Производственная практика, практика по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности

1. Производственная практика, практика по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности, помощник

ДАЛЬНЕВОСТОЧНЫЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ МЕДИЦИНСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ
Кафедра сестринского дела с курсом социальных дисциплин

2.

• Уровень высшего образования:
специалитет
• Квалификация (степень)
выпускника:
ВРАЧ – ПЕДИАТР
• Форма обучения в ВУЗе: очная

3.

УВАЖАЕМЫЕ СТУДЕНТЫ !
«При уходе за больными главное – уметь
наблюдать за ними. Это – особое умение:
надо знать, что наблюдать и как наблюдать;
надо уметь судить о том, лучше ли больному
или хуже;
отличать существенные проявления от
несущественных;
знать наперёд, какие последствия могут произойти при
том или другом упущении со стороны ухаживающих за
больным»
Флоренс Найтингейл «Записки об уходе»

4.

5.

6.

Производственная практика (ПП)
обучающихся является важнейшим звеном
в подготовке врачебных кадров и
составляет неотъемлемую часть учебного
процесса
Производственная практика направлена:
на получение и совершенствование
будущими врачами практических знаний
и отработка навыков по сестринскому
уходу за больными, диагностике и
оказанию лечебной помощи больным
на знакомство с организацией и
условиями работы медицинских
работников в стационаре

7. Сроки производственной практики (ПП)

Для обучающихся 2 курса
педиатрического факультета:
• ПП проводится после весенней
экзаменационной сессии
• Сроки ПП установлены в
соответствии с программой практики
и указаны в расписании факультета на
весенний семестр
• Длительность ПП включая, субботу:
16 рабочих дней – 96 рабочих часов
(с учетом самостоятельной работы
обучающегося – 144 часа)

8. Тип ПП:

Практика проходит в соответствии с государственным
образовательным стандартом по специальности 31.05.02 Педиатрия
и учебным планом ДВГМУ
• Клиническая практика
по получению первичных профессиональных умений и опыта
профессиональной деятельности, в том числе первичных умений и навыков
научно-исследовательской деятельности

9.

Вид практики – производственная практика в
качестве помощника палатной медицинской
сестры
Способ проведения практики:
- стационарная – в профильных организациях,
расположенных в г. Хабаровске;
- выездная – в профильных организациях в других
населенных пунктах.
Форма проведения практики – дискретно
(рассредоточено)

10.

Производственная практика
ПОМОЩНИК ПАЛАТНОЙ
МЕДИЦИНСКОЙ СЕСТРЫ
ЯВЛЯЕТСЯ
ОБЯЗАТЕЛЬНОЙ
Данная практика способствует:
• формированию у обучающихся
педиатрического факультета целостного
представления о содержании, видах и формах
профессиональной деятельности медицинских
работников лечебно-профилактических
организаций (ЛПО) педиатрического профиля
• умений принимать самостоятельные решения
на конкретных участках работы в реальных
условиях
• установлению необходимых деловых контактов
университета с профильными организациями

11. Данная ПП готовит обучающихся к выполнению следующих видов профессиональной деятельности:

профилактической
диагностической
лечебной
реабилитационной
психолого-педагогической
организационно-управленческой
научно-исследовательской

12.

ПОДГО ТОВИ ТЕЛЬНО -ОР ГАНИЗ АЦИОННЫЙ
– начальные шаги в
ПП, которые должны подготовить обучающихся к будущей производственной работе и
помочь организовать сам процесс, по крайней мере, его начальные стадии. Он
предусматривает различные направления деятельности с