Возможности программы «1С:Зарплата и управление персоналом 8» редакции 3

1. 1С:Лекторий

Возможности программы
«1С:Зарплата и управление
персоналом 8» редакции 3
по взаимодействию с ФСС
по проектам:
«Электронный больничный»
и
«Прямые выплаты»
1С:Лекторий
1
«1С:Зарплата и управление персоналом 8» редакция 3

2. Взаимодействие с ФСС в программе

• Подключение взаимодействия с ФСС
• Электронный листок нетрудоспособности
• Пилотный проект ФСС «Прямые выплаты»
1С:Лекторий
2
«1С:Зарплата и управление персоналом 8» редакция 3

3. Сертификаты обмена с ФСС

• При использовании сервиса «1С-Отчетность»
• с подключенным направлением «ФСС»
• настройки и сертификаты, необходимые для обмена,
устанавливаются автоматически.
• Если сервис «1С-Отчетность» не используется
• обмен с ФСС тоже возможен,
• но необходимо произвести настройки вручную
• при ручных настройках сертификаты ФСС необходимо
поддерживать в актуальном состоянии,
обновлять с сайтов-источников.
1С:Лекторий
3
«1С:Зарплата и управление персоналом 8» редакция 3

4. Настройка обмена с ФСС вручную

Установить на компьютере сертификаты ФСС и сертификат
ответственного лица организации (страхователя).
Установить КриптоПро CSP или ViPNet CSP
Указать сертификаты в настройках 1С.
Подробно о настройке обмена с ФСС можно прочитать в ИС 1С:ИТС
по ссылке: https://its.1c.ru/db/elreps#content:15:1
1С:Лекторий
4
«1С:Зарплата и управление персоналом 8» редакция 3

5. Необходимые сертификаты

1С:Лекторий
5
«1С:Зарплата и управление персоналом 8» редакция 3

6. Настройки криптозащиты компьютера: https://its.1c.ru/db/elreps#content:34:1

1С:Лекторий
6
«1С:Зарплата и управление персоналом 8» редакция 3

7. Подключение сертификатов в программе

1С:Лекторий
7
«1С:Зарплата и управление персоналом 8» редакция 3

8. Электронный больничный

• Подключение взаимодействия с ФСС в программе
• Электронный листок нетрудоспособности
• Пилотный проект ФСС «Прямые выплаты»
• Поправки в положения
Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ
«Об обязательном социальном страховании на
случай временной нетрудоспособности и в связи
с материнством»
о введении ЭЛН внесены
Федеральным законом от 01.05.2017 № 86-ФЗ.
1С:Лекторий
8
«1С:Зарплата и управление персоналом 8» редакция 3

9. Взаимодействие по обмену сведениями в целях формирования ЭЛН

1С:Лекторий
9
«1С:Зарплата и управление персоналом 8» редакция 3

10. Общая схема работы с ЭЛН

• Обмен электронными листками нетрудоспособности с ФСС
заключается в следующем:
• лечебное учреждение при выдаче сотруднику листка
нетрудоспособности
отправляет всю информацию о нем в ФСС;
• работодатель при предъявлении сотрудником этого больничного
• получает по номеру листка все его данные из
ФСС непосредственно из программы;
• по полученным данным в программе автоматически рассчитывается
пособие;
• работодатель отправляет информацию по рассчитанным листкам
нетрудоспособности обратно в ФСС.
1С:Лекторий
10
«1С:Зарплата и управление персоналом 8» редакция 3

11. Настройки компьютера

1С:Лекторий
11
«1С:Зарплата и управление персоналом 8» редакция 3

12. Получение ЭЛН по номеру

1С:Лекторий
12
«1С:Зарплата и управление персоналом 8» редакция 3

13. Получение ЭЛН по номеру

1С:Лекторий
13
«1С:Зарплата и управление персоналом 8» редакция 3

14.

