Социальное обеспечение сотрудников правоохранительных органов

1.

ВЫПУСКНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ РАБОТА
На тему: «Социальное обеспечение
сотрудников правоохранительных органов»
Выполнила студентка:
Панкратова Э. С.
Научный руководитель:
Манукян А. С.
Нижний Новгород, 2022 г

2.

3.

Цель работы – исследовать социальное обеспечение сотрудников
правоохранительных органов Российской Федерации.
Задачи исследования:
- раскрыть понятие, виды социального обеспечения сотрудников
правоохранительных органов России
- изучить правовое регулирование социального обеспечения
сотрудников правоохранительных органов России
- рассмотреть порядок осуществления социального обеспечения
сотрудников правоохранительных
- выявить проблемы социального обеспечения сотрудников
правоохранительных органов
Объект исследования – система социального обеспечения
служащих правоохранительных органов Российской Федерации.
Предмет – законодательная база, направленная на
регулирование вопросов социального обеспечения сотрудников
правоохранительных органов.

4.

Понятие социального обеспечения:
Под социальным обеспечением сотрудников
правоохранительных органов понимается система
правовых отношений, устанавливаемых между
субъектами правоохранительной системы, включая
непосредственных служащих, руководство, а также
членов их семей, которые позволяют получать
денежные и иные компенсации, натуральное
обеспечение, которые направлены на покрытие
расходов, связанных с осуществлением службы и
выполнением возложенных служебных обязанностей,
а также снижением последствий психологических
нагрузок и социальных рисков, связанных с работой.

5.

Основные нормативно-правовые акты регулирующие
социальное обеспечение сотрудников полиции:
1. "Конституция Российской Федерации" (принята всенародным голосованием
12.12.1993 с изменениями, одобренными в ходе общероссийского голосования
01.07.2020)
2. Федеральный закон от 19.07.2011 N 247-ФЗ (ред. от 30.12.2021) "О социальных
гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении
изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации"
3. Федеральный закон от 07.02.2011 N 3-ФЗ (ред. от 21.12.2021) «О полиции»
4. Приказ МВД России от 27.09.2021 N 707 "Об утверждении Порядка организации
работы по обязательному государственному страхованию жизни и здоровья
сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации"

6.

Гарантии социальной защиты сотрудников полиции
1. Оплата труда сотрудника полиции;
2. Страховые гарантии сотруднику полиции и выплаты в целях
возмещения
вреда, причиненного в связи с выполнением
служебных обязанностей;
3. Право сотрудника полиции на жилищное обеспечение;
4. Право сотрудника полиции и членов его семьи на медицинское
обеспечение;
5. Гарантии сотруднику полиции в связи с прохождением службы в
полиции;

7.

Социальная
защищенность
сотрудников
полиции,
конституционно и законодательно обеспечивая весь
комплекс их прав
и свобод, является результатом
социальной защиты и определяется как достижение
такого уровня благоденствия гражданина, который дает
ему возможность для благоприятного индивидуального
развития и выражается в устойчивом благополучии
личности, обеспечивающем реализацию ее творческих
возможностей.

8.

Проблемы социального обеспечения
сотрудников правоохранительных органов
-Длительный период стажа (10 лет) для получения или постройки
жилища сотрудником полиции с дополнительными условиями;
-Сложная система документооборота для получения страховых
сумм сотрудниками полиции;
-- На практике очень часто возникает вопрос, подлежат ли
обязательному
государственному
страхованию
стажеры,
поскольку им специальные звания присваиваются только после
истечения испытательного срока;

9.

Направления совершенствования
социального обеспечения сотрудников
правоохранительных ор
-- Упрощение документооборота при оформлении и получении страховых выплат
-- Пересмотр норм для получения и строительства жилища сотрудниками органов
внутренних дел
-В заключении хотелось бы отметить, что обязательное государственное
страхование сейчас выступает средством обеспечения гражданско-правовой
ответственности государства, вытекающей из трудовых (служебных) и других
обязательственных отношений. На первый план выступает необходимость
совершенствования государственного регулирования взаимоотношений в сфере
обязательного государственного страхования жизни и здоровья военнослужащих
и производства единовременных выплат в счет возмещения вреда.