Социальные выплаты работникам ФГУП «Почта России»

1. Предоставление социальных выплат работникам ФГУП «Почта России» Случаи представления и размеры социальных выплат

Предоставление социальных выплат работникам ФГУП «Почта России»
СЛУЧАИ ПРЕДСТАВЛЕНИЯ И РАЗМЕРЫ СОЦИАЛЬНЫХ ВЫПЛАТ
Фиксированные выплаты
Единовременная материальная помощь работнику в случае смерти его
близких родственников (супруги, родители, дети, опекуны, попечители)
Единовременная материальная помощь лицу, осуществляющему
организацию похорон, в случае смерти работника в результате
несчастного случая со смертельным исходом при исполнении им
служебных обязанностей
(за исключением самоубийства, нахождения погибшего работника в
состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения)
Нефиксированные выплаты
4 000 рублей
Частичная оплата стоимости путевки в детский
оздоровительный лагерь, детский санаторноНе более 10 000 рублей в год из
оздоровительный лагерь или детский санаторий детям
расчета 21 календарный день
работника в возрасте от 6 до 16 лет включительно
30 000 рублей
Частичная оплата стоимости путевки на отдых
Работника в пансионат, находящийся на балансе
Предприятия, а также санаторно-курортной путевки
Единовременная материальная помощь лицу, осуществляющему
организацию похорон работника (за исключением случая, указанного в п. 15 000 рублей
9.1.2 Коллективного договора)
Единовременная материальная помощь лицу, взявшему на себя
4 000 рублей
обязанности по организации похорон одинокого пенсионера - бывшего
работника, уволившегося из Предприятия в связи с выходом на пенсию
Подарок участникам Великой Отечественной войны, трудового фронта и
узникам концентрационных лагерей (работникам и бывшим работникам 2 000 рублей
организаций почтовой связи)
к 9 Мая
Подарок к Дню Российской почты неработающим пенсионерам с
непрерывным стажем работы в организациях почтовой связи более 15
500
лет, которые уволились из организаций почтовой связи после достижения
рублей
пенсионного возраста либо после наступления пенсионных оснований, за
исключением лиц, участвующих в программе негосударственного
пенсионного обеспечения, реализуемой за счет средств работодателя
Выплата ежемесячного пособия несовершеннолетним
детям, состоявшим на иждивении кормильца (работника Предприятия) и
1 МРОТ ежемесячно
потерявшим его в результате несчастного случая со смертельным исходом
при исполнении им служебных обязанностей
Выплата материальной помощи малообеспеченным семьям, имеющим
одного кормильца – работника Предприятия
1 оклад
1 раз в год (при
стаже на
Предприятии от 1
года)
Частичная оплата стоимости санаторной путевки
«Мать и дитя» для работника и одного его ребенка в
возрасте до 14 лет включительно
Не более 8 000 рублей из расчета
14 календарных дней
Не более 12 000 рублей из расчета
14 календарных дней
Предоставление средств для оплаты медицинских
услуг работнику в случае дорогостоящего лечения в
размере, рекомендованном Комиссией по
социальным выплатам Филиала/ОСП
Не более 300 000 рублей
Предприятия/АУП, за исключением случаев, указанных
в приложении № 9 к Положению
Работникам, имеющим стаж работы в организациях
почтовой связи не менее 15 лет, предоставляется
подарок к Юбилейным датам.
Подарок не предоставляется работникам, к
юбилейным датам которых приурочено
представление к наградам Предприятия/
Филиала, к которым полагаются премиальные
выплаты
Не более 1 оклада
Утрата или повреждение жилого имущества работника
в результате чрезвычайной ситуации, если это
Не более 50 000 рублей в год
единственное недвижимое имущество, находящееся в
собственности работника

2. Предоставление социальных выплат работникам ФГУП «Почта России» Положение о страховании работников ФГУП «Почта России»

Предоставление социальных выплат работникам ФГУП «Почта России»
ПОЛОЖЕНИЕ О СТРАХОВАНИИ РАБОТНИКОВ ФГУП «ПОЧТА РОССИИ»
Наименование должности/степень родства
Вид страхования/
Наименование программы
ДМС
Программа страхования
Базовая регионы
Начальник ОПС 1-3 классов, заместитель начальника
ОСП 1-3 классов
Предоставляется возможность застрахованным
лицам своевременно и качественно получать
медицинскую помощь по медицинским показаниям в
лечебных учреждениях при остром заболевании,
обострении хронического заболевания, травме или
отравлении.
Медицинские услуги предоставляются на базе
поликлиник, стоматологических клиник, больниц и
других лечебных учреждений согласно списка
договора страхования.