1С:Лекторий
14
«1С:Зарплата и управление персоналом 8» редакция 3

15. Запись реестра ЭЛН

1С:Лекторий
15
«1С:Зарплата и управление персоналом 8» редакция 3

16. Отправка реестра ЭЛН

1С:Лекторий
16
«1С:Зарплата и управление персоналом 8» редакция 3

17. Частично принятые реестры ЭЛН

Состояние ЭЛН сохраняется в отдельности для каждого ЭЛН:
• Принят ФСС
• Не принят ФСС
• Не заполнено (пока ЭЛН не отправлен)
1С:Лекторий
17
«1С:Зарплата и управление персоналом 8» редакция 3

18. Реестр ЭЛН

1С:Лекторий
18
«1С:Зарплата и управление персоналом 8» редакция 3

19. Ограничение строк в реестре ЭЛН 

Ограничение строк в реестре ЭЛН
• требование ФСС – не более 30 строк в одном реестре ЭЛН.
1С:Лекторий
19
«1С:Зарплата и управление персоналом 8» редакция 3

20. Электронный больничный

• Электронный больничный лист
• Пилотный проект ФСС «Прямые выплаты»
1С:Лекторий
20
«1С:Зарплата и управление персоналом 8» редакция 3

21. Взаимодействие с ФСС в программе

• Подключение взаимодействия с ФСС
• Электронный листок нетрудоспособности
• Пилотный проект ФСС «Прямые выплаты»
1С:Лекторий
21
«1С:Зарплата и управление персоналом 8» редакция 3

22. Пилотный проект ФСС

• В 2011 году новая система выплат была опробована в регионах:
• Нижегородская область,
• Карачаево-Черкесская Республика.
• В 2019 году - Республика Ингушетия, Республика Марий Эл,
Республика Хакасия, Чеченская Республика, Чувашская Республика,
Камчатский край, Владимирская, Псковская и Смоленская области,
Ненецкий и Чукотский автономные округа, Забайкальский край,
Архангельская, Воронежская, Ивановская, Мурманская, Пензенская,
Рязанская, Сахалинская и Тульская области.
• С 1 января 2020 года - Республика Коми, Республика Саха (Якутия),
Удмуртская Республика, Иркутская, Кировская, Кемеровская,
Оренбургская, Саратовская и Тверская области, Ямало-Ненецкий
автономный округ.
• С 1 июля 2020 года - Республика Башкортостан, Республика
Дагестан, Красноярский и Ставропольский края, Волгоградская,
Ленинградская, Тюменская и Ярославская области.
1С:Лекторий
22
«1С:Зарплата и управление персоналом 8» редакция 3

23. Пособия, выплачиваемые напрямую из ФСС РФ:

• пособие по временной нетрудоспособности;
• пособие по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на
производстве или профессиональным заболеванием;
• пособие по беременности и родам;
• единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских
учреждениях в ранние сроки беременности;
• единовременное пособие при рождении ребенка;
• ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет;
• оплата дополнительного отпуска на весь период лечения и проезда к месту
лечения и обратно.
• Пособие по временной нетрудоспособности за первые три дня назначается и
выплачивается работодателем за счет собственных средств. С четвертого дня
больничный оплачивает ФСС РФ.
1С:Лекторий
23
«1С:Зарплата и управление персоналом 8» редакция 3

24. Пособия, выплачиваемые работодателем, а потом возмещаемые из ФСС РФ:

• социальное пособие на погребение;
• оплата четырех дополнительных выходных дней одному из родителей
(опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами.
• Также работодатель производит расходы на предупредительные меры по
сокращению производственного травматизма и профессиональных
заболеваний работников, а затем фонд их возмещает (Положение, утв.
постановлением Правительства РФ от 21.04.2011 № 294).
1С:Лекторий
24
«1С:Зарплата и управление персоналом 8» редакция 3

25. Подключение к пилотному проекту ФСС в программе

1С:Лекторий
25
«1С:Зарплата и управление персоналом 8» редакция 3

26. Рабочее место

1С:Лекторий
26
«1С:Зарплата и управление персоналом 8» редакция 3

27.

1С:Лекторий
27
«1С:Зарплата и управление персоналом 8» редакция 3

28.

1С:Лекторий
28
«1С:Зарплата и управление персоналом 8» редакция 3

29.

1С:Лекторий
29
«1С:Зарплата и управление персоналом 8» редакция 3

30.

1С:Лекторий
30
«1С:Зарплата и управление персоналом 8» редакция 3

31. Реестр сведений для прямых выплат

1С:Лекторий
31
«1С:Зарплата и управление персоналом 8» редакция 3

32. Подробно о подготовке и отправке реестра сведений для прямых выплат

• В ИС 1С:ИТС по ссылке https://its.1c.ru/db/staff1c#content:34834:zup30
1С:Лекторий
32
«1С:Зарплата и управление персоналом 8» редакция 3

33.

•Спасибо за внимание
1С:Лекторий
33
«1С:Зарплата и управление персоналом 8» редакция 3