Обзор современных подходов к управлению изменениями в компании

1.

Обзор современных подходов к
управлению изменениями в
компании
Артур Нек, agile coach
ИДЕАЛЬНОЕ ОБСЛУЖИВАНИЕ

2.

Agile Coach REG.RU
— AKT, AKC, KMP (Kanban)
— PSM (Scrum)
— PMP, Prince2 (Project management)
— Стажировка Холакратии (Точка Банк)
— MBA

3.

Как все начинается

4.

5.

6.

Что такое Agile
компания?

7.

Вся компания разделяете
ценности и принципы Agile
манифеста

8.

А на сколько мы уже Agile?

9.

Благодаря? Вопреки?

10.

Попытки измерить
—
—
—
—
Растут ли Story Point, сравнение команд
Сколько команд запущено
KPI трансформаторам
Сколько коучей в компании

11.

Пилотные команды

12.

Эффект зомби

13.

Социальный вызов

14.

Управление изменениями
это структурный подход к переводу индивидов, команд и организаций
из текущего состояния в желаемое будущее состояние

15.

AIM

16.

Классическая трансформация
А
B

17.

18.

Начинать с команды
далекой от клиента

19.

Раз за разом
переопределять
продукт

20.

Упускать сервисную
ориентацию всей
компании

21.

Копировать
организационную
схему

22.

Заходят в бар
два коуча...
…
...так пиво и не
выпили

23.

менеджмент
лидерство

24.

хаос
иерархия

25.

регуляция
самоорганизация

26.

обучение
коучинг

27.

Чтобы мысль нестандартно,
модели надо знать

28.

29.

30.

Ваши вопросы?