Human Capital Management System

1.

Human Capital Management System
Современная экосистема для управления персоналом
и развития талантов каждого сотрудника

2.

HR-экспертиза
TalentTech – IT-холдинг в составе «Севергрупп».
Принадлежность к большой группе компаний
позволяет нам разрабатывать продукты с учетом
потребностей клиентов в разных сегментах.
Нашими продуктами пользуются уже
в 500 компаниях крупного и среднего бизнеса.
2

3.

HCM-платформа TalentTech
в концепции Zero HR
Экономит деньги
Максимальная
автоматизация
HR-процессов
Дает возможность
масштабироваться
без увеличения числа
HR-специалистов
Больше ресурсов
на развитие и заботу
о сотрудниках
Повышает
эффективность
3

4.

Автоматизируйте управление
Employee Experience в одном окне
Подбор и адаптация
Работа в компании
Поиск и оценка
резюме
Видеоинтервью
Тестирование
Пребординг
Онбординг
Целеполагани
е
Оценка 360
Оценка
вовлеченности
Real-time
feedback
Обучение
Вовлекающее
лидерство
Кадровый
резерв
Планирование
карьеры
Увольнение
или удержание
Exit-интервью
Предсказание
выгорания
Well-being
сотрудников
4

5.

НСМ-платформа TalentTech
Цифровой
профиль
5

6.

Цифровой профиль сотрудника
Знания и навыки
Цифровой двойник человека
Специальные
Управленческие
Цифровые
Лидерские
1
Помогает компании применить таланты сотрудников
наиболее эффективно.
2
Рекомендует, как и чему можно обучить конкретного
сотрудника, чтобы повысить его результативность.
Опыт и достижения
3
Позволяет работать с благополучием сотрудников:
показывает уровень вовлеченности, предсказывает
выгорание и создает персонализированный план
развития для каждого.
Личностные
особенности
Вовлечение
и мотивация
6

7.

«Цифровой профиль» в TalentTech
Дашборд в личном кабинете у каждого
сотрудника, руководителя и HR:
HR-метрики:
Цифровой след:
Показатели
вовлеченности
Результаты
Образование
и опыт работы
опросов
Прогресс в личных
и командных целях
Компетенции и навыки
Интересы
Аналитика по команде
Рекомендации:
Рекомендации
по обучению
Советы по работе
с командой
7

8.

Работа
с HCM-платформой
от TalentTech

9.

Интеллектуальные подсказки,
чтобы не ломать голову
ИИ подскажет:
Как работать с сотрудниками в зависимости от их результативности
Чему обучить сотрудника, чтобы его навыки соответствовали
задачам компании
Как эффективно использовать новые навыки
На какие проблемы в рабочем процессе обратить внимание
Как подготовить сотрудников к опросу вовлеченности
Как верно интерпретировать результаты HR-исследований
Как улучшить HR-метрики
И это еще не всё!
9

10.

Интерфейсы, где все красиво и понятно
10

11.

Повышение эффективности не только на словах
+30%
+25%
+17%
перфоманс
сотрудников
вовлеченность
сотрудников
прирост
EBIDA
При внедрении единого решения
компания из 60 000 человек может
сэкономить до 52 млн руб в год
* оценка TalentTech основана на результатах наших клиентов
11

12.

Единство платформы
Единая организационная
структура для всех модулей
Сквозная авторизация
Общее управление правами
доступа и назначение ролей
Единое рабочее пространство
сотрудника
Единая аналитика
по HR-процессам, результатам
исследований, прогресс прохождения
обучения, адаптации, выполнения
целей в Цифровом профиле
Единый вход в ЦП и модули
Единая интеграция с HR-системами
Если вы настроили интеграцию
платформы с корпоративными
сервисами, новые модули будут также
интегрироваться с ними при
подключении
13

13.

Интеграции с внешними системами
С 1С и SAP
для объединения
с кадровым
делопроизводством и
управлением
персонала
С Active Directory
для удобного
администрирования
пользователей
С корпоративными
порталами
например, на 1СБитрикс или SharePoint
Специальный интеграционный слой позволяет быстро создавать двусторонние
интеграции с вашими системами для передачи данных в обе в стороны.
14

14.

