Похожие презентации:
Лидерство. Лидер Команда
1. Лидерство
2.
Лидерство — это процессорганизации работы в группе, где
лидером выступает человек, к
которому
прислушиваются
и
доверяют.
3.
ПроектЛидер
Команда
4.
Лидер может быть как назначенным(формальный
лидер),
так
и
выбранным группой (неформальный
лидер). Последний не имеет никаких
полномочий,
он
равноправный
участник группы, к мнению которого
по
той
или
иной
причине
прислушивается коллектив.
5.
Функции лидера:1.Постановка целей
2.Информация и связь
3.Оценка
6.
1. Постановка целейРазработка проекта;
осуществление внедрения нового
продукта; постановка целей и
задач в команде
7.
2. Информация и связьЛидер может соединить всех членов
команды
воедино;
контроль
информационных потоков
Команда должна знать информацию
как из вне, так и члены команды
должны обмениваться информацией
между собой
8.
3.ОценкаОценка эффективности работы
команды; контроль реализации
плана проекта как в целом, так и
каждого участника
9.
Классификациялидеров:
1.
2.
3.
4.
Аналитик
Благожелатель
Экспрессивный
Ведущий
10.
1. АналитикХорошо оценивает ситуацию,
работает
с
фактами,
прогнозирует ситуацию
11.
2. БлагожелательКоммуникабельный,
общительный, умеет создать
положительную атмосферу, умеет
решать конфликты
12.
3. ЭкспрессивныйЯркий, эпатажный,
интригующий, постоянно
придумывает новое
13.
4. ВедущийУмеет вести за собой
14.
ТЕСТпсихологический, который показывает
лидерский потенциал
15.
Выберете одну из понравившихся фигур16.
Истинные лидеры. Бойцы, умеютповести за собой, доминируют.
Ведущий
Характеризует
общительность
человека,
умение
разрешить
конфликт, убеждать и влиять на
людей.
Благожелатель
Человек еще не определился, сам
не знает, кто он.
17.
Структурированиеситуации,
педантичность, прогноз действий,
обонованное принятие действий.
Четкая работа по алгоритму.
Аналитик
Креативные и творческие люди,
постоянно создают что-то новое,
постоянно удивляют.
Экспрессивный
18.
Стили лидерства: как вы управляетелюдьми
Диктаторский
Наставнический
Демократический
Либеральный