Похожие презентации:
ЛокоБанк. Сообщество молодых потенциалов. Банк простых решений
1.
ЛокоБанкСООБЩЕСТВО
МОЛОДЫХ ПОТЕНЦИАЛОВ
БАНК ПРОСТЫХ РЕШЕНИЙ
2.
2019ГОД
20k
Компанийпартнеров
Каждый третий
сотрудник ЦО – IT
специалист
5 место по объему
кредитования МСБ
Более 50 отделений
270k Довольных
клиентов
3.
В БУДУЩЕМ НАШЕЙ КОМАНДЕ НУЖНЫЕЩЁ
100
IT-специалистов
УПОР НА
Hi Po
Young Po
ВНУТРЕННИЕ ПРОДВИЖЕНИЯ
КАЖДЫЙ
ГОД
4.
МЫ НАЗНАЧАЕММОЛОДЫХ ПОТЕНЦИАЛОВ
НА РУКОВОДЯЩИЕ РОЛИ
1
5.
МЫ ПРОБУЕМНОВЫЕ ФОРМАТЫ
TALENT REVIEW
2
6.
МЫ УЧИМСЯСОПРОВОЖДАТЬ
МОЛОДЫХ ПОТЕНЦИАЛОВ
3
7.
300 МОЛОДЫХ ПОТЕНЦИАЛОВ 4В 201 ГОДУ
9
8.
К 2025 ГОДУ 75% ВСЕХ СОТРУДНИКОВВСЕХ КОМПАНИИ БУДЕТ ПОКОЛЕНИЕ Y/Z
75%
80
58
%
40
2017
2025
9.
ЦЕЛЬ• Развитие молодых лидеров способных
сопровождать трансформацию
компании
10.
ПРИНЦИПЫ ITСТРАТЕГИИЛИДЕРСТВО НА РЫНКЕ
СОВРЕМЕННЫЕ ПРОЦЕССЫ
В СВОЁМ СЕГМЕНТЕ
С НИЗКИМИ ЗАТРАТАМИ
ОТЛИЧНАЯ УЗНАВАЕМОСТЬ И
РЕПУТАЦИЯ БРЕНДА
❑ Упреждающая
коммуникация с клиентами
❑ Перевод процессов и внутреннего
взаимодействия в Digital
❑ Социальное
позиционирование
❑ Омниканальность
❑ Постоянная оптимизация процессов
❑ Digital-сообщества клиентов
и платформы обслуживания
11.
КЛЮЧЕВЫЕ ВЫВОДЫищем тебеподобных
не боимся рисковать
делимся опытом
заинтересованы в твоем развитии
12.
isonov@lockobank.ru