19.30M

Категория:

Образование

Похожие презентации:

Smart technologies

Сырдария аграрлы – техникалық колледжі

1.

SYRDARYA AGRICULTURAL AND TECHNICAL COLLEGE»
MUNICIPAL STATE OWNED ENTERPRISE INSTITUTION
REPORT
based on the results of an external auditeducational
activities within theframework of institutional and specialized
accreditation
07.12.2020 - 11.12.2020
Terenozek, 2020

2.

«Сырдария аграрлы – техникалық колледжі»
коммуналдық мемлекеттік қазыналық кәсіпорны
Сыртқы аудит нәтижелері бойынша білім беру қызметін
институционалдық және мамандандырылған аккредиттеу
шеңберіндегі
ЕСЕБІ
07.12.2020 - 11.12.2020
Мекен –жайы: Қызылорда облысы, Сырдария ауданы,Тереңөзек кенті,
Ғ.Мұратбаев №95А

3.

МАЗМҰНЫ
Слайд атауы
Слайд номері
Кіріспе, колледж тарихы
4
Миссия, мақсаты, стратегиясы
5
Басқару және менеджмент
6-8
Білім беру бағдарламалары
9-11
Педагогикалық қызметкерлер
12-17
Білім алушылар
18-24
Білім беру ресурстары,білім
алушыларды қолдау жүйесі
25-33
Ішкі сапаны қамтамассыз ету
34
Қоғамды ақпараттандыру
35
ССТ құрамы туралы ақпарат
36
ССТ топ қорытындысы
37

4.

КОММУНАЛДЫҚ МЕМЛЕКЕТТІК ҚАЗЫНАЛЫҚ КӘСІПОРЫН
Құрылтайшы
Қызылорда облысының білім басқармасы
Меншік нысаны
Құрылған жылы
Коммуналдық мемлекеттік қазыналық кәсіпорны
1976 жыл
Қызмет көрсету түрі
Техникалық және кәсіптік білім беру
1969 жыл – "Сырдария аграрлық-техникалық колледжі" колледжінің ашылуы»
1972-1973 оқу жылынан училище негізінен механизатор мамандарын даярлауға көшті, сол жылдары оқушылар саны
300 жетті.1976 жылға дейін Тереңөзек кентінің орталығындағы типтік үлгідегі училище корпусына көшті.Училищеде
500 оқушы ауылшаруашылық жұмыстарының механизаторы мамандығы бойынша білім алды.
* 1977-1985 жылдары Қазақстан Республикасының еңбек сіңірген мұғалімі Алданазаров Сақыбек кәсіптік-техникалық
мектептің директоры болды.
* 1985-1989 жылдары Қуаныш Татанов жетекшілік етті.
* 1989-1999 жылдары училищені Балмағанбетов Сражадин басқарды.
* 1999-2011 жылдары кәсіптік лицейді Ғафур Үдербаев басқарды.
* Қазіргі уақытта колледж директоры Қожахметов Дархан Сейдалыұлы болып табылады.
* 2009 жылы №10 кәсіптік лицей болып қайта құрылды
*2012 жылы Сырдария аграрлық-техникалық колледжі болып қайта құрылды.

5.

Миссиясы: «Бәсекеге қабілетті білімді жастарды даярлау және экономика
саласының қажетті мамандарды қанағаттандыру"
Пайымдауы: "Сырдария аграрлық-техникалық колледжі" - ТжКББ
мамандарын даярлайтын коммуналдық мемлекеттік қазыналық кәсіпорны.
Колледждің білім беру бағдарламасының мақсаты-білім беру және тәрбие
процесіне құзыреттілік тәсілді енгізу негізінде өз бетінше дамып келе жатқан
және іске асырылатын тұлғаны құруға қабілетті білім беру ортасын құру.
Міндеттері:
1.Тәжірибенің заманауи талаптарына сәйкес білім деңгейін қамтамасыз ету;
2.Шығармашылық жұмысты орындайтын оқытушылар құрамын қалыптастыру;
3.Оқу-практикалық үдерісті ұйымдастыруды жетілдіру;
4.Білім алушыларды ғылыми-зерттеу жұмысына жіберу.

6.

Басқару және менеджмент
Қожахметов Дархан
Сейдалыұлы
Колледж директоры: Қожахметов Дархан Сейдалыұлы
Жалпы еңбек өтілі: 35 жыл
Білімі: Жоғары, 1991-1996ж 7 маусым, КарГУ «Психология» Психолог оқытушы;
Қарағанды қаласы 14 маусым,1996 жыл; ЖБ-ІІ № 0108734; Тіркеу № 24
Еңбек жолы:
Қожахметов Дархан Сейдалыұлы 1969 жылы 18 маусым айында Қызылорда
облысы, Сырдария ауданы, Ақжарма ауылында дүниеге келіп, 1986 жылы № 130 Абай
атындағы орта мектебін бітірген. 1987 – 89 жылдары Кеңес әскері қатарында міндетін
атқарған.
1991 жылы Қарағанды Мемлекеттік Университетіне «Психология » факультетіне
оқуға түскен. Университетті ойдағыдай 1996 жылы бітіргеннен кейін , ең алғашқы
еңбек жолын 1996 – 2000 жылдар аралығында «Алматы қалалық мұғалімдер
біліктілігін арттыру» институтында психолог болып қызмет атқарған.
2000 жылы № 210 О.Әбілпаттаев атындағы орта мектепте Алғашқы әскери
дайындық пәнінің оқытушысы, ұйымдастырушысы болып қабылданған.
2001 – 2002 жылдар аралығында «Жалын» тынығу лагерінде директор қызметін
атқарған.
2007 жылы № 130 Абай атындағы орта мектебінің директоры болып
тағайындалған.
2012 жылдан бастап «Cырдария аграрлы-техникалық колледжі» коммуналдық
мемлекеттік қазыналық кәсіпорнының директоры қызметінде.
Марапаттары: 2018 жылы облыстық білім басқармасының Құрмет грамотасымен,
2019 жылы Аудан әкімінің
Алғыс хатымен марапатталған. Д.С.Қожахметов
Республикалық «Білім жолы- Нұрлы жол»
журналының ұйымдастырған
шығармашылық конкурста «Педагогика саласының үздігі» төсбелгісімен
марапатталды.

