Культура поддержки команд

1.

«Культура поддержки
команд»
Подготовил студент группы А-11
Ковалев Влад

2.

Командообразование — термин,
применимый к широкому
диапазону действий, общей
целью которых является
повышение эффективности
команды.

3.

4.

Цель:
повышение сплоченности
коллектива через создание
атмосферы сотрудничества и
успешности.

5.

Задачи:
— формировать навыки успешного взаимодействия
сотрудников коллектива в различных ситуациях;
— повысить уровень личной ответственности за результат;
— перейти из состояния конкуренции к сотрудничеству;
— повысить уровень доверия и заботы между членами
коллектива;
— переключить внимание участника с себя на коллектив;
— повысить командный дух, получить заряд позитивного
настроения.

6.

7. Личный план развития

• Тема
• Цель
• Задачи
• Этапы работы
• Роль поддержки в спорте
• Предполагаемый результат
• Источники информации
• Способ демонстрации результата

8. Этапы

• 1 этап: Предварительный (Изучение данной темы
через различные источники, разработка плана
мероприятий).
• 2 этап: Основной (Проведение мероприятий
направленных на командообразование, получение
обратной связи от членов команды).
• 3 этап: Заключительный (Способ демонстрации
результата проделанной работы: фотоотчёт
(фотоальбом, презентация).

9. Прогнозируемый результат

Результат дает команда, а тимбилдинг направлен на
ее формирование.
1. Создание сплоченной команды, команды
единомышленников работающих на достижение
общих целей.
2. Активизация деятельности педагогов в
мероприятиях различного уровня, в коллективных
творческих делах, создание условий для
самореализации и выявления новых лидеров среди
педагогов.

10. Источники информации

1. https://poisk-ru.ru/s26437t17.html
2. https://zen.yandex.ru/media/id/592db7408e557dedf2436106/chto-takoekomanda-5a14336c3c50f741c4d9729b
3. https://buyingbusinesstravel.com.ru/glossary/term/komandoobrazovanie/
4. https://dlia-sporta.ru/glavnaia/vidy-sporta/cherliding/

11.

Спасибо за внимание!