Индивидуальные карьерные консультации. День 5. Выбор направления

1.

Давайте знакомиться!
Злата Арефьева
Карьерный консультант, GeekBrains
Провожу индивидуальные карьерные консультации и
разрабатываю стратегию поиска работы для студентов
и выпускников.
⚡
HR в IT и digital с опытом более 6 лет. Прошла
путь от ассистента в кадровом агентстве до
ведущего менеджера по персоналу в рекламном
холдинге.
⚡
Компании: Unity Recruitment Experts, ARK
GROUP.
⚡
Экспертиза: рекрутмент, оценка персонала,
адаптация и мотивация, внутренние
коммуникации и корпоративная культура.

2.

День 5: Выбор
направления
Где искать профессии? Как понять, какую выбрать?

3.

День 5: выбор направления
О чем поговорим сегодня
Где и как искать описание профессий
Инструменты и способы поиска
Примеры профессий
Основные задачи на первых этапах работы и что необходимо для их успешного выполнения
Как примерить на себя профессию
Примеры рабочих задач

4.

День 5: выбор направления
Внимание, вопрос
Я хочу быть менеджером ITпроектов. Какие задачи я буду
выполнять каждый день?

5.

День 5: выбор направления
Внимание, ответ
Найду информацию и сравню
мои ожидания с реальностью!

6.

День 5: выбор направления
Где и как искать описание профессий?
Just google it!
В интернете есть ответ почти на любой вопрос
Профильные порталы
https://www.profguide.io/professions/
https://enjoy-job.ru/professions/
Job boards
https://hh.ru/
“Я только спросить”
Друзья/ коллеги/ знакомые - это тоже ресурс, используйте его

7.

День 5: выбор направления
Основные soft skills для профессий в IT и digital
Системность - способность видеть/ создавать структуру или план и следовать им.
Обучаемость - способность находить и воспринимать новую информацию. Умение
использовать свои знания и опыт в новых условиях.
Нацеленность на результат – достижении поставленных целей и задач на первом месте.
Исполнительность – готовность получать и выполнять поставленные задачи.
Работа в команде – умение сделать работу команды или команд максимально эффективной и
комфортной для всех участников.
Инициативность - активная жизненная позиция, предложение своих идей\доработок.

8.

День 5: выбор направления
Самый топ - GameDev и Big Data
Профессии
GameDev
Геймдизайнер
Разработчик игр
Аниматор и художник
Сценарист
Big Data
Data Scientist
Data Engineer
Аналитик Big Data
Что необходимо
для входа
Зарплата (мск.)
● Любовь к играм
● Абстрактное и
аналитическое
мышление
Junior - 70-80
● Знание основ высшей
математики: теория
вероятности, мат.
статистика, линейная
алгебра
● Аналитическое мышление
Middle - 100-120
Junior - 70-80
Middle - 100-150
Формат работы
Офис
Удаленка
Гибридный формат
Фриланс
Проект
Офис
Удаленка
Гибридный формат
Фриланс
Проект

9.

День 5: выбор направления
Дизайн
UX-дизайнер, Дизайнер интерьеров, Ландшафтный дизайнер
Веб-дизайнер
Что необходимо для
входа
● Визуальная
насмотренность (сайты
разных брендов, Behance,
Dribbble, профильные
площадки)
● Чувство стиля
● Внимательность к деталям
● Основы Photoshop
Что ждёт вначале
Отрисовка баннеров,
простых сайтов,
картинок для
соцсетей
Зарплата (мск.)
Junior - 50-60
Middle - 70-90
Формат работы
● Офис
● Удаленка
● Гибридный
формат
● Фриланс
● Проект

10.

День 5: выбор направления
IT-инфраструктура
DevOps, Системный администратор, Технический писатель
QA (Тестировщик ПО)
Что необходимо
для входа
● Активный
пользователь сайтов,
моб. приложений
● Внимательность к
деталям, усидчивость
● Знание гайдлайнов
ПО
Что ждёт вначале
Проверка функционала ПО
и удобства в
использовании.
Моделирование ситуаций,
которые могут возникнуть в
работе с ПО, поиск ошибок
и фиксирование их для
дальнейшего исправления.
Зарплата (мск.)
Junior - 40-50
Middle - 60-80
Формат работы
● Офис
● Удаленка
● Гибридный
формат
● Фриланс

11.

