Условия проживания. Проект

1.

Проект «Условия проживания»
Команда: Условия проживания
Наставник: Симашева Татьяна Игоревна
Трек: социальный

2.

Члены команды и их функции
Писанова Анна Ильинична
Оформитель, разработчик, генератор идей
Глушко Лидия Викторовна
Оформитель, аналитик, генератор идей
Петрова Дарина Игоревна
Оформитель, планировщик, разработчик
Петрова Анастасия Алексеевна
Генератор идей, планировщик
Сефербеков Руслан Магомедович
Разработчик, аналитик
Успарова Милана
Генератор идей, оформитель
Муцалханов Айдемир
Аналитик, разработчик

3.

Проблема и актуальность
Проблема:
Общежитие – дом для многих студентов и преподавателей. Многие
жалуются на отсутствие системы, позволяющей осуществлять контроль
за порядком.
Актуальность :
Зачастую, в общежитии отсутствуют достойные условия для жизни.
Многие студенты жалуются на большое количество тараканов и грязи.

4.

Гипотеза
• Большинство проживающих не довольны условиями в общежитии.
Возможным решением проблемы может стать формирование системы
правил для жителей.

5.

Цели, задачи
Цель: улучшение качества и условий проживания
для студентов в общежитиях Новгу.
Задачи:
1.Создание плана по улучшению условий в
общежитии.
2.Формирование и выработка интереса к
реализации плана у проживающих студентов.
3. Проведение опроса среди проживающих в
общежитии.
4.Создание перечня правил для старосты
общежития и проживающих.

6.

Целевая аудитория
Жители общежития

7.

• Пути решения
1. Создание системы, которая будет осуществлять контроль среди людей,
проживающих в общежитие
- Четкое определения норм и правил ВСЕХ общежитий, без исключений
- Обязательный согласованный график травления грызунов и тараканов, не
менее 2-3 раз в год и в течении года по мере возможности.
- Создание системы поощрения, за активное участие в улучшении условий
проживания и контролем за порядком в общежитии.
-Создание системы штрафов, с дальнейшим выселением за серьезные или
многократные проступки, которые будут касаться всех жителей, как снимающих
комнаты, так и проживающих студентов.
-Создание графиков дежурств на каждом этаже и в каждом блоке, с
назначением главного человека, входящего в состав контролирующего органа.
-Призыв к уважению соседей и жильцов, как пример, не курить на балконах, в
туалетах, на лестничных клетках и комнатах.

8.

Аналоги и конкуренты
№ Название проекта и его адрес
Преимущества в сравнении с
нашим проектом
Недостатки в
сравнении с нашим
проектом
1
Прямой конкурент:
«Мое общежитие – мой дом»
https://www.prodlenka.org/met
odicheskie-razrabotki/199955socialnyj-proekt-moeobschezhitie--moj-dom
Присутствует дополнительная
направленность на взаимодействие
жильцов общежития, в период
отдыха.
Уклон именно на
личностные качества,
которые в последствии
(в течении
определенного
промежутка времени)
смогут повлиять на
качество жизни в
общежитии и их
изменение.
2
Косвенный конкурент:
«Общежитие как второй дом»
http://www.kalmsu.ru/files/Prof
_org_studentov/soc_proektbl/ob
chaga_2_dom.pdf
Дополнительная направленность на
улучшение досуга жителей во время
отдыха; меньшая наполненность
общежития.
Расчёт на
спонсирование от
вышестоящего органа.

9.

Проверка гипотезы
• По результатам сделанного нами опроса, было выявлено ряд причин.
• Многие проживающие недовольны условиями и готовы с ними бороться
Ссылка на данный опрос, и его результаты
https://docs.google.com/forms/d/1L1lO2KbaQ4iXoHMtJGQqPp
X5A5dbljEMXPSB32Yg8A0/viewanalytics

10.

Результат проектной работы
Ссылка на данное положение о старосте этажа студенческого общежития:
https://vk.com/doc138162599_613588238?hash=ba5b4642b7ace20bee&dl=27
da5894fb64e27b58

11.

Сравнение положений
Положения, которые уже есть
Положения, которых нет
Староста отвечает за деятельность общежития,
взаимодействуя со студенческим советом.
Формирование традиций для коллектива
общежития.