7.

Колледждің ТжКБ саласындағы жобаларға қатысу деңгейі:
- 2019 жылы колледж «Жас Маман» жобасына қатысты.
- Колледж екі мамандық бойынша дуальді оқыту жүйесіне көшкен: 1504000- «Ферма шаруашылығы»,
1114000 – «Дәнекерлеу ісі»
- «WorldSkills Kazakhstan» стандарттарын оқу бағдарламаларына қосқан.
-Қызылорда қаласында өткен «WorldSkills Kazakhstan-2019» байқауының облыстық чемпионатына
колледжден «Аспаз ісі» құзіреттілігі бойынша ІІІ курс білім алушысы қатысып жүлделі ІІ орынға ие болып,
40 000 тенге сертификат және дипломмен марапатталды, жетекшісі өндірістік оқу шебері М.Ғаниқызы.
Аталған облыстық чемпионатқа «Дәнекерлеу ісі» құзіреттілігі бойынша ІІІ курс білім алушысы Айтбаев
Мерлан қатысты, жетекшісі Б.Прмаганбетов, «Тігінші-пішуші» құзіреттілігі бойынша ІІ курс білім
алушысы Жапбарова Гүлсая қатысты, жетекшісі А.Қожахова.
Сырдария аграрлы - техникалық колледжінің Істуденті Раппазадаева Кәмшат "Сән технологиясы"
құзіреттілігі бойынша "WorldSkills Kyzylorda -2020" VI аймақтық кәсіби Чемпионатының облыстық
кезеңінде қатысып, Қожахова Алтын жетекшілігімен Алғыс хатпен марапатталды.
Сырдария аграрлы - техникалық колледжінің ІІІ курс студенті Дышкант Михайл "Кірпіш қалау"
құзіреттілігі бойынша "WorldSkills Kyzylorda -2020" VI аймақтық кәсіби Чемпионатының облыстық
кезеңінде ІІІ орын иеленіп, жетекшісі Таңсықбаев Нұрхан осы Чемпионатта сарапшылық жасағаны Алғыс
хатпен марапатталды.

8.

Басқару және менеджмент

9.

Білім беру бағдарламалары
Мамандық
Біліктілік
1504000 – «Ферма шаруашылығы»
150406 2 «Ауыл
шаруашылық өндірісіндегі
тракторшы машинист»
0508000 – «Тамақтандыруды ұйымдастыру»
050801 2 «Аспаз»
1114000 – «Дәнекерлеу ісі» (түрлері бойынша)
111406 3 «Техник-механик»
1211000 – «Тігін өндірісі және киімдерді үлгілеу»
2018 жылғы 31 қазандағы № 604
МЖМБС (2020 жылға арналған
өзгерістермен және толықтырулармен) 1401000 - «Ғимараттар мен құрылымдарды салу және
пайдалану»
негізінде
121105 2 «Киім конструкторы»
Модульдік-құзыреттілік оқытунегізінде ҚР
БҒМ бұйрығы 2017 жылғы 31 қазандағы №
553
140101 2 «Тас кірпіш қалаушы»
Білім беру бағдарламалары әлеуметтік серіктестермен келісіліп жасалады
ЖШС «Шаған Жер» «А.Тоқмағанбетов ЛТД», «Ақжарма-2» ШҚ, «БАҚ» ШҚ, «Мағжан и К » ЖШС, «Мәди Қажы» ЖШС
және ЖШС «Сымбат», ЖШС «Өркен Әлем», ЖШС «Өркен Сырдария», ЖШС «Абду Омар», ЖШС «Рахат», ЖШС
«Сәулет», ЖШС «Құрылыс»

10.

Әлеуметтік серіктестер
Мамандықтар
Әлеуметтік серіктестіктер
1504000 – «Ферма шаруашылығы»
ЖШС «Шаған Жер» «А.Тоқмағанбетов
ЛТД», «Ақжарма-2» ШҚ, «БАҚ» ШҚ,
«Мағжан и К » ЖШС, «Мәди Қажы»
ЖШС және
0508000 – «Тамақтандыруды ұйымдастыру»
1114000 – «Дәнекерлеу ісі» (түрлері
бойынша)
ЖШС «Абду Омар», ЖШС «Рахат»
ЖШС «Өркен Сырдария»,
«А.Тоқмағанбетов ЛТД», ЖШС,
«Мәди Қажы»
1211000 – «Тігін өндірісі және киімдерді үлгілеу»
ЖШС «Сымбат», ЖШС «Өркен Әлем»,
1401000 - «Ғимараттар мен құрылымдарды салу
және пайдалану»
ЖШС «Сәулет», ЖШС «Құрылыс»

11.

