Несчастные случаи, подлежащие расследованию и учету

1.

Несчастные случаи,
подлежащие расследованию
и учету

2.

Случай воздействия на работающего опасного
производственного фактора при выполнении им трудовых
обязанностей или заданий руководителя работ называют
несчастным случаем.

3.

В зависимости от тяжести исхода
различают несчастные случаи:
• Без потери трудоспособности
• С временной потерей трудоспособности
• Групповые, когда временно пострадали 2 чел. и более
• С тяжелым исходом
• Со смертельным исходом

4.

В соответствии со ст. 227 ТК РФ учету и расследованию
подлежат все несчастные случаи если они произошли:
• в течение рабочего времени на территории работодателя
или вне ее (включая перерывы), а также во время,
необходимое для приведения в порядок орудий труда,
одежды и т.п. перед началом или по окончании работы,
а также при выполнении работы в сверхурочное время,
выходные и праздничны дни

5.

• при следовании к месту выполнения работы или с
работы на транспортном средстве, предоставленном
работодателем (его представителем), либо на личном
транспорте при наличии соответствующего договора о
его использовании в производственных целях

6.

• при следовании к месту служебной командировки и
обратно, во время служебных поездок на общественном
или служебном транспорте, а также при следовании по
распоряжению работодателя к месту выполнения работы
и обратно, в том числе пешком;

7.

• при следовании на транспортном средстве в качестве
сменщика во время междусменного отдыха
• при работе вахтовым методом во время междусменного
отдыха
• при осуществлении иных правомерных действий,
обусловленных трудовыми отношениями с
работодателем либо совершаемых в его интересах, в том
числе действий, направленных на предотвращение
катастрофы, аварии или несчастного случая.

8.

Обязанности работодателя
• Немедленно организовать первую помощь
пострадавшему
• принять неотложные меры по предотвращению развития
аварийной или иной ЧС и воздействия травмирующих
факторов на других лиц;
• сохранить до начала расследования несчастного случая
обстановку, какой она была на момент происшествия,
если это не угрожает жизни и здоровью других лиц

9.

• немедленно проинформировать о несчастном случае
вышестоящие органы и организации, а о тяжелом
несчастном случае или несчастном случае со
смертельным исходом - также родственников
пострадавшего
• принять иные необходимые меры по организации и
обеспечению надлежащего и своевременного
расследования несчастного случая

10.

• При групповом несчастном случае (два человека и более),
тяжелом несчастном случае или несчастном случае со
смертельным исходом работодатель (его представитель) в
течение суток обязан направить извещение по
установленной форме:
• Федеральная служба по труду и занятости
• Прокуратуру
• Орган местного самоуправления
• Исполнительный орган страховщика
• Территориальное объединение организации профсоюзов
• Органы осуществляющий государственный надзор

11.

Состав комиссии по расследованию
несчастного случая:
• Специалист по охране труда или лицо, назначенное
ответственным за организацию работы по охране труда
• Представитель работодателя
• Представитель профсоюза или иного представительного
органа работников
Лица, на которых непосредственно возложено
обеспечение соблюдения требований охраны труда на
участке (объекте), где произошел несчастный случай, в
состав комиссии не включаются.