День 5: выбор направления
Аналитика
Бизнес аналитик, Продуктовый аналитик
Системный аналитик
Что необходимо
для входа
● Аналитическое
мышление
● Грамотная устная и
письменная речь
● Понимание процесса
разработки ПО
● MS Office
Что ждёт вначале
Небольшие проекты с
простой архитектурой
(простые сайты,
приложения).
Описание проектной
документации, сбор
требований, оформление
ТЗ, передача в
разработку.
Зарплата (мск.)
Junior - 40-50
Middle - 60-80
Формат работы
● Офис
● Удаленка
● Гибридный
формат

12.

День 5: выбор направления
Управление проектами
Product manager, Project manager
Project manager (менеджер проектов)
Что необходимо для
входа
● Знание IT-сферы
● Тайм-менеджмент
● Организаторские и
управленческие
способности
● Сильные коммуникативные
навыки
Что ждёт вначале
Управление
несложными проектами:
коммуникация с
клиентом/ заказчиком,
поиск подрядчиков,
постановка задач на
команду и контроль их
выполнения.
Зарплата (мск.)
Junior - 70-80
Middle - 100-120
Формат работы
● Офис
● Удаленка
● Гибридный
формат
● Фриланс
● Проект

13.

День 5: выбор направления
Маркетинг
Интернет-маркетолог, Perfomance manager, Email-маркетолог
SMM manager
Что необходимо для
входа
● Понимание соцсетей:
какие и когда
использовать
● Готовность быть на
связи 24/7
● Внимательность к
деталям
● Знание Excel, умение
делать презентации
Что ждёт вначале
Поиск референсов для
постов, модерация,
составление отчетов. После:
разработка контент-плана и
ТЗ дизайнерам и
копирайтерам или
самостоятельное создание
контента и ведение соцсетей.
Зарплата (мск.)
Junior - 40-50
Middle - 60-80
Формат работы
● Офис
● Удаленка
● Гибридный
формат
● Фриланс
● Проект

14.

День 5: выбор направления
Программирование
Frontend/ Backend: Java, Python, PHP, JS, C#, Go. Mobile: iOS, Android
Веб-разработчик (верстальщик)
Что необходимо для
входа
● Понимание, что такое
сайт, из чего он
состоит
● Аналитическое и
системное мышление
● Навыки поиска
информации
Что ждёт вначале
Верстка - одна из
первых ступеней
развития в вебразработке с
простыми задачами,
но при этом с
практикой кодинга.
Зарплата (мск.)
Junior - 40-60
Middle - 80-100
Формат работы
● Офис
● Удаленка
● Гибридный
формат
● Фриланс
● Проект

15.

День 5: выбор направления
А как примерить профессию на себя?
И снова - just google it!
Тестовые задания, типичные задачи, кейсовые ситуации и
вопросы.
Найдите несколько вакансий по той профессии, которая вас
заинтересовала, и сохраните себе описание задач для
следующего дня Карьерной мастерской.

16.

День 5: выбор направления
Задания для самостоятельной практики
Структура задания:
✔ Описание задания
✔ Что необходимо сделать
✔ Чек-лист для проверки себя
✔ Моя профессиональная рефлексия
Выполнение этих задач не влияет на участие в розыгрыше.

17.

День 5: выбор направления
Задание для дизайнера
Задание
Сверстать резюме на любой площадке: тильда, фигма, канва.
Важно представить информацию о себе в хронологическом порядке, сделать акценты на ваших
главных навыках и достижениях - так работодателю будет сразу понятна структура вашей
карьеры.
Вам нужно:
— Посмотреть, какие инструменты есть на платформе
— Поэкспериментировать с платформой: что может добавлять пользователь в свой макет
— Выбрать формат/ шаблон, определиться со стилем и шрифтами
— Добавить фото (если есть)
— Заполнить резюме текстом

18.