Колледжде дуалды оқытуды енгізу
2019 жыл
Мамандығы: 1114000 - «Пісіру ісі (түрлері бойынша)» - 22 студент
Біліктілігі: 1114063 – «Техник- механик»
2020 жыл - Мамандығы: - 1504000 «Ферма шаруашылығы» - 20 студент
Біліктілігі: 1504062 «Ауыл шаруашылығы өндірісіндегі тракторшы машинист»
Үш жақты келісім шарттың саны - 12
Дуальді оқыту туралы келісім шарттардың саны -3

12.

Педагогикалық қызметкерлер
ТжКБ біліктілік талаптарына сай педагог қызметкерлердің сандық,
сапалық құрамының көрсеткіштері
Оқу жылы
Көрсеткіштер
2016-2017
2017-2018
2018-2019
2019-2020
Барлығы
Жоғары
38
4(10,5%)
38
6 (15,7%)
38
7 (18,4%)
39
8 (20,5%)
Бірінші
20(52,6%)
15 (39,4%)
16 (42,1%)
16 (41%)
Екінші
9(23,6%)
9 (23,7%)
8 (21%)
7(17,9%)
Категориясы
жоқ
5(13,1%)
8 (21%)
7 (18,4%)
8 (20,5%)
ТжКБ біліктілік талаптарына сай педагог қызметкерлердің сандық,
сапалық құрамының көрсеткіштері
ИПҚ жас мөлшері бойынша мәліметтер
№
Жасы
2017-2018
2018-2019
2019-2020
1.
35 жасқа
дейн
12- 31,5%
13- 34,2%
13 -33,3%
2.
35 тен 50 ге
дейін
16-42,2%
15-39,4%
17-43,5%
3.
50 жастан
жоғары
10 – 26,3%
10 – 26,3%
9- 23%

13.

Жас мамандармен жұмыс деңгейі
Жас мамандар саны
Тәлімгерлер
2018-2019
3
2019-2020
2
2020-2021
2
3
2
2
Сырдария аграрлық-техникалық колледжінде «Жас маман»
мектебі жұмыс жасайды. Қазіргі таңда колледжде екі жас маман бар.
Олар: педагог-психолог А. Ж. Асанова - тәлімгері тәрбие ісі
жөніндегі орынбасары А.А. Искакова . Екінші жас маман дене
шынықтыру пәні оқытушысы А. М. Сейдалиев, оған тағайындалған
тәлімгер дене шынықтыру пәнінің оқытушысы А. В. Федотов.
Тәлімгерлер құжаттаманы толтыру үлгілерін көрсете
отырып, жас мамандарға арналған жоспарға сәйкес жұмыс жасайды.
Сонымен қатар озық тәжірибелі мамандар жас мамандарға арнап
семинар, тренинг, ашық сабақтар өткізеді.
Жас мамандар өздерінің
біліктілігі мен сауаттылығын
көрсете отырып , студенттермен тығыз қарым- қатынас орнатуда.

14.

2016
2017
2018
2019
2020
Республикалық,жергілікті БАҚ , баспаға шығу деңгейі
Республи
калық
Облы
басылым стық Аудандық
11
12
20
16
17
9
10
18
6
7
10
22
27
29
9
САТК жоғары санатты өндірістік оқу
шебері Қожахова Алтын
Елбасының«Болашаққа бағдар:Рухани
жаңғыру»бағдарламасына орай жазылған
таңдаулы мақалалар жинағы Әдістемелік
жинақ.Кітап Кітап Қызылорда
45minut.kz Республикалық басылым
Информатика пәнінің М.Мығымбаева
Операциялық жүйенің негізгі нысанлары мен
оны басқару. Алматы,2019ж
САТК өндірістік оқу шебері Жандос
Идрисов Оқу үрдісінде өндірістік оқыту
сабақтарын
ұйымдасутыру
туралы
«Техникалық
және
кәсіптік
білім»
ақпараттық –әдістемелік журнал №2 (41)
2020 жыл
қаласы,2018жыл.
Аудындық «Тіршілік тыныс» газеті
«Білімді ел» республикалық
білімдік
қоғамдық саяси
газеті

15.

Облыстық, республикалық және халықаралық деңгейдегі ғылыми-практикалық
конференцияларға, конкурстарға, олимпиадаларға қатысу және жетістіктері
Атауы
2016 2017 2018 2019
2017 2018 2019 2020
Республикалық
3
5
7
11
Облыстық
4
5
9
13
Аудандық
7
9
15
20
«WorldSkills Kazakhstan-2020» облыстық байқауы
«WorldSkills Kazakhstan2018» республикалық
байқауы
«Үздік жалпы пән
оқытушысы-2018»
«Үздік жалпы пән
оқытушысы-2018»
Жаңашыл педагог
«Педагогика саласының үздігі»республикалық журнал
Соңғы жылдары қашықтықтан оқыту
жағдайында ұйымдастырылған
олимпиадалар, байқауларға қатысу
арқылы көрсеткіш жоғары деңгейге
көтерілді.
«Үздік өндірістік оқыту шебері
-2018»
Облыстық волейболдан
ер балдар ІІ орын -2019жыл
Аудан әкімінен АЛҒЫС

16.

БІЛІКТІЛІКТІ КӨТЕРУ БОЙЫНША ЖҰМЫС БАРЫСЫ
№
Оқу жылдары
2016-2017
2017-2018
2018-2019
2019-2020
Біліктілік арттырған
оқытушылар саны
15
17
16
92
Колледжде 2020-2021 оқу
жылына
дайындық
барысында
«Жаңартылған
білім
беру»
бағдарламасы
бойынша
барлық
оқытушылар біліктіліктерін көтерді.
2019-2020 жылғы біліктілік
арттыру көрсеткіш деңгейінің жоғары
болу
себебі
оқытушылардың
ізденімпаздығы нәтижесінде
КЕАҚ
«Талап» ұйымдастырыған
http://kasipkor.kz/
сайтындағы
біліктілікті арттырудың қашықтықтан
оқыту курстарын оқу нәтижесін.де
өсіп отыр.