Архитектура HCM платформы
Модуль 1
Клиентское приложение
Витрина данных клиента
Клиент
Web
Модуль N
Клиент
Mobile
Клиент
Web
Клиент
Mobile
Приложение
клиента
Слой прокси и анти DDoS
Модуль 1
Слой
модулей
Система сбора, хранения
и визуализации данных
Бизнес-логика модуля
Бизнес-логика модуля
Интеграция с платформой
Интеграция с платформой
Слой платформы
ЛК администратора WEB
АPI шлюз
Http (REST)
Слой приватных
фронтенд приложений
Внутренние сервисы
платформы
Админ АЛИ
Http (REST)
Модуль N
RPC
АPI шлюз
Http (REST)
Система аналитики
Домен ТТ
Http (REST)
Слой входящих интеграций
Особенности реализации
интеграций
Шина событий
Web Hook
ТТ Аналитика
Слой исходящих интеграций
Особенности реализации
интеграций
Email и SMS
провайдеры,
GSuite, S3
16

15.

Технические требования
Мобильные приложения для iOS 10+ и
Android 9+ и мобильные версии в
браузерах
Работает в браузерах Google Chrome 80+,
Microsoft Edge 18, Microsoft Edge 83+ Mozilla
Firefox 77+, Opera 68+, Safari 12+ *
On-premise версия модулей обсуждается
отдельно
Поддерживается на операционных системах
Windows 10+, Mac OS 10.14+, Linux 3.0+.
Есть элементы zero code: конструкторы
опросов, трека адаптации
17
*Работа в браузере Internet Explorer 11 не поддерживается

16.

Поддержка клиентов
Выделенный менеджер для
обращений по вопросам технической
поддержки
и доработок
Методологическая поддержка
Помощь во внедрении: план,
кастомизация и доработка под узкие
требования
Обучение работе с
модулями и платформой
18

17.

Решения TalentTech

18.

Обучайте сотрудников
и повышайте
их эффективность
Автоматизируйте процессы
рекрутмента и адаптации
Цифровой профиль
ATS-система для автоматизации рекрутмента
• Сэкономьте до 20% времени на подбор
• Сократите бюджет и уменьшите издержки
• Управляйте процессом подбора в удобном
интерфейсе
Искусственный интеллект для
автоматизации HR-процессов
Мобильный сервис для адаптации
и обучения новых сотрудников
• Сократите затраты на подбор
в 20 раз
• Уменьшите время на проработку резюме в
300 раз
• Автоматизируйте рутинные задачи HRспециалистов
• Повысьте скорость адаптации в 3 раза
• Сократите отток персонала на
испытательном сроке в 2 раза
• Сэкономьте время HR, руководителей и
наставников
Сервис для понятного и
прозрачного целеполагания
в компании
Система для непрерывного
обучения и развития навыков
сотрудников
• Сократите время планирования целей
на 33%
• Мотивируйте сотрудников понятными
и прозрачными целями
• Получите реальную картину
прогресса в компании и принимайте
решения на основе объективных
данных
• Сократите время на обучение
членов команды в 2 раза
• Повысьте вовлеченность в обучение
на 30%
• Эффективно развивайте таланты –
благодаря персонализированному
треку для каждого сотрудника
Платформа для управления
всеми HR-исследованиями
Контент-провайдер для
корпоративного обучения
• Узнайте честное мнение команды
• Не допускайте выгорания и
увольнения ценных специалистов
• Запланируйте траты только на те
мероприятия, которые действительно
повысят лояльность персонала
• Выберите тот формат, который удобен
вашей компании: очное, дистанционное
или смешанное обучение
• Обучайтесь по программам от
ведущих экспертов вашей отрасли
• Отслеживайте эффективность
обучения — мы измеряем метрики и
предоставляем аналитику
20

19.

Potok от TalentTech — платформа для
автоматизации массового и индивидуального
подбора.
Экономьте до 20% времени на подбор
Автоматизация найма позволяет сократить
время на решение рутинных задач: создание
вакансии, добавление резюме и другие
процессы.
Сократите бюджет на рекрутмент
«Ручной подбор» одной вакансии в среднем
занимает у рекрутера 33 часа. Potok позволяет
экономить 2,4 зарплаты в год по каждому
специалисту.
Ускорьте найм за счет автоматизации
работы с базой кандидатов
Закрывайте каждую пятую вакансию за счет
уже наработанной базы кандидатов в 2 раза
быстрее, чем при просмотре незнакомых
резюме.
21

20.

