О предприятии
Орг структура
Информац потоки
Документооборот
Недостатки в автоматизации предприятия и выбор объекта автоматизации
Схема КТС
Задачи подлежащие автоматизации
Функции подлежащие автоматизации
Связь БД или ( Блок-схема программы)
Результаты работы программы
Результаты работы программы
Результаты работы программы
Результаты работы программы
Печать в Word
842.50K
Категория: ИнформатикаИнформатика

Информационная система (ИС) медпункта вуза

1.

Инновационный Евразийский Университет
Кафедра: «Энергетика, металлургия и
информационные технологии»
Курсовой проект
на тему: ИС – Медпункт вуза.
Разработал: студент группы ИС-302 Садкевич Д.
Руководитель: к.п.н., доцент Салий Т.М.
Павлодар 2020

2. О предприятии

Павлодарский университет был построен в
1995 году. С тех пор университет только
развивается и стабильно входит в число
лучших вузов страны. Университет состоит из
3-х корпусов. В университете есть свыше 40
образовательных программ. Медицинский
пункт вуза предназначен для оказания
медицинской помощи преподавателям и
другим сотрудникам университета.

3. Орг структура

4. Информац потоки

5. Документооборот

Условное обозначение
01
02
03
04
05
06
07
08
09
Условное
обозначение
01
02
03
04
Наименование
Медицинская карта
Личный лист сотрудника
Приказ
Направление на лечение
Отчет о работе медпункта
Прививочный паспорт
Журнал мероприятий
Направление на санаторное
лечение
Журнал учета лекарств
Наименование
Ректор
Главный врач
Заместитель главного врача
Медсестра

6. Недостатки в автоматизации предприятия и выбор объекта автоматизации

Программное обеспечение было разработано специалистами
университета. ПО представляет набор небольших программ для
обработки и хранения медицинской информации, при этом все
программы связаны между собой. Программы разработаны в среде
C++ и СУБД Microsoft Access.
Для оптимального использования ПО следует обновить
операционную систему и увеличить объем оперативной памяти, так
как для эффективной работы ПО требуется много ресурсов
компьютера.
Зам. главного врача очень загружен работой с информационными
потоками и документами. К тому же нет программы для учета
сотрудников, и всю работу приходится делать вручную. Поэтому
объектом автоматизации был выбран именно зам. главного врача.

7. Схема КТС

8. Задачи подлежащие автоматизации

-Внесение в базу данных информации о
сотрудниках.
-Добавление данных о состоянии здоровья.
- Постоянное пополнение БД для
отслеживания здоровья сотрудников

9. Функции подлежащие автоматизации

1. Возможность быстрого поиска информация по
каждому сотруднику
2. Добавление, изменение, удаление данных.
3. Фильтрация и сортировка данных.
4. Возможность печати информации, выводимой на
экран

10. Связь БД или ( Блок-схема программы)

11. Результаты работы программы

12. Результаты работы программы

13. Результаты работы программы

14. Результаты работы программы

15. Печать в Word

English     Русский Правила