17.

Білім алушылар
Колледж білім алушыларының контингенті
№
Мамандығы
1
1504000 – «Ферма
шаруашылығы»
2
20162017
20172018
20182019
20192020
20202021
барл
ығы
барл
ығы
барл
ығы
барлығ
ы
барлығы
72
72
60
48
45
1211000 – «Тігін
өндірісі және киімдерді
үлгілеу»
25
17
16
1114000 – «Дәнекерлеу
ісі» (түрлері бойынша)
73
74
21
25
22
4
0508000 –
«Тамақтандыруды
ұйымдастыру»
69
41
46
46
46
5
1401000 - «Ғимараттар
мен құрылымдарды
салу және пайдалану»
25
25
24
24
214
237
169
159
Оқу жылы
барлығы
2016-2017
75
2017-2018
100
2018-2019
65
2019-2020
75
2020-2021
70
25
3
Барлығы:
Қабылдау
162
Соңғы жылдары қабылдау
санының азаюы,
демографиялық өсімнің
азаюымен байланысты.

18.

Осал топтарға көрсетілетін әлеуметтік қолдаулар
12
10
6
1 Жетім және атаанасының қамқорынсыз
қалған білім алушылар
саны
4
2 Мүмкіндігі шектеулі
білім алушылар саны
8
2
0
2018-2019
оқу жылы
2019-2020
оқу жылы
2020-2021
оқу жылы
2018-2019 оқу жылында колледжде жетім, ата-анасының қамқорлығынсыз қалған білім алушы болған
жоқ, 2019-2020 оқу жылында – 1 білім алушы және 2020-2021 оқу жылында – 3 білім алушы.
2018-2019 оқу жылында мүгедек және жетім, ата-анасының қамқорлығынсыз қалған білім
алушыларға әлеуметтік қолдау (қыстық сырт киім, қыстық аяқ киім) көрсетілді.
Қазіргі таңда аз қамтылған отбасылардан шыққан білім алушыларға бір күн құрғақ тамаққа 346,80
теңге, 2 МРП көлемінде жолақы төленеді, ал жетім және ата-анасының қамқорлығынсыз қалған білім
алушыларға шәкіртақыларына 30% қосымша төленеді.

19.

Білім алушылар контингентінің сақталу пайызы
2013-2016 оқу жылы
№
Мамандық
1
1504000 – «Ферма
шаруашылығы»
2
2014-2017 оқу жылы
2015-2018 оқу жылы
2016-2019 оқу жылы
Оқу
Оқу
жылын
жылын
Оқу
Оқу
Оқу
ың
ың
Бітіруш
Бітіруші
жылының
Бітіруші
Оқу
басын жылы ауы
басынд жылын ауысқа
і
түлек
түлек
басындағы
түлек
ың
жылының ауысқандар
дағы ның сқан
ағы
ндар
қабылдау
аяғында
қабыл аяғын дар
қабылд аяғынд
%
%
%
да
а
дау
ау
25
100
%
28
25
23
2
92%
25
24
1
6%9
2017-2020 оқу жылы
Оқу
жылын
Оқу
ың
жылының
Бітіруші
Оқу
басында
басындағы жылының ауысқ түлек
ғы
қабылдау аяғында андар
қабылда
%
у
40
31
9
77,5%
1211000 – «Тігін
өндірісі және
киімдерді үлглеу»
1114000 –
«Дәнекерлеу ісі»
25
100
%
26
25
21
4
84%
50
49
1
96%
25
23
2
92%
25
24
1
96%
25
19
6
76%
25
21
4
84%
3
4
0508000 –
«Тамақтандыруды
ұйымдастыру»
5
1401000 «Ғимараттарды
салу және
пайдалану»
25
23
2
92%
Отбасы жағдайына, әскерге шақыруына және басқа елді- мекенге көшіп кетулеріне байланысты
контигентті сақтау мүмкін болмады.
Оқу
жылы ауыс Бітіруш
ның қанда і түлек
аяғын р
%
да
50
58
25
16
100%
9
64%

20.

Бітіруші түлектер көрсеткіші
1504000 – «Ферма
шаруашылығы»
2016-2017
оқу жылы
2017-2018
оқу жылы
2018-2019
оқу жылы
2019-2020
оқу жылы
23
24
31
58
1211000 – «Тігін өндірісі
және киімдерді үлглеу»
16
1114000 – «Дәнекерлеу
ісі»
21
49
23
0508000 –
«Тамақтандыруды
ұйымдастыру»
24
19
21
1401000 - «Ғимараттарды
салу және пайдалану»
Барлығы
22
68
114
75
74

21.

Білім алушылар
2017-2020 жылдардағы сапа үлгерімінің қорытындысы
№
Оқу жылы
Үлгерім көрсеткіші
Үлгерім сапасы
1504000 – «Фермер шаруашылығы»
1
2
3
2017-2018
2018-2019
2019-2020
1
2
3
2017-2018
2018-2019
2019-2020
1
2
3
2017-2018
2018-2019
2019-2020
1
2
3
2017-2018
2018-2019
2019-2020
100%
100%
100%
1211000 – «Тігін өндірісі және киімдерді үлгілеу»
100%
100%
100%
1114000 – «Дәнекерлеу ісі»(түрлері бойынша)
100%
100%
100%
0508000 – « Тамақтандыруды ұйымдастыру»
100%
100%
100%
79.1%
83.3%
87.5%
84%
100%
100%
74.3%
71.4%
100%
73.1%
89.1%
89.1%
1401000 – « Ғимараттар мен құрылыстарды салу және пайдалану»
1
2
3
2017-2018
2018-2019
2019-2020
100%
100%
100%
92%
84%
75%

22.

