Законы организации. Тема 4

1. Законы организации

2.

Закон – это зависимость, которая

3.

4.

5. Закон синергии

6. «Синергетика» – введен Германом Хакеном в 1977 г.

• Подчеркивает роль коллективистских,
кооперативных эффектов в процессах
самоорганизации
• Организация обладает свойством эмерджентности
– свойства системы в целом не являются простой
суммой ее составных частей
• Система может обладать такими свойствами,
какими не обладает ни одна ее часть
• Синергетический эффект в отличие от
эмерджентности связан с кооперативным
взаимодействием входящих в систему элементов

7. Особенности возникновения и проявления синергетического эффекта

8.

9.

10.

11.

12. Основные положения синергетики

13.

14.

15.

16. «Синергия» применительно к управлению – И. Ансофф классифицировал синергетические эффекты по критериям, составляющим прибыль

фирмы

17.

18.

19. Закон развития

20.

21. Факторы развития организаций

22. Развитие основано на жизненном цикле любой материальной системы, и включает семь этапов:

порог чувствительности (0-А)
внедрение (А-В)
рост (В-С)
зрелость (С-D)
• насыщение (D-E)
• спад (E-F)
• крах (F-G)

23.

24.

25.

26.

27.

28.

29. Закон самосохранения

30. Выживание организации

31.

32.

33. Устойчивость организации

34. Закон единства анализа и синтеза

35.

36.

Анализ может идти по трем направлениям:

37. Анализ дает знание (описать), а синтез – понимание (объяснить)

38. Формулировка закона единства анализа и синтеза

39. Закон пропорциональности и композиции

40.

41.

42. Закон информированности и упорядоченности

43. Объем информации

44. Характеристики информации

45.

46.

47. Принципы статической и динамической организации

48.

49. Принципы механизма реализации законов организации и законов для организаций

50.

51.

52.

53.

54.

55. Взаимосвязь законов организации