Ведите базу резюме, назначайте собеседования,
отправляйте письма, формируйте отчеты о работе и
следите за эффективностью найма… И это еще не все...
Доступ в систему с любого устройства: работайте из
офиса, дома или кафе
Аналитика: изучайте эффективность источников
подбора и разрабатывайте стратегию найма
Интеграции: связываем Potok c SAP, 1C, Sever.AI,
TalentTech Адаптацией и не только
Оперативная техподдержка: наш менеджер
подключится к решению вопроса в течение 5 минут
Гибкая настройка системы под ваши потребности и
внедрение за пару недель
Автодействия: система выполнит за вас рутинные
задачи и сэкономит до 5 часов на закрытие вакансии
Расширение для браузеров: добавляйте кандидатов
с 14 ресурсов в Potok одним кликом
22

21.

Sever.AI — искусственный интеллект
для автоматизации HR-процессов.
Сократите затраты на подбор в 20 раз
Sever.AI самостоятельно найдет и оценит
резюме соискателей, пригласит на
видеоинтервью или собеседование, даст
обратную связь.
Уменьшите время на оценку резюме в
300 раз
ИИ-модель поможет в скоринге резюме, оценит
видео (в том числе по BIG FIVE), распознает
эмоции, проанализирует открытые ответы.
В 100 раз быстрее обрабатывайте
кандидатов
Есть всё для омниканального общения с
соискателем: чат-бот, автоматически звонки,
смс и письма. Робот умеет распознавать речь
и переводить ее в текст.
23

22.

Sever.AI — искусственный интеллект для
автоматизации HR-процессов.
Помогаем справиться с различными
вызовами организации:
автоматизировать рутинные операции
рекрутмента
организовать массовый подбор персонала
обработать входящий поток звонков
сформировать кадровый резерв
опросить сотрудников при увольнении
24

23.

TalentTech Адаптация — мобильный
сервис для адаптации и обучения
новых сотрудников в игровой форме.
Ускорьте адаптацию новичков в 3 раза
Новому сотруднику потребуется меньше
времени, чтобы адаптироваться в компании.
Все материалы будут собраны в одном месте
и структурированы, перейти к ним можно
прямо из смартфона в любое время.
Сократите отток персонала на
испытательном сроке в 2 раза
С TalentTech Адаптацией новые сотрудники
с первого дня почувствуют себя частью
команды, а пульс-опросы помогут оперативно
получить от них обратную связь.
Сэкономьте время HR, руководителей и
наставников
Автоматизация онбординга не даст вам
забыть о важных вехах в адаптации новичка.
Адаптационные встречи и обучение
назначаются автоматически.
25

24.

TalentTech Адаптация — мобильный
сервис для адаптации и обучения
новых сотрудников в игровой форме.
Формируем сценарий адаптации
Если в организации уже налажен процесс
адаптации, мы его автоматизируем. Если нет — с
нуля соберем последовательный маршрут новичка
и предложим готовое решение.
Продумываем уровни и контент заданий
Процесс адаптации превращается в увлекательную
игру с разными заданиями и уровнями. Каждый
уровень соответствует этапу адаптации. Новички
зарабатывают баллы, вовлекаются в процесс и
лучше запоминают важную информацию.
Адаптируем дизайн в вашем стиле
Познакомьте сотрудников с брендом и
корпоративной культурой еще на этапе адаптации.
26

25.

TalentTech Опросы — единая
платформа для управления всеми HRисследованиями в компании.
Управляйте всеми опросами в компании
Больше не надо составлять опросники в разных
системах — теперь у вас есть единое пространство
для работы с обратной связью. Вы сможете в одном
окне видеть, какие опросы ждут запуска, какие
проходят прямо сейчас, а какие уже завершились.
Узнавайте честное мнение команды
В вашем распоряжении конструктор опросов и
магазин готовых исследований с мировыми HRпрактиками, чтобы получать инсайты от команды
и менять компанию к лучшему.
Выбирайте лучшее время для опросов
Вы легко найдете подходящее время для
исследования в графике, чтобы не перегружать
сотрудников и действовать своевременно.
27

26.

TalentTech Опросы — единая
платформа для управления всеми HRисследованиями в компании.
Готовые исследования с выверенными вопросами
Вам больше не нужно думать, какая комбинация вопросов в HRисследовании поможет получить объективную информацию — в
магазине опросов TalentTech вас ждут выверенные готовые
исследования вовлеченности, благополучия сотрудников и другие.
Методология основана на многолетнем опыте опросов персонала
холдинга «Севергрупп» — более 100 тыс. человек ежегодно.
Простая и понятная аналитика в один клик
Результаты доступны в едином формате сразу после исследования,
изучать их можно в разных разрезах. По готовым опросам вы
получите не только аналитику, но и подсказки, с какими факторами
стоит работать в первую очередь.
Дружелюбный интерфейс
Создавайте красочные опросы, которые удобно и приятно
проходить. Благодаря современному и гармоничному интерфейсу
ваши сотрудники легко разберутся с сервисом.
28

27.

