2.47M
Категория: ПравоПраво
Похожие презентации:

Использование гугл-форм для проведения тестирования сотрудников на знание законодательства в области противодействия коррупции

1.

ИСПОЛЬЗОВАНИЕ ГУГЛ-ФОРМ
ДЛЯ ПРОВЕДЕНИЯ
ТЕСТИРОВАНИЯ СОТРУДНИКОВ
НА ЗНАНИЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА
В ОБЛАСТИ ПРОТИВОДЕЙСТВИЯ
КОРРУПЦИИ
ИЗ ОПЫТА РАБОТЫ
докладчик
ДДТ «ОЛИМП»
Алексеева О.В.

2.

ПОЧЕМУ ЭТО УДОБНО
Электронный документооборот
Дистанционные технологии
Периоды карантинных ограничений
Оптимизация временных и других затрат
Удобство обработки результатов
Доступно и бесплатно

3.

АЛГОРИТМ ДЕЙСТВИЙ
Подготовка вопросов теста и вариантов ответов
Необходимо иметь аккаунт в гугле
Создание гугл-формы
Настройки доступа
Рассылка
Сбор и обработка полученной информации
Оформление результатов

4.

АНКЕТА ДЛЯ ТЕСТИРОВАНИЯ
Анкета
для тестирования сотрудников по вопросам противодействия коррупции
1. Коррупция – это:
а) злоупотребление служебным положением, дача взятки, получение взятки,
злоупотребление полномочиями, коммерческий подкуп либо иное незаконное
использование физическим лицом своего должностного положения вопреки законным
интересам общества и государства в целях получения выгоды в виде денег, ценностей, иного
имущества или услуг имущественного характера, иных имущественных прав для себя или
для третьих лиц либо незаконное предоставление такой выгоды указанному лицу другими
физическими лицами, а также совершение указанных деяний от имени или в интересах
юридического лица;
б) дача взятки, получение взятки, злоупотребление полномочиями, коммерческий подкуп;
в) злоупотребление служебным положением, дача взятки, получение взятки,
злоупотребление полномочиями, либо иное незаконное использование физическим лицом
своего должностного положения вопреки законным интересам общества и государства в
целях получения выгоды в виде денег, ценностей, иного имущества или услуг
имущественного характера, иных имущественных прав для себя или для третьих лиц.
2. Непредставление гражданином при назначении на должность руководителя
государственной организации сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах
имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах
имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей либо
представление заведомо недостоверных или неполных сведений является основанием для:
а) отказа в приеме указанного гражданина на должность руководителя;
б) проведения проверки;
в) отказа в приеме указанного гражданина на должность руководителя государственной
организации и возбуждения дела об административном правонарушении.
3. Правовую основу противодействия коррупции составляют:
а) только Конституция Российской Федерации;
б) Конституция Российской Федерации, Федеральный закон «О противодействии
коррупции» и другие федеральные законы, нормативные правовые акты Президента
Российской Федерации, а также нормативные правовые акты Правительства Российской
Федерации, нормативные правовые акты иных федеральных органов государственной
власти, нормативные правовые акты органов государственной власти субъектов
Российской Федерации;
в) Конституция Российской Федерации, федеральные конституционные законы,
общепризнанные принципы и нормы международного права и международные договоры
Российской Федерации, Федеральный закон «О противодействии коррупции» и другие
федеральные законы, нормативные правовые акты Президента Российской Федерации, а
также нормативные правовые акты Правительства Российской Федерации, нормативные
правовые акты иных федеральных органов государственной власти, нормативные правовые
акты органов государственной власти субъектов Российской Федерации и муниципальные
правовые акты.
ФИО
_______________________________________
должность
№ п/п
Вопрос
1.
Каким правовым актом
установлены основные
принципы противодействия
коррупции, правовые и
организационные основы
предупреждения коррупции?
2.
Что из перечисленного НЕ
относится к мерам по
профилактике коррупции?
3.
Конфликт интересов – это …
4.
Кто определяет степень
личной заинтересованности
работника?
Виды ответственности за
совершение коррупционных
правонарушений:
5.
6.
Какие меры обязаны
принимать организации по
предупреждению коррупции?
Варианты ответа
а) Федеральный закон "Об образовании в Российской
Федерации" от 29.12.2012 N 273-ФЗ
б) Федеральный закон "О противодействии коррупции" от
25.12.2008 N 273-ФЗ
в) Постановление Правительства Санкт-Петербурга от
29.12.2017 № 1185 «О Плане мероприятий по
противодействию коррупции в Санкт-Петербурге на
2018-2022 годы»
г) Устав ОУ
а) Неотвратимость ответственности за совершение
коррупционных правонарушений;
б) Формирование в обществе нетерпимости к
коррупционному поведению;
в) антикоррупционная экспертиза правовых актов и их
проектов
а) Возможность получения доходов в виде денег, иного
имущества, в том числе имущественных прав, услуг
имущественного характера, результатов выполненных
работ или каких-либо выгод (преимуществ);
б) Личная заинтересованность (прямая или косвенная)
лица, замещающего должность, замещение которой
предусматривает обязанность принимать меры по
предотвращению
и
урегулированию
конфликта
интересов, влияет или может повлиять на надлежащее,
объективное
и
беспристрастное
исполнение
им
должностных (служебных) обязанностей (осуществление
полномочий);
в) Злоупотребление служебным положением, дача
взятки, получение взятки, получение выгоды в виде денег
и ценностей.
а) работник;
а) непосредственный руководитель работника;
б) судебные органы.
а) уголовная, гражданско-правовая, дисциплинарная;
б) уголовная, административная, дисциплинарная и иная
в соответствии с законодательством;
в) уголовная, административная, гражданско-правовая,
дисциплинарная.
а) предотвращение и урегулирование конфликта
интересов;
б) принятие кодекса этики и служебного поведения
работников организации;
в) назначение должностных лиц, ответственных за
профилактику коррупционных и иных правонарушений;
г) запрет на работу родственников в одной организации

