доминирования.
Самой природой они
предназначены быть
воинами,
исследователями,
лидерами.

4. Холерик как работник

Определение для
холерика: «Ни минуты
покоя». Он должен
быть всё время
загружен работой,
решением
производственных или
учебных задач, иначе
он может использовать
свою энергию
неадекватно.

5. Сангвиник как работник

Холерик быстро
приспосабливается к
новым условиям,
быстро решает
текущие оперативные
задачи, обладает
быстрой
переключаемостью
внимания, высокой
эмоциональностью,
контактностью,
коммуникативностью.

6. Сангвиник как работник

Сангвиники
малопродуктивны в
условиях монотонной
деятельности,
требующей
длительного
напряженного
внимания, склонны к
перемене обстановки и
видов деятельности.

7. Сангвиники как работники

Определение для сангвиника: «Доверяй, но проверяй», т.к.
сангвиник, обладающий оптимизмом и жизнерадостностью, в то же
время склонен к рассеянности и торопливости в выполнении
производственных задач.

8. Флегматик как работник

Флегматик незаменим в
ситуациях, требующих
пристального внимания,
обстоятельности в делах,
терпения,
неторопливости,
продуктивен в
монотонных условиях
деятельности.

9. Флегматик как работник

Он испытывает
значительные трудности
при необходимости
быстрого ориентирования
на изменение ситуаций,
быстрого принятия
решений, при ориентации
в конфликтных и
стрессовых ситуациях.

10. Флегматик как работник

Определение для
меланхолика: «Не
торопи». Флегматик,
который обладает
терпеливостью,
старательностью,
надежен только в
неторопливом,
стабильном и не
стрессовом режиме
работы.

11. Меланхолик как работник

Меланхолик мало
пригоден к нервным
перегрузкам, к
преодолению
стрессовых ситуаций
на работе, в которых
часто теряется,
затормаживается.

12. Меланхолик как работник

Не претендует на
лидерство, но в
хорошем
коллективе
исполнителен,
отзывчив, ищет
опору в более
сильной личности.

13. Меланхолик как работник

Определение для
меланхолика: «Не
навреди». Меланхолик
способен продуктивно
работать только в
благоприятных условиях,
надежен в условиях
быстрой переадаптации,
нервно-психических
перегрузок,
эмоционально
травмирующих его.

14.

Спасибо за внимание!
English     Русский Правила