TalentTech Обучение — LXP-система
для непрерывного развития и
обучения сотрудников по
самоуправляемым трекам.
Сократите время на обучение в 2 раза
Система покажет разрывы между требуемыми
и фактическими навыками сотрудника.
Человек будет изучать только ту область
знаний, где у него есть пробелы, не тратя
время на общие темы.
Эффективно развивайте таланты
Дружелюбный интерфейс, принципы
микрообучения и умные уведомления помогут
увеличить вовлеченность в обучение на 30%.
Повысьте процент полного
прохождения
Благодаря индивидуальному треку обучения
и удобному формату 84% пользователей
проходят обучение до конца и подтверждают
владение навыком.
29

28.

Адаптивное обучение
Система протестирует навыки каждого сотрудника,
построит индивидуальный образовательный план и
обучит тем знаниям, где есть пробелы.
Загружаем модель
компетенций.
Формируем персональный
образовательный трек
для каждого сотрудника
и даем готовый контент
для обучения.
1
3
Проводим адаптивное
тестирование, выявляем
пробелы по каждому
навыку.
Предоставляем аналитику
для руководителей:
можно изучить данные в
разных разрезах, чтобы
понять, как проходит
обучение.
2
4
30

29.

TalentTech Цели — сервис для
понятного и прозрачного
целеполагания в компании.
Экономьте время вашей команды
Целеполагание онлайн в удобном сервисе
сократит время на постановку целей для
каждого сотрудника. За счет грамотно
выстроенных процессов вы сэкономите до
15% рабочего времени вашего персонала.
Повысьте эффективность сотрудников
Сервис TalentTech Цели поможет сделать
целеполагание прозрачным, благодаря чему на
30% увеличится число выполненных целей
среди сотрудников и повысится вовлеченность
команд в работу.
Получите реальную картину прогресса
в компании
Сервис TalentTech Цели поможет понять,
насколько эффективно работают сотрудники:
отслеживайте прогресс прямо в сервисе и
анализируйте отчетность по целям.
31

30.

TalentTech Цели — сервис для
понятного и прозрачного
целеполагания в компании.
Бесшовно встроится в ваши бизнес-процессы и поможет
управлять целеполаганием при любом подходе. Благодаря
дереву целей видно, как индивидуальные цели связаны с
глобальными.
Отчеты по целям формируются в несколько кликов. Все
данные в них будут представлены в едином формате.
Можно видеть цели и результаты коллег из своей команды,
отслеживать прогресс, а также синхронизировать результаты
с достижениями смежных команд. Это повысит прозрачность
и эффективность совместной работы.
Система напоминает каждому сотруднику о сдаче отчетов и
учитывает их в прогрессе задачи, визуализирует дерево
целей и и рекомендует, на что обратить внимание.
Наша методология целеполагания поможет организовать
процесс правильно. Вы не только упростите работу с целями,
но и сделаете ее эффективнее.
32

31.

HCM-платформа TalentTech
Оптимизируйте HR-процессы
Принимайте решения на основе
объективных данных
Развивайте талант каждого сотрудника
36

32.

Подготовьте компанию
и сотрудников
к требованиям цифрового
мира с TalentTech
Надежда Чебуркова
менеджер по продажам
+7 916 183 82 27
[email protected]
Отсканируйте QR-код со своего смартфона, чтобы
мгновенно добавить наши контакты в телефонную
книгу

33.

Подготовьте компанию
и сотрудников
к требованиям цифрового
мира с TalentTech
Анна Гавричкова
менеджер по продажам
+7 916 633 52 57
[email protected]
Отсканируйте QR-код со своего смартфона, чтобы
мгновенно добавить наши контакты в телефонную
книгу

34.

Подготовьте компанию
и сотрудников
к требованиям цифрового
мира с TalentTech
Роман Аветисов
менеджер по продажам
+7 910 469 43 24
[email protected]
r.avetisov@sever.
Отсканируйте QR-код со своего смартфона, чтобы
мгновенно добавить наши контакты в телефонную
книгу

35.

Подготовьте компанию
и сотрудников
к требованиям цифрового
мира с TalentTech
Азат Кутеров
менеджер по развитию бизнеса
+7 963 345 57 47
[email protected]
Отсканируйте QR-код со своего смартфона, чтобы
мгновенно добавить наши контакты в телефонную
книгу