Білім алушылар жетістіктері
2016-2017 2017-2018 2018-2019 2019-2020
Республикалық
1
3
6
8
Облыстық
4
6
9
11
Аудандық
7
9
15
20
Республикалық олимпиадалар
«WorldSkills Kazakhstan» облыстық байқауы
«Жас өнертапқыш- 2018»
облыстық байқауы
Ыдырыс Мағжан
«Жас өнертапқыш- 2019»
облыстық байқауы.
Лавров Николай

23.

Мамандық бөлінісінде және жалпы жұмысқа орналасу деңгейі
2017 жыл
2016жыл
№
1
Мамандығы
1504000 – «Ферма
шаруашылығы»
Бітіруші Жұмысқа
орналасқ
аны
28
24
%
85,7%
Жұмысқ
Бітіруші
а
орналасқ
аны
23
19
2019 жыл
2018жыл
Бітіруші
%
82,6
24
Бітіруші
Жұмысқа
орналасқаны
%
18
75,0
31
2020 жыл
Жұмысқа
орналасқа
ны
%
28
90,3
1211000 – «Тігін
өндірісі және
киімдерді үлглеу»
Бітіруш
Жұмысқ
і
а
орналасқ
аны
58
49
16
14
74
63
%
84,5
87,5
2
3
4
5
1114000 –
«Дәнекерлеу ісі»
26
22
84,6%
0508000 –
«Тамақтандыруды
ұйымдастыру»
1401000 «Ғимараттарды
салу және
пайдалану»
23
19
82,6%
Барлығы
77
65
84,4
21
20
95,2
49
32
65,3
23
19
82,6
24
15
62,5
19
12
63,2
21
17
81,0
22
19
86,4
114
81
71,1
75
64
85,3
68
54
79,4
85,1

24.

Білім беру ресурстары және білім алушыларды қолдау жүйесі
Бас ғимарат
Медициналық кабинет
Жатақхана ғимараты
Кітапхана
Спорт зал

25.

Білім беру ресурстары және білім алушыларды қолдау жүйесі
Колледж ғимараттары
№
1
1.1
1.2
1.3
1.4
1.5
Көрсеткіштің атауы көрсеткіші
Жалпы алаңы
ғимараттар мен
құрылыстардың,
оның ішінде:
оқу:
Жер учаскесінің
ауданы
Жатақхана алаңы:
дене шынықтыруспорт объектілерінің
аумағы
Медициналық
қызмет көрсету
орталықтарының
аумағы
10940 м2
4193,3 кв.м.
20 гектар
Осы контингенттің
1 студентіне
67,5 м2
10,4 кв.м
20 гектар
3927 ш.м
288 кв.м.
57 кв.м
1,7 кв.м
16кв.м.
16 кв.м
Аудиториялық қор
№
Көрсеткіштің атауы
Аудитория
саны
Отыратын
орындар саны
1.
2.
Дәріс залы
Оқу шеберханалары
22
4
550
100
3.
4.
Оқу зертханалары
Оқу-жаттығу полигондары
2
1
50
26
5
6.
7.
8.
Компьютерлік класс
Оқу залы
Акт залы
АВТО (тракто) дромдар саны
1
1
1
1
1
24
84

26.

Егіс алаңдары және мал шаруашылығы
Қазіргі уақытта колледжде қосалқы мал шаруашылығы бар. Онда 17 бас ірі
қара мал, малшының жеке жылқысы бар. Шағын фермада колледж студенттері күзгі
және көктемгі тағылымдамадан өтеді. 2020 жылы біз қауын, қарбыз, картоп егу арқылы
ішкі өнімге 600 мың теңге түсірдік. Осы қаражат есебінен біз шағын фермадағы
малшының отбасына ай сайын жалақысы төленеді.

27.

Колледждің шеберханалары мен зертханалары
Аспаз ісі кабинеті
Тракткор зертханасы
Компьютер кабинеті
Математика кабинеті
Токарь шеберханасы
Тас қалаушы зертханасы
Пісіру ісі шеберханасы
Тігін шеберханасы

28.

Сыртқы сараптау топ мүшелері ,колледж директоры және орынбасарларымен бірге
оқу кабинеттерін, шеберханаларды, зертханаларды, практика өтетін мекемелерді
аралау сәтінен

29.

Колледждің кітапхана қоры
Алаңы
Кітап қоры
Жалпы (м2)
Кітап қоймасы(м2)
Оқу залындағы орындар саны
Кітапханадағы орындар саны
Негізгі пәндер циклінің
атаулары / даналарының
саны: - оқу әдебиеті: - оқуәдістемелік әдебиет:
Қазақ
тілінде
Орыс
тілінде
150
45
12
24
оқулықтар969/8080
умл-885/6608
оқулықтар416/1160
Әдістемелік–
84/270
Қазақ
831
Базалық пәндер бойынша
тілінде
жаңартылған Жарияланымдар
Орыс
(соңғы 5 жылда)
127
тілінде
оқулықтар-4292
Оқу әдебиеті-оқу-әдістемелік ЖБ
Әдістемелік әдебиеттері бар
пәндері
басылымдар:бойынша
969
Оқу әдебиеті-оқу-әдістемелік
Саны
әдебиеттері бар басылымдар:
Мазмұны
ғылыми-көпшілік, қоғамдықсаяси және мерзімді
Саны
басылымдар
Электрондық
жеткізгіштердегі оқулықтар Саны
саны
Электрондық
жеткізгіштердегі
Саны
оқулықтар саны
36
18/20
215
10
Ақпараттық ресурстар
1 білім
алуцшыға– 49
кітаптан
1 білім
алушыға–
8 кітаптан
№
Атауы
Шыққан
жылы
2012
2014
Саны
1
Дербес компьютерлер
саны, оның ішінде
2.
Интернетке қол жеткізу
-
10мбс
3.
4.
Проекторлар саны
Интерактивті тақталар
2019
1
5
2014
25
15

30.

