Межличностные конфликты. 2 часть

1. Межличностные конфликты

2014 г.

2. Конфликт

- столкновение противоположно направленных интересов,
целей, взглядов и т.п. оппонентов, воспринимаемое человеком
как значимая для него психологическая проблема, требующая
своего разрешения и вызывающая активность, направленную
на его преодоление.

3. Цель урегулирования конфликта – направить участников на поиск взаимоприемлемого решения

4. Упражнение «Необитаемый остров»

Цель: создание условий для понимания того, что за любым
поступком стоят ценности, исповедуемые человеком, ориентации в
спектре возможных ценностей.

5. Стратегии поведения личности в конфликтной ситуациии (по К.Томасу и Р.Килмену):

1)
2)
3)
4)
Соперничество (принуждение);
Избегание (уход);
Приспособление (уступка);
Компромисс и сотрудничество.

6. Притча «Булочка»

Дискуссия-обсуждение

7. Анализ педагогической задачи.

8. Методы профилактики:

1.
2.
3.
4.
5.
6.
Ранняя диагностика конфликта.
«Разрядка» негативных эмоций.
Изменение характера восприятия участников конфликта.
Метод последовательных взаимных уступок.
Переговоры участников конфликта.
Обращение к посреднику, арбитру

9. Упражнение «Ладошка».

Цель: формирование опыта получения и выражения позитивной
обратной связи, предоставление возможности выражения положительных
эмоций по отношению друг к другу.

10. Марченко Лидия Александровна

Занятие подготовила педагог-психолог
Марченко
Лидия Александровна

11.