Отчет по учебной практике

1.

Отчет по учебной практике
Пахомов Антон Дмитриевич
ПС 3-19-01

2.

Введение
• Цель практики: сформировать представление об
основных направлениях практической работы психолога
в различных организациях; выявить особенности
психологической работы с клиентами в различных
организациях и специализированных учреждениях;
познакомиться с функциональными обязанностями
практического психолога.

3.

Введение
• Задачи практики:
• 1. Познакомиться с общими направлениями и видами деятельности организаций или
специализированных учреждений.
• 2. Выявить специфику психологических проблем различных категорий клиентов, обращающихся в
психологическую службу.
• 3. Составить представление о деятельности специалистов-психологов, основных видах, направлениях
и методах практической работы с клиентами.
• 4. Проанализировать особенности профессионального поведения и этики профессионального общения
специалистов.
• 5. Проанализировать в каком виде представляется документационная отчетность деятельности
специалистов-психологов в зависимости от специфики организации.
• 6. На основе полученных данных необходимо предоставить в виде отчета, характеристику
деятельности работающих специалистов-психологов.
• 7. Оформить отчет о результатах ознакомительной практики в соответствии с требованиями

4.

Профильная организация
• Место прохождения практики: ООО «Хоппи Юнион»,
194292, г.Санкт-Петербург. 6 Верхний переулок, д.3
• Дата прохождения практики: 01.09.2020-28.09.2020
• Основной вид деятельности специализированного
учреждения: производство и продажа пива и солода.

5.

Собственные выводы и заключения
• За время прохождения практики я познакомился с работой психолога
предприятия. Изучил основные направления и содержание деятельности
психолога в деятельности как кадровой службы, так и всего предприятия в
целом. Изучил документацию. Овладел навыками планирования
психологической работы.
• За время прохождения практики закрепил теоретические знания, полученные
при изучении общих психологических и специальных дисциплин, научился
применять их в работе психолога. Закрепил умение наблюдать,
конспектировать, и анализировать психологические занятия.

6.

Собственные выводы и заключения
• Поскольку основной задачей в сфере работы с персоналом — это отработка
процедуры отбора персонала, в ходе практики, я проводил наблюдение за
работой психолога в процессе собеседования при подборе претендентов.
• В процессе работы возникали некоторые трудности, которые связаны с
недостаточностью практических навыков психологической работы, однако
менеджер предприятия оказывала мне консультативную помощь.
• Таким образом, умелое применение психологических знаний в сочетании с
другими благоприятными условиями развития производства приведут к
повышению эффективности работы с персоналом, предприятия в целом и
соответственно увеличению прибыли.