Сырдария аграрлық-техникалық колледжі студенттерінің
өмірі
“Жас ұлан” әскери-спорттық
клубы
“Еріктілер” клубы
“Ән-хор” үйірмесі
«Жас химик» еріктілер клубы
“Жастар” комитеті
«Волейбол» үйірмесі

31.

Сұхбат барысында
Директормен сұхбат
Оқытушылармен сұхбат
Директордың орынбасарларымен
сұхбат
Құрылымдық мүшелерімен сұхбат

32.

ССТ мүшелерінің ашық сабақтар мен іс-шараларға
қатысуы

33.

Ішкі сапаны қамтамассыз ету жүйесі
Сапаны қамтамасыз ету үшін студенттерді үздіксіз аттестациялау жүргізіледі. Бұл ағымдық және қорытынды рейтингті қалыптастыруға
мүмкіндік береді. Ағымдық және аралық және қорытынды бақылауоқу жоспарына, оқу үдерісінің кестесіне сәйкес жүзеге асырылады. Бағалаудың
ашықтығы мен объективтілігі үшін оқу журналы жүргізіледі.Білімді ағымдық, аралық және қорытынды бақылау, қорытынды аттестацияны өткізу
тәртіптерін қарастыратын студенттер білімін бағалау белгілері мен әдістері Анықтамалық-нұсқаулықта және колледж сайтында берілген.Студенттердің
білімін бағалау үшін бақылаудың үш түрінен тұратын сандық бес баллдық бағам қолданылады – ағымдық, аралық және қорытынды. Ағымдық бақылау
білім алушылардың білімін, қабілеттері мен дағдыларын бақылаудың әр түрлі әдістері арқылы тексеру түрінде іске асырылады: бұл ауызша сұрау,
қорытынды жұмыстар, жеке үй жұмыстары, пікірталастар, тренингтер, дөңгелек үстелдер және т.б. Суденттер білімін аралық және қорытынды
бақылауды қабылдау алдын ала құрастырылған және студенттер мен комиссия мүшелеріне хабарланған кесте бойынша жүзеге асырылады.
Студенттерді аралық аттестациялау кезеңі колледжде емтихан сессиясы деп аталады, ол академиялық кезеңде білім алушының оқу
жетістіктерін, алған теориялық білімі мен олардың тәжірибеде пайдалануын бағалау формасы болып табылады.
Директор және орынбасарлары колледж студенттерімен кездесулерді тұрақты түрде өткізеді және осының арқасында жастар оқу-тәрбие
үдерісі жағдайларын жетілдіру бойынша ұсыныстарын айту мүмкіндіктері бар. Кездесуде кез- келген өзекті және басқа да сұрақтар ашық түрде
талқыланады, туындаған мәселелер жедел шешіледі. Колледж қызметін бағалау студенттердің оқыту сапасы туралы пікірлерін қамтиды. Жүргізілген
әлеуметтік сауалнамалардың нәтижелері бойынша колледж әрі қарай дамыту бағдарламаларын жасауда, мамандар даярлау сапасын жетілдіру
бойынша іс-шаралар қабылдауда кеңінен қолданылады. Барлық оқу корпустары мен жатақханаларда сенім телефондары ілінген және шағымдар мен
ұсыныстарға арналған жәшіктер орнатылған, колледж сайты арқылы кез келген сұрақты қоюына болады.Емтихан нәтижелері (қорытынды және
аралық аттестация) бойынша апелляция жүргізу үшін колледж директорының бұйрығымен апелляциялық комиссия құрылады.
Апелляция рәсімдері келесі регламенттерге сәйкес жүзеге асырылады:1) білім алушы апелляциялық комиссияға өзі емтихан нәтижелері
жарияланған күннен келесі күні комиссиялық қарауды талап ететінпән атауы мен билет нөмірін көрсету арқылы өтініш береді, яғни емтихан,
тапсырмалар сұрақтары бойынша шағым мазмұнын және басқа да жағдайларды көрсетуі тиіс;2) шағым апелляция берілген сәттен бастап бір тәулік
ішінде апелляциялық комиссиямен қарастырылады және апелляцияның орындылығы туралы шешім қабылданады;3) апелляция;4) апелляция
нәтижелері хаттамада белгіленіп, тізімдемеге енгізіледі.

34.

Қоғамды ақпараттандыру
Оқу-тәрбие процесін ақпараттық қолдау,
ақпараттың ашықтығы мен қолжетімділігін
қамтамасыз ету мақсатында мәліметтер Сырдария
аграрлық-техникалық колледжінің ресми
сайтында орналастырады https://syragrocollege.kz/ .
Колледждің фейсбугтегі парақшасы жүргізілуде
https://www.facebook.com/profile.php?id=100036149
790314

35.