День 5: выбор направления
Задание для дизайнера
Чек-лист, чтобы проверить себя:
✔ Определили формат макета (например А4)
✔ Выбрали шрифт, расставили акценты на главном, проверили структуру и подобрали
сочетаемые цвета
✔ Выделили важную информацию визуально
✔ Посмотрели, как выглядят резюме других специалистов: насмотренность - это суперважно
✔ Показали 5 людям и получили фидбек: насколько информативно и понятно, что бросается в
глаза
Пример резюме 1
Пример резюме 2

19.

День 5: выбор направления
Задание для дизайнера
Моя профессиональная рефлексия:
✔ Что было самым интересным в этом задании?
✔ Что было сложным?
✔ Какие профессиональные и личностные качества нужны для выполнения такого задания, на
мой взгляд?

20.

День 5: выбор направления
Задание для тестировщика ПО
Задание
Провести тестирование функциональности и удобства использования сайта https://www.fitmost.ru/
Найти 3-4 дефекта, которые были обнаружены при тестировании: поставить себя на место пользователя и
оценить работу сайта.
Дефект - это все, что работает или выглядит неправильно, нелогично или неудобно. Например: картинка
съехала, кнопка не нажимается, при переходе на страницу с контактами открывается другая страница и т.п.
Тестирование на всех этапах разработки заметно повышает качество, надежность и производительность
продукта.
Вам нужно:
— Проверить, как работают все ссылки, формы, файлы
— Протестировать сайт на разных устройствах (планшет, ноут, телефон) и отметить списком ссылки и формы,
которые не работают или не открываются
— Проверить подключение и работу обещанной функции (карта, перевод языка, работа интеграций и т.п.)

21.

День 5: выбор направления
Задание для тестировщика ПО
Чек-лист для проверки себя:
✔ Собрали список с дефектами (баг-лист) - все нерабочие ссылки и формы
✔ Оценили удобство интерфейса для пользователя и внесли комментарии
✔ Провели тестирование на разных устройствах (телефон, ноут, планшет) и ПО (iOS или
Android)
✔ Зафиксировали скорость работы сайта (скорость загрузки страниц)
Пример баг-листа

22.

День 5: выбор направления
Задание для тестировщика ПО
Моя профессиональная рефлексия:
✔ Что было самым интересным в этом задании?
✔ Что было сложным?
✔ Какие профессиональные и личностные качества нужны для выполнения такого задания, на
мой взгляд?

23.

День 5: выбор направления
Задание для системного аналитика
Задание
Напишите краткое функциональное техническое задание к процессу входа и регистрации в личном
кабинете на сайте https://www.fitmost.ru/
Функциональное техническое задание - это документ, который описывает функции системы (сайта,
приложения и т.п.) в формате сценария использования.
Сценарий проще всего описывать в по схеме: гость (еще не зарегистрирован)/ пользователь
(зарегистрирован) может выполнить действие, которое соответствует цели пользователя, пройдя
определенные шаги + варианты развития событий.
Пример:
Гость должен иметь возможность зарегистрироваться на сайте через форму регистрации (обязательно
указав свое имя, адрес электронной почты и желаемый пароль). А если учетная запись у него уже есть
- войти на сайт, указав в соответствующей форме свой адрес электронной почты и пароль. Так он
сможет выполнять действия, требующие наличия учетной записи (например, покупать товары в
интернет-магазине или оставлять комментарии).

24.

День 5: выбор направления
Задание для системного аналитика
Вам нужно:
- Изучить структуру сайта и найти личный кабинет
- Описать процесс регистрации по шагам

25.

День 5: выбор направления
Задание для системного аналитика
Чек-лист для проверки себя:
✔ Описали, где находится кнопка входа в личный кабинет
✔ Прописали сценарий с первого шага (кнопка ВОЙТИ) до финального (Регистрация прошла
успешно)
✔ Прописали 2 пути регистрации - через почту или через соцсети
Пример ТЗ

26.