5.

СОЗДАНИЕ ГУГЛ-ФОРМЫ

6.

НАСТРОЙКИ ДОСТУПА

7.

ОФОРМЛЕНИЕ РЕЗУЛЬТАТОВ
ИТОГИ ТЕСТИРОВАНИЯ СОТРУДНИКОВ ДДТ ОЛИМП
На знание законодательства в области противодействия коррупции

1
2
3
4
5
6
ФИО
Ануфриева Н.Н.
Бакаева Д.В.
Бордукова В.Н.
Гаевая И.С.
Гусевская М.В.
Ильяшенко Е.Н.
Должность
ПДО
Концертм.
ПДО
ПДО
Пед-орг.
7
8
Качалова М.В.
Кондратьева-Петровская
Т.А.
Кулаченок Т.А.
Ларионенко О.А.
Мамонтова С.В.
Пархоменко Е.А.
Соболева З.А.
Стоянова Г.А.
Тимофеева А.Е.
Цвингер В.А.
Шарафутдинова А.Р.
Шередека С.И.
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
1
+
+
+
+
+
+
2
+
+
+
+
+
+
3
+
+
+
+
+
+
4
+
+
+
+
5
+
+
+
+
+
6
+
+
+
+
+
+
7
+
+
+
+
+
+
8
+
+
+
+
+
9
+
+
+
+
+
+
10
+
+
+
+
+
11
+
+
+
+
+
+
12
+
+
+
+
+
+
13
+
+
+
+
+
+
14
+
+
+
+
+
+
15
+
+
+
+
+
+
16
+
+
+
+
+
ПДО
ПДО
+
+
+
+
+
+
+
+
+
-
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
-
+
+
+
+
+
+
концертмейстер
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
-
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
-
Зам.дир. по
ОМР
ПДО
ПДО
ПДО
Пед-орг.
ПДО
Зав.ХЭО
Пдо
Концертм.
концертмейстер
+
+
+
+
+
+
+
+
+

8.

ОТВЕТЫ И РЕЗУЛЬТАТЫ

9.

ОБРАТНАЯ СВЯЗЬ -САМОКОНТРОЛЬ

10.

ТЕСТИРОВАНИЕ + ОБУЧЕНИЕ

11.

СПАСИБО
ЗА ВНИМАНИЕ!
English     Русский Правила