ПГ 2014

1.

Федеральная программа признания Группы МТС
«ПРОФЕССИОНАЛ ГОДА»
Ответы на все вопросы, касательно Программы, вы можете получить
у координатора Программы в вашей Бизнес-структуре.
Бизнес-структура
Координатор Программы
Контакты
МР «Дальний восток»
Янгаева Елена
[email protected] IP20 074
МР «Сибирь»
Доловова Ирина
[email protected] IP 50 122
МР «Урал»
Криворучко Александра
[email protected] IP 49 715
МР «Поволжье»
Лисенкова Анна
[email protected] IP 90 005
МР «Юг»
Коровайко Светлана
[email protected] IP 31183
МР «Центр»
Трофименко Татьяна
[email protected] IP 16499
МР «Северо-Запад»
Логинов Михаил
[email protected] IP 80 858
Мр «Москва»
Костикова Анастасия
[email protected] IP16968
РТК
Ветрова Елена
[email protected]
(495) 710-86-06 доб.11797
МГТС
Дерябина Татьяна
[email protected] IP 25 848
МТС-Армения
Оганесян Гоар
[email protected]
МТС-Украина
Кипиани Татьяна
[email protected]
МТС-Туркменистан
Довлетова Марал
[email protected]
МТС-Беларусь
Рейба Дмитрий
[email protected]
КЦ
Цапик Элина
[email protected] IP 18 916
ОАО «Мобильные ТелеСистемы»
1

2.

Номинации Программы
НОМИНАЦИЯ
1
2
3
4
5
6
7
8
Лучший менеджер по управлению
персоналом
Лучший менеджер по информационным
технологиям
Лучший менеджер по безопасности
Лучший менеджер по финансам
Лучший менеджер по связям с
общественностью
Лучший менеджер по маркетингу
Лучший менеджер по
административным вопросам
Лучший менеджер по правовым
вопросам
КОЛИЧЕСТВО ПОБЕДИТЕЛЕЙ
1
3
1
1
1
1
1
1
9
Лучший менеджер технического блока
5
10
Лучший по продажам и обслуживанию
5
11
Лучший менеджер по стратегии
1
12
Лучший менеджер по закупкам
Лучший менеджер по развитию
операторского бизнеса
Лучший менеджер внутреннего аудита
и контроля
1
Лучший менеджер комплаенс
1
13
14
15
1
1

3.

5
О программе
Общее
Критерии
номинирования
Участвуют все компании, входящие в Группу МТС.
Программа направлена на оценку профессиональных качеств сотрудников.
Номинант не имеет непосредственных подчинённых.
Номинант показывает высокие результаты оценки эффективности деятельности «А» и
«А+» 2 года подряд.
Номинант показывает высокие результаты выполнения индивидуальных задач (в рамках
бонусного плана).
Номинант имеет высокие рейтинги по программам оценки и мотивации (для ПАО).
Номинант вносит значимый личный вклад в достижение годовых целей
Р/МР/ЗДК/МГТС/РТК/ГК МТС.
Этапы отбора
Определение списка номинантов в структурных единицах КЦ/МР/МГТС/РТК/ЗДК.
•
Утверждение
финального
списка номинантовприглашаются
Президентом Группы МТС.
Победители
в номинации
в Москву
для торжественного награждения.
Командировочные расходы за счет бюджета
КЦ/МР/МГТС/РТК/ЗДК.
Каждый победитель получает почетную грамоту и
ценный подарок.
В трудовую книжку вносится соответствующая
запись о награждении.
Информационные материалы о награждении
сотрудников размещаются на Единый
3
Информационный портал Группы МТС, в
Награждение
Определение и утверждение номинантов Вице-президентами по направлениям.
Направление Представлений (Приложение 1) к номинации в Отдел внутренних
коммуникаций КЦ ГК «МТС».

4.

Календарь исполнения Программы
До 21.11.2014
До 07.11.2014
СБОР ЗАЯВОК
До 14.11.2014
ФИНАЛ
ПОЛУФИНАЛ
Открывайте вложенный
файл, заполняйте заявку
в вашей номинации,
направляйте своему
непосредственному
руководителю с просьбой
поддержать вас,
согласовать заявку и
направить координатору
Программы в вашей
бизнес-структуре (см.
титульный слайд).
Голосование на уровне КЦ
Голосование на уровне
МР/ЗДК/КЦ/МГТС/РТК.
Руководители каждого
функционального направления
определяют победителя
номинации своего
функционального направления.
При несовпадении наименований
подразделений и номинаций, просим
ориентироваться на наименование
подразделения –куратора в КЦ МТС
или функционального руководителя
в КЦ МТС.
Руководители каждого
функционального
направления определяют
победителя/ей номинации
своего функционального
направления.
Список финалистов
утверждает
Президент Группы МТС