День 5: выбор направления
Задание для системного аналитика
Моя профессиональная рефлексия:
✔ Что было самым интересным в этом задании?
✔ Что было сложным?
✔ Какие профессиональные и личностные качества нужны для выполнения такого задания, на
мой взгляд?

27.

День 5: выбор направления
Задание для IT проджект-менеджера
Задание
Вы - проджект-менеджер и ведете проект: интернет-магазин дизайнерской мебели. Проект
запущен, сайт уже работает. Поступает задача от заказчика на доработку корзины: добавить
поле “С этим товаром покупают”. Разработчики оценивают выполнение этой задачи на 10
рабочих часов. Вы согласовываете эту цифру с заказчиком и задача уходит в работу. Через
некоторое время вы обнаруживаете, что затрачено уже 14 часов, но задача еще не доделана.
Вам нужно ответить на вопросы:
1. Какой срок выполнения задачи вы назовете заказчику?
2. Как будете действовать в данной ситуации?

28.

День 5: выбор направления
Задание для IT проджект-менеджера
Чек-лист для проверки себя:
✔ Выяснили причину увеличения сроков
✔ Сообщили заказчику о проблеме
✔ Договорились с заказчиком о новых сроках
✔ Договорились с разработчиками о быстрой доработке задачи
Пример ответа на вопросы задания

29.

День 5: выбор направления
Задание для IT проджект-менеджера
Моя профессиональная рефлексия:
✔ Что было самым интересным в этом задании?
✔ Что было сложным?
✔ Какие профессиональные и личностные качества нужны для выполнения такого задания, на
мой взгляд?

30.

День 5: выбор направления
Задание для SMM менеджера
Задание
Написать 3 разных поста в Инстаграм для бренда Ritter Sport.
Цель постов: осветить выход нового продукта - темного шоколада со вкусом копченого сыра.
Формат постов:
1. Развлекательный: вызывающий позитивные эмоции и интерес, с или без указания конкретно
продукта, но связанный с ним.
2. Информационный: дающий информацию о продукте, его свойствах и пользе.
3. Продающий: побуждающий к изучению продукта и дальнейшей покупке/ промо-акция с продуктом.
Вам нужно:
Изучить целевую аудиторию бренда
Изучить текущий контент
Написать текст и найти примеры изображений для постов

31.

День 5: выбор направления
Задание для SMM менеджера
Чек-лист для проверки себя:
✔ Проанализирован контент: статичная картинка или анимация, тематика постов, как часто она
повторяется, формат текста и изображений
✔ Текст соответствует общей подаче информации и настроению бренда
✔ Картинки соответствуют стилистике бренда (формат - квадратный, цвета - яркие)
Моя профессиональная рефлексия:
✔ Что было самым интересным в этом задании?
✔ Что было сложным?
✔ Какие профессиональные и личностные качества нужны для выполнения такого задания, на
мой взгляд?

32.

День 5: выбор направления
Задание для программистов
Здесь собрано несколько логических задач для программистов из разных источников. Такие
задачи могут встретиться на собеседовании для начинающих специалистов. Попробуйте их
решить :)
Ссылка на задачи

33.

День 5: выбор направления
Final bang
Какое из направлений вам понравилось больше всего?
✔ Дизайн (Веб-дизайнер)
✔ IT-инфраструктура (Тестировщик ПО)
✔ Аналитика (Системный аналитик)
✔ Управление проектами (IT проджект-менеджер)
✔ Маркетинг (SMM менеджер)
✔ Программирование (Веб-разработчик)

34.

Получите профессию мечты в GeekBrains
GeekBrains — один из лидеров онлайн-образования в
русскоязычном пространстве. Более 10 лет GeekBrains
помогает людям реализовывать карьерные цели:
Найти свое призвание
Освоить профессию с нуля
Получить повышение
Сменить работу
Вы пройдете путь от выбора профессии и обучения до
выхода на работу. Присоединяйтесь и измените жизнь к
лучшему!
Остались вопросы?
Обратитесь к менеджеру:
8 800 700-68-41