Сыртқы сараптау комиссиясының мүшелері
Сарсенбаева Гаухар Сарамановна – "Қазалы
көлік-техникалық жоғары колледжі»
коммуналдық мемлекеттік қазыналық
кәсіпорнының әдіскері.Қызылорда
облысы,Қазалы ауданы.
Сыртқы сараптау тобының жетекшісі:
Абдыхалыкова Айнур Шырынхановна,
Шымкент қаласы білім басқармасының
“Индустриалды-техникалық
колледжі”
мемлекеттік коммуналдық қазыналық
кәсіпорнының
директордың
оқуөндірістік ісі жөніндегі орынбасары.
Шымкент қаласы
Сыздыков Женис Шакимбаевич
–
“Шаған Жер” ЖШС директоры, жұмыс
беруші.
Қызылорда
облысы,Сырдария
ауданы,Тереңөзек кенті,Шаған ауылы.
Сарапшылар
тобының
мүшелері:Байтуреева
Айгерім Шарипбековна –
"Түркістан индустриалдықұрылыс колледжі" КМҚК
директордың
оқу
жұмыстары
жөніндегі
орынбасары.
Түркістан
облысы
Мархабай
Қамбар
Бағдатұлы – "Жалағаш
индустриалды –аграрлық
колледжі" КМҚК 0901022
–
Электр
станцияларының электр
жабдықтарын жөңдейтін
элетромонтер мамандығы
бойынша 3 курс студенті.
Қызылорда
облысы,
Жалағаш ауданы.

36.

"ҚЫЗЫЛОРДА ОБЛЫСЫНЫҢ БІЛІМ БАСҚАРМАСЫНЫҢ "СЫРДАРИЯ АГРАРЛЫ - ТЕХНИКАЛЫҚ КОЛЛЕДЖІ"
КОММУНАЛДЫҚ МЕМЛЕКЕТТІК ҚАЗЫНАЛЫҚ КӘСІПОРНЫ
институционалдық аккредиттеу аясындағы өткізілген сыртқы аудит бойынша есебі
07 – 09 желтоқсан 2020 ж.
1 Стандарт: Миссиясы, мақсаттары және даму стратегиялары
Шешім: Стандартқа сай келеді.
Ұсыныс: Стейкхолдерлері колледждің дамуына мүдделі, тараптарды колледждің жұмысын жүргізу барысында шараларға
қатысуын жандандыру.Яғни қамқоршылық кеңеске қатысуын қамтамасыз ету.
Оңтайлы практика : ББҰ-ның мақсаттары жұмысшы біліктілілігін алушы мамандықтардың жоспары мен мақсаттары
айқын.Стратегиялық даму жоспарын құруға барлық әкімшілік мүшелері қатысып, бағдарламаларды ауызбіршілікпен өз
құзыреттілігіне сәйкес жұмыстарын қарқынды жүргізуге басшылары тарапынан жағдай жасалынған.
2 Стандарт: Басшылық және менеджмент
Шешім: Стандартқа сай келеді.
Оңтайлы практика: ББҰ-ның басқару жүйесі құжаттарында құрылымдық туралы ережеде жүйелі жұмысын тапқан.
Директордың оқу ісі, өндірістік оқу жұмыстары жөніндегі орынбасарларының жүйелі жұмысының нәтижесінде
шығарылған түрлі байқау, сайыстарды ұйымдастыру негізінде бәсекеге қабілеттілігі арттырылған. Колледж бітірушілерінің
кәсіби даярлықтарына барлық инженер- педагог қызметкерлерінің ортақ жауапкершілігінің болуы.

37.

38.

"ҚЫЗЫЛОРДА ОБЛЫСЫНЫҢ БІЛІМ БАСҚАРМАСЫНЫҢ "СЫРДАРИЯ АГРАРЛЫ - ТЕХНИКАЛЫҚ КОЛЛЕДЖІ"
КОММУНАЛДЫҚ МЕМЛЕКЕТТІК ҚАЗЫНАЛЫҚ КӘСІПОРНЫ
институционалдық аккредиттеу аясындағы өткізілген сыртқы аудит бойынша есебі
07 – 09 желтоқсан 2020 ж.
5 стандарт: Білім алушылар
Шешім: Стандартқа сәйкес келеді.
ҰСЫНЫС: Енбек нарығының талаптарына сай колледждің кәсіби бағдарлау жұмыстарына көңіл бөлу және жұмыс жасау;
6 стандарт: «Ресурстар: материалдық-техникалық, қаржылық, кітапханалық және ақпараттық»
Шешім: Стандартқа сәйкес келеді.
ҰСЫНЫС:
- Білімалушылар мен оқытушылар үшін электронды кітапхана қорымен, мысалыға, РАБИС, РМЭБ іске қосылса;
- «Кәсіпқор холдингі» КЕАҚ интернет-ресурсында мемлекеттік тілде мамандық бойынша жарияланылған оқулықтар жүктеліп кітапхана қорында
электронды немесе баспадан шығарылған түрде сақталса;
- Жалпы орта білім беру деңгейінің жаңартылған мазмұндағы үлгілік оқу бағдарламасына сәйкес 10-сынып жаратылыстану-математика бағыты бойынша
алынған оқулық CollegeSmartNation.kz платформасының кітапхана бөліміне жүктелсе;
- Арнайы пән кабинеттерін жаңа технологиядағы құрылғылармен жабдықтаса және арнайы пән кабинеттерінің саны артырылса;
- Дәнекерлеу ісі бойынша арнайы пән кабинетін жабдықтау;
-Арнайы және өндірістік оқыту бойынша оқу-әдістемелік кешендер санынын арттыру
ОҢТАЙЛЫ ПРАКТИКА:
-колледж жағдайының қазіргі таңдағы СанПи нормаға сай келуі; жаңартылған білім бағдарламасына сай кітап қоры жаңартылған. Барлық мамандықта
оқитын білімалушыларға кәсіби біліктіліктерін шыңдау мақсатында өндірістік мекеме орындарындағы әлеуметтік серіктестік мекемелердің тарапынан
толыққанды жағдай жасалынған.

39.

7 стандарт: Сапаны ішкі қамтамасыз ету жүйесі
Шешім: Стандартқа сәйкес келеді.
ұсыныс: Білім сапасын жақсарту, ішкі сапаны арттыру мақсатында тәрбие ісі жөніндегі орынбасары студенттердің сабаққа қатысу мониторингін
CollegeSmartNation.kz платформасы арқылы жүргізіп отыру керек;
Интернет желісіне қол жетімсіз шалғай-елді мекендерде орналасқан студенттер болған жағдайда, студенттер саны анықталып, колледж басшысының бұйрығы
бойынша оқу материалдарының сілтемелері білім алушының мекенжайына жақын орналасқан Қазпошта бөлімі арқылы студенттерге жолданса.
Оңтайлы практика: Оқытушылар қызметінің рейтенг ережесі бекітіліп, қорытындыланды жасалуы
8 стандарт:. Қоғамды ақпараттандыру
Шешім: Стандартқа сай келеді.
Ұсыныс:
- Колледж сайтында берілген бөлім парақшаларына толықтырулар, ағымдағы оқу жылы бойынша жоспарлар жаңартылса;
- Орыс тілінде жарияланған парақтар сілтемесі дұрыс әрі нақты орнатылса;
- Білім алушылардың білім сапасының көрсеткіші бойынша мәліметтер колледж сайтына жарияланса білім сапасының артуына, білім алушылар арасында
білім деңгейін көтеруге деген ынталану, талпыну және оң нәтижелерге қол жеткізуге мүмкіндік болар еді
Оңтайлы практика:
- www.facebook.com желісі арқылы коледжде өткізілген іс-шаралар, құттықтаулар уақытылы жарияланып тұр

40.

41.

"ҚЫЗЫЛОРДА ОБЛЫСЫНЫҢ БІЛІМ БАСҚАРМАСЫНЫҢ "СЫРДАРИЯ АГРАРЛЫ - ТЕХНИКАЛЫҚ КОЛЛЕДЖІ"
КОММУНАЛДЫҚ МЕМЛЕКЕТТІК ҚАЗЫНАЛЫҚ КӘСІПОРНЫ
мамандандырылған аккредиттеу аясындағы өткізілген сыртқы аудит бойынша есебі
07 – 09 желтоқсан 2020 ж.
1504000 – «Ферма шаруашылығы»
Стандарт 1 «Сапаны ішкі қамтамасыз ету жүйесі және білім беру бағдарламаларын басқару»
Шешім: Стандартқа сәйкес келеді.
Жетілдіру бағыттары: -Әдістемелік кеңестерде, педагогикалық оқулар мен семинарларда оқытушылардың баяндама дайындау пайызын жоғарылату,
себебі педагогикалық шеберлік үнемі жетілдіріліп отырылуы қажет;
-Дуалды оқыту жүйесі бойынша әлеуметтік серіктестермен келесім-шарттарын көбейту.
-Арнайы пәндер бойынша мемлекеттік тілдегі электрондық кітаптардың жетіспеушілігі
Стандарт 2 Білім беру бағдарламасының мақсаты
Шешім: Стандартқа сәйкес келеді.
Жетілдіру бағыттары: -Колледждің әдістемелік қызметі қазіргі заманның талаптарына сай өзінің кәсіптік әрекетінің барлық түрлерін жүзеге асыруға
педагогикалық қызметкерлерді даярлау үшін ақпараттық, ғылыми-әдістемелік және материалдық-техникалық негіз болып табылғандықтан, әдістемелі
кабинеттің деңгейін көтеруді қолға алу;
- ИПК-мын өдірістік тағлымдамадан өткізуді қолға алу
Стандарт 3 Білім беру бағдарламасының құрылымы мен мазмұны
Шешім: Стандартқа сәйкес келеді.
Жетілдіру бағыттары: КЕАҚ "TALAP" әзірлеген модульдік-құзыреттілік тәсілге негізделген жаңа білім беру бағдарламаларын әзірлеу
және енгізу бойынша, модульдік білім беру бағдарламасының құрылымына сай жұмыс жүргізу.
-Патриоттық сезімді тәрбиелеу және белсенді өмір позициясын дамыту, шығармашылық пен ұйымдастырушылық қабілеттерін дамыту, мамандыққа
деген қызығушылығын ояту мақсатында, онкүндік аясында әлеуметтік серіктестердің қатысуымен «Мамандығым мақтанышым» конкурстарын
ұйымдастыру.

42.

43.

44.

Сыртық сараптау комиссиясының қорытындысы
ССТ мүшелері колледждің өздігінен есеп беру
материалдарын зерделеп, тиісті дәлелдемелер базасын
іріктеп қарап, сабақтарға қатысып, сұхбат ұйымдастырып,
АТҚО институционалдық мамандандырылған аккредиттеу
стандарттарының критерийлері бойынша визуалды тексеру
жүргізе
отырып,
Сырдария
аграрлық-техникалық
колледжінің қызметі және 1114000 – «Дәнекерлеу ісі»,
1504000 – «Ферма шаруашылығы» мамандықтары бойынша
5 жылға аккредиттелуі мүмкін деген бірауыздан пікірге
келді.

English Русский Правила