Трудоустройство несовершеннолетних

1. Трудоустройство несовершеннолетних

2.

Это –
Никита.
Ему недавно
исполнилось
14 лет.

3.

Это –
Никита.
Ему недавно
исполнилось
14 лет.

4.

5.

Не везде
нужна
Пора
бы уже
намквалифиХорошо бы найти
Моя старшая сестра
кация
и
образование.
самим подрабатывает няней.
работу, нозарабатывать
у нас нет
тамрасходы.
или уборщице.
на Курьеру
карманные
никакой профессии.
Она хочет стать
детским врачом.

6.

Мы с мамой не против,
Только узнай, как это
если это не будет
сделать по закону.
мешать учёбе.
Папа, я хотел бы
устроиться на
работу.

7.

Как
подростк
у
устроит
ься на
работу?

8.

Как подростку
устроиться на работу?
Статья 63.
Возраст, с
которого
допускается
заключение
трудового
договора
Заключение трудового
договора допускается с
лицами, достигшими
возраста 16 лет.
Лица, … достигшие
возраста 15 лет, могут
заключать трудовой
договор для выполнения
легкого труда, не
причиняющего вреда их
здоровью.
А если я младше, то
А если мне
и работать мне
только 14?
нельзя?

9.

Как подростку
устроиться на работу?
Статья 63.
Возраст, с
которого
допускается
заключение
трудового
договора
С согласия одного из
родителей … и органа
опеки и попечительства
трудовой договор может
быть заключен с лицом,
получающим общее
образование и достигшим
возраста 14 лет, для
выполнения в свободное
от
получения образования
время легкого труда…
А если мне
только 14?

10.

В организациях кинематографии, театрах, театральных и концертных
организациях, цирках допускается … заключение трудового договора с
лицами, не достигшими возраста 14 лет … Трудовой договор от имени
работника в этом случае подписывается его родителем,(опекуном).

11.

Как подростку
устроиться на работу?
Несовершеннолетним
запрещено выполнять
тяжёлые физически
работы
и работы с вредными
условиями труда.
Несовершеннолетние не
могут быть приняты на
рабочее место, которое
подразумевает
материальную ответственность.
На какую работу
меня возьмут?

12.

Как подростку
устроиться на работу?
Статья 268.
Запрещение
направления в
служебные
командировки,
привлечения к
сверхурочной
работе …
Несовершеннолетних
запрещено привлекать к
сверхурочным работам.
Несовершеннолетних
запрещено привлекать к
работе в ночное время, в
выходные и нерабочие дни.
Несовершеннолетних
запрещено направлять в
служебные командировки.
Какой режим
работы для
подростков?

13.

Как подростку
устроиться на работу?
Статья 265.
Работы, на
которых
запрещается
применение
труда лиц в
возрасте
до 18 лет
Несовершеннолетние не
могут работать
в(игорном
бизнесе, в ночных кабаре и
клубах, на рабочих
местах,
связанных с
производством,
перевозкой и торговлей
спиртными напитками,
табачными изделиями,
наркотическими препаратами,
Какой режим
работы для
подростков?

14.

Несовершеннолетние работники проходят обязательный медосмотр перед началом трудовой деятельности и ежегодно до
достижения 18 лет.
Статья 266 ТК РФ

15.

Как подростку
устроиться на работу?
Статья 269.
Дополнительные гарантии
… при
расторжении
трудового
договора
Трудовой договор расторгается по общим
правилам.
Расторжение трудового
договора по инициативе
нанимателя допускается
лишь с согласия государственной инспекции
труда
и комиссии по делам
несовершеннолетних,
кроме случаев ликвидации
организации.
Как расторгнуть
трудовой договор?

16.

Как подростку
устроиться на работу?
Статья 92.
Сокращенная
продолжительность рабочего
времени
Продолжительность
рабочей недели для работников
16 – 18 лет – не более
35
часов.
Продолжительность
рабочей недели для работников
14 – 16 лет – не более
24
Для обучающихся в
часов.
возрасте до 18 лет – половина
установленной нормы.
Сколько могут
работать
подростки?

17.

Как подростку
устроиться на работу?
Статья 94.
Продолжительность
ежедневной
работы
(смены)
Продолжительность
рабочего дня для работников
15 – 16 лет – не более 5
часов.
Продолжительность
рабочего дня для работников
16 – 18 лет – не более 7
часов.
Сколько могут
работать
подростки?

18.

Основное общее образование обязательно.
Статья 43 Конституции
РФ

19.

Как подростку
устроиться на работу?
Статья 94.
Продолжительность
ежедневной
работы
(смены)
Те, кто учится в
общеобразовательном или среднем
профессиональном учреждении, во время учебного
года могут работать
лишь
в14
– 16 лет
не более
свободное
от–учёбы
2,5
время.
часов в день.
16 – 18 лет – не более 4
часов в день.
Сколько могут
работать
подростки?

20.

Ежегодный основной
оплачиваемый отпуск работникам в
возрасте до 18 лет
предоСтавляется
продолжительностью
31 календарный день в
удобное
для них время.
Статья 267
ТК РФ

21.

Это – трудовой договор
Заключение
трудового
договора
Необходимо
предъявить
Это – Никита
следующие документы:
паспорт;
трудовую книжку;
страховое
свидетельство
обязательного пенсионного страхования;
военный билет;
документ о
квалификации или образовании.
Трудово
й
договор
Это – его
работодатель

22.

Начало работы
Это – Никита
Работник приступает
к
выполнению своих
обязанностей после
издания приказа о его
приёме на работу.
Работодатель под
роспись знакомит
работника с правилами внутреннего распорядка,
требованиями техники
безопасности.
Коллекти
вный
договор
Это – его
работодатель

23.

Испытательный
срокможет
Испытание
Это – Никита
быть
назначено на срок не
более 3 месяцев.
Несовершеннолетним,
молодым
специалистам,
принятым на работу
по
конкурсу или на срок
менее двух месяцев,
испытательный срок
не устанавливается.
Это – его
работодатель

24.

Трудовой кодекс допускает приём на
работу подростков такого возраста.
Во время учебного года Никита
может работать не более 2,5 часов в
день в свободное от учёбы время.
Никита может выполнять лёгкую работу, не вредящую
его здоровью и нравственному развитию.
Трудовой договор Никита может заключить с
письменного согласия одного из родителей и органа
опеки и попечительства.
Работодатель не может установить для Никиты испытательный срок и обязан оформить ему трудовую книжку.
Это – Никита,
ему 14 лет.