Контрактная служба

1. ОСОБЕННОСТИ КОНТРАКТНОЙ СЛУЖБЫ

2. ЧТО ПРЕДСТАВЛЯЕТ ИЗ СЕБЯ КОНТРАКТ?

Контракт представляет собой трудовой договор сроком на 1, 3, 5 и
более лет, который считается действительным после того, как
стороны его подпишут и аннулируется с момента подписания
другого документа или когда гражданин исключен из списков
подразделения.

3.

4. КОНТРАКТ МОГУТ ЗАКЛЮЧАТЬ

• военнослужащие, у которых заканчивается предыдущий контракт
о прохождении военной службы;
• военнослужащие, проходящие военную службу по призыву и
прослужившие не менее б месяцев;
• граждане, пребывающие в запасе;
• граждане женского пола, не пребывающие в запасе.

5. НА КАКОЙ СРОК МОЖНО ПОДПИСАТЬ КОНТРАКТ?

• После завершения службы по призыву или при трудоустройстве
на должность матроса, солдата, сержанта и старшины – 3 года;
• Претенденты на офицерскую должность, вакансию мичмана и
прапорщика – 5 лет;
• Курсанты, обучающиеся в вузах военного типа – весь срок
обучения и 5 лет после окончания службы (общий срок – до 10
лет);
• Соискатели, которые прошли подготовку в учебном/военном
центре и претендуют на должность офицера – 3 года и 5 лет.

6. ОСОБЕННОСТИ УСЛОВИЙ КОНТРАКТА

• Быть на службе на протяжении всего времени, указанного в
документе;
• Строго соблюдать должностную инструкцию (общую и для своего
звания);
• Получить льготы, компенсации и гарантию соблюдения
конституционных прав контрактника и его семьи.

7. ЛЬГОТЫ

• Материальная компенсация затрат при использовании личного
автомобиля.
• Право бесплатно отправлять письма и легкие посылки.
• Предоставление служебного жилья. А также субсидирование,
военная ипотека, помощь в улучшении состояния жилья.
• Скидка 30% при оплате коммунальных услуг
• Возможность компенсировать работу в выходной или
праздничный день деньгами или дополнительным выходным на
выбор.

8. АННУЛИРОВАНИЕ КОНТРАКТА ДО КОНЦА СРОКА

• Систематических нарушениях положений договора;
• Отказе выполнять условия договора;
• Мероприятиях, предусматривающих реорганизацию штата;
• Перевод на службу в другое ведомство;
• Состоянии здоровья, не подходящем для данного места службы;
• Совершении преступления и обвинительном судебном
приговоре.

9. КРИТЕРИИ ДЛЯ ОТБОРА КАНДИДАТОВ НА СЛУЖБУ ПО КОНТРАКТУ

Отбор соискателей выполняется в военкоматах и на отборных
пунктах.
• Свободное владение русским языком.
• Медицинская справка не ниже формы А-2.
• Возраст от 18 до 40 лет.
• Наличие образования не ниже полного общего (для некоторых
частей требуется специальное или высшее образование).
• Хорошая физическая подготовка

10. ОТКЛОНЕНИЕ ЗАЯВЛЕНИЯ О ПОСТУПЛЕНИИ НА КОНТРАКТ

• В подразделении, где планирует служить гражданин, нет
подходящих для него должностей.
• Кандидат не соответствует критериям отбора на контрактную
службу.
• Гражданин совершил преступление.
• Кандидат не может занимать военную должность по решению
суда.