Клиникалық басқарушылықты бағалау

1. Клиникалық басқарушылықты бағалау

2. КПР-ді бағалау не үшін керек

КПР – медициналық іс-әрекеттің бір түрі.
Сапасыз КПР көптеген пациенттердің
өміріне айтарлықтай қауіпті болуы
мүмкін.
КПР-ді қолданатындар оның сапасына
деген пікірге сенімді болғысы келеді.
Тәжірибеге енгізуге рұқсат беруі
алдында профессионалдық және үкімет
құрылымдары КПР-дің жоғарғы сапалы
екендігіне сенімді болулары керек.

3. AGREE сұраунамасының мақсаты

КПР бағасының сапалылығына
жүйелі тәсілдерді жасау.
ұсынымдарын беруде КПР
жасаутындарға жүйелі және қатал
әдіснаманы ұстанымға алуларына
көмектесу.
КПР тәжірибеге енгізуге шешім
қабылдау үшін
ұйымдастырушыларға көмек.

4. AGREE кімге арналған

1. Мемлекеттік ұйымдарға –
тәжірибеге қандай клиникалық
ұсынымдарды тәжірибеге енгізуіде
шешім қабылдайтындар үшін.
2. Клиникалық ұсынымдарын
берушілерге - жүйелі және қатал
әдіснаманы жасауда, сонымен
қатар өзінің ұсынымдарына өзі
сапалы баға беруіне.

5. AGREE кімге арналған

3. Медицина қызметкерлеріне
– оларды тәжірибеге енгізу
алдында өзіндік ұсынымдарға
баға беру үшін.
4. Оқытушыларға – сынды
көзкарастарды қабылдау
дағдыларын медициналық
қызметерлерді үйрету үшін.

6. AGREE сұраунамасын жасау

Бірнеше топтың әдебиетке шолуы
Бірінші семинар да талқыланған
сұрақтары - құралдардың әлсіз жақтары,
жақсарту жолдары
Екінші семинар – пилоттық зерттеудің
нәтижелері қарастырылады.
Сұраунаманың валидизациясы бойынша
негізгі зерттеулер.

7. AGREE сұраунамасының құрылымы

23 бөлім, 6 тарауға
топтастырылған.
Әр тарауда сапаның өзіндік
сипаттамасы қарастырылады.

8. AGREE сұраунамасының құрылымы

1 тарау – қолдану аумағы және
мақсаты (бөлім 1-3)
2 тарау – қызығушылығы бар
жақтардың қатысуы
(бөлім 4-7)
3 тарау – тиянақты өңдеуді
жасау (бөлім 8-14)

9. AGREE сұраунамасының құрылымы

4 тарау – мазмұны анық және
ұсыну түрі бөлім 15-18)
5 тарау - тәжірибеге енгізу
мүмкіндігі (бөлім 19-21)
6 тарау – өңдеушілердің
тәуелсіздігі (бөлім 22-23)

10. Баллды есептеу

Бөлім бойынша жалпы балл
тараудың әрбір бөлімінің
баллдарын қосу жолымен
есептеледі.
Осы тарау бойынша
максималды мүмкін балл
пайызы бойынша нәтижелер
стандартталады.

11.

Алты тараудың баллдары
жеке есептеледі және сапаны
бағалауда біртұтастыққа
қосылмайды.

12. Қорытынды баға

Міндетті ұсынамын
Өзгертулермен ұсынамын
Сенімді емеспін

13. Назар қойғандарыңызға рахмет!