Создание и разработка варианта фирменного стиля/логотипа

1.

Создание и разработка варианта
фирменного стиля/логотипа
Кафедры «Управления персоналом
и психологии»
{
Проектная команда «Команда ребрендинга УПиП»
Екатеринбург
2021

2.

Вариант 1
Форма: знак качества (четкость, надежность,
профессионализм).
Надпись: «Кафедра управления персоналом
и психологии»(по кругу). Приоритет на
«управление персоналом».
Цвет: фиолетовый цвет (смешение 2 цветов:
что может говорить и о направлении
кафедры : красный, как управление, синий,
как психология). Кружочки соотносятся с
цветовой гаммой УРФУ, при этом самый
главный кружок самый яркий, а чем дальше
маленькие кружки, тем светлее их цвет.
Обоснование элементов:
Логотип исходит из концепции символизма
и лаконичности. Нет большого количества
элементов. В центре логотипа находятся
фигуры, обозначающие «управление».
Большая точка находится над маленькими
точками, которые расположены в
определённом порядке.

3.

Вариант 2
Форма: круг (позитивные эмоции,
цикличность, движение и развитие).
Надпись: «Кафедра управления
персоналом и психологии» (сверху, по
кругу). Эмблема «УрФУ» (снизу, по кругу).
Цвет: в основе - фиолетовый. В элементах:
желтый, зеленый, розовый и синий.
Являются цветами фирменного стиля
института/университета.
Обоснование элементов:
• Персонал и руководитель – являются
главными элементами в управлении
персоналом, командное единство и при
этом индивидуальность каждого.
• Пазлы - каждый человек вносит свой
вклад в развитие организации, связь
между элементами (персоналом) и
целым (организацией/миром).

4.

Вариант 3
Форма: круг (позитивные эмоции, цикличность,
движение, развитие)
Надпись: «Кафедра управления персоналом и
психологии» (сверху, по кругу).
Цвет: Тёплый желтый оттенок является частью
фирменного стиля института, следовательно
вполне целесообразно использование данного
оттенка в логотипе кафедры. Надпись и силуэт
человека контрастного фиолетового цвета, что
тоже относится к цветам университета.
Обоснование элементов:
Логотип также основан на лаконичности. В нем
нет большого количества элементов, но
существующие элементы показывают
исчерпывающую символику. В центре
композиции ладонь является символом власти и
управления (что подходит к Управлению
персоналом», в центре находится силуэт
человека, что означает разум и относится к
психологии.

5.

Вариант 4
Форма: круг (позитивные эмоции,
цикличность, движение, развитие).
Надпись: «Кафедра управления персоналом
и психологии» (сверху, по кругу) + «УрФУ»
(снизу, по кругу).
Цвета: в основе - фиолетовый. В элементах:
желтый, зеленый, розовый и синий.
Являются цветами фирменного стиля
института/университета.
Обоснование элементов:
• Рукопожатие – олицетворение помощи
(связано с психологией), командного
взаимодействия и равноправия (в
управлении).
• Механизмы – процесс управления и
взаимодействия с персоналом, большой –
руководитель, маленький – подчиненные.
• Люди (персонал) – являются главными
элементами в управлении персоналом,
командное единство и при этом
индивидуальность каждого.

6.

Голосование
Для голосования воспользуйтесь
QR-кодом:
Или пройдите по ссылке:
https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSfiWAESvdZ76OdkUWu_hii
pm9B6K6fOwxKycQ8QWCjI8Jy1lg/viewform