Определение уровня инновационного развития человеческого капитала: Чеченская республика

1. Определение уровня инновационного развития человеческого капитала: Чеченская республика

Федеральное государственное образовательное бюджетное
учреждение высшего образования "Финансовый университет при
Правительстве Российской Федерации"
Кафедра государственного и муниципального управления
ОПРЕДЕЛЕНИЕ УРОВНЯ
ИННОВАЦИОННОГО РАЗВИТИЯ
ЧЕЛОВЕЧЕСКОГО КАПИТАЛА:
ЧЕЧЕНСКАЯ РЕСПУБЛИКА
Подготовил студент ГМУ 4-4:
Марашев Муслим
Москва 2019

2. ТАБЛИЦА 3 - Определение индексов инновационности человеческого капитала РЕГИОНА

ТАБЛИЦА 3 -
О П Р Е Д Е Л Е Н И Е И Н Д Е КС О В И Н Н О В А Ц И О Н Н О С Т И Ч Е Л О В Е Ч Е С КО ГО К А П И ТА Л А
РЕГИОНА
Индекс
Расчетные значения
Шкала оценки
Индекс трудовой активности (ИТА)
Ита=Чзн/Чэа
Ита=513,5/621=0.82
Ниже среднего
0.7-0.92
Образовательный индекс (Иоб).
Ивоб=Чсв/Чэа 2,4/621=0.003
Исоб=Чссп/Чэа 19,4/621=0.03
Иоб=Ивоб+Исоб 0.031+0.003=0.34
Выше среднего
0,2-0.3
Научный индекс (Ин)
Ин=(Ча+Чд)/Чэа
Ин=(0.370+0)/621=0.0005
Ниже среднего
0.0005-0.0008
Индекс профессиональной квалификации
человеческого капитала (Ипк)
Ипкв=Чзв/Чзн 203.8/621=0.32
Ипкс=Чзс/Чзн 91.9/621=0.14
Ипк= Ипкв+Ипкс 0.32+0.14=0.46
Ниже среднего
0.3-.0.4
Индекс, характеризующий численность
персонала, занятого исследованиями и
разработками(Изир)
Изир=Чзир/Чзв
Изир=480/203.5=0.002
Низкий
>0.005
Индекс результативности использования
инновационного потенциала человеческого
капитала (Ииип)
Ииип=Кит/Чзир
Ииип=16+11+3/480=0.04
Ниже среднего
0.03-0.09

3. Институциональное обеспечение

ИНСТИТУЦИОНАЛЬНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ
• Стратегия социально-экономического развития Чеченской
Республики на период до 2025 г. Цель- инновационное развитие
• Закон Чеченской Республики О науке, научной и научнотехнической деятельности (с изменениями на 6 июля 2018 года)
• Закон Чеченской Республики Об инновационной деятельности в
Чеченской Республике (с изменениями на 23 мая 2018 года)
• Научно-исследовательские организации: 8
• ГКНУ «АКАДЕМИЯ НАУК ЧЕЧЕНСКОЙ РЕСПУБЛИКИ»
• ФГБНУ «ЧЕЧЕНСКИЙ НИИСХ»
• ФГБУ «Россельхозцентр»
• и тд.

4. Swot-анализ

SWOT-АНАЛИЗ
• Сильные стороны:
1.
Наличие программы и других региональных
нпа в области инновационного развития
2.
Заинтересованность руководства региона в
развитии человеческого капитала
3.
Достаточно высокое финансирование.
• Слабые стороны:
1.
Малое количество научноисследовательских организаций
2.
Снижение инновационного потенциала
3.
Малое количество людей, занимающихся
НИР
Возможности:
1. Отсутствие барьеров при реализации
инициатив по развитию инноваций в
экономике
и
инновационного
потенциала у населения
2. Развитие инновационных производств
Угрозы:
1. Угроза
сокращения
финансирования
инновационной деятельности
2. Сокращение
численности
персонала
занятого исследованиями и разработками

5. Вывод

ВЫВОД
• Регион на данном этапе имеет достаточно низкий уровень
инновационного развития человеческого капитала. Но имеет
достаточно высокий потенциал для его развития.
ПРЕДЛОЖЕНИЯ
• Привлечение инвестиций в научную деятельность
• Создание инновационных площадок на территории республики
• Предоставление льгот работникам научной сферы