Классификация методов управления
«ресторанный дом дунай»
Экономический метод
Административный метод
социально-психологический метод
Рекомендации по совершенствованию методов
Заключение
1.95M
Категория: МенеджментМенеджмент

Система методов управления на предприятиях общественного питания

1.

Тема: Система методов
управления на предприятиях
общественного питания

2.

Методы
управления
способы
или
воздействия
представляют
приемы
управляемой
собой
целенаправленного
системы
в
целях
установления наиболее эффективного порядка
использования
трудовых,
материальных,
финансовых и других ресурсов.
2

3. Классификация методов управления

КЛАССИФИКАЦИЯ МЕТОДОВ УПРАВЛЕНИЯ
• Административные
• Экономические
• Социально-психологические
3

4. «ресторанный дом дунай»

«РЕСТОРАННЫЙ ДОМ ДУНАЙ»
Вывеска предприятия
4

5.

В «Ресторанный дом Дунай» используются следующие
методы управления:
1. экономический метод;
2. административный;
3. социально-психологический.
5

6. Экономический метод

ЭКОНОМИЧЕСКИЙ МЕТОД
Этот метод используется эффекивно,т.к заработная плата
удовлетворяет рабочих на данном предприятии, также
предприятие выплачивает премии за своевременно и
хорошо выполненную работу.
6

7. Административный метод

АДМИНИСТРАТИВНЫЙ МЕТОД
Данный метод также эффективно используется на
предприятии, т. к. на предприятие используется
рациональное распределение функций, полномочий и
ответственности, что помогает предприятию эффективно
функционировать.
7

8. социально-психологический метод

СОЦИАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКИЙ МЕТОД
Недостаток данного метода заключается в том, что
данное предприятие не проводит исследования
коллектива, то есть опросы, беседы с работниками .
8

9. Рекомендации по совершенствованию методов

РЕКОМЕНДАЦИИ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ
МЕТОДОВ
9

10. Заключение

ЗАКЛЮЧЕНИЕ
Методы выполняют важную роль в управлении, так как с
их помощью осуществляются способы управленческих
воздействий на персонал.
Рассмотрев основные методы управления, можно прийти
к выводу о том, что в управлении организацией
целесообразно совмещать разные методы управления.
Главная цель управления – обеспечение устойчивого и
долговременного развития методов управления, а
эффективное управление возможно лишь при
взаимодействии административных, экономических и
социально-психологических методов управления.
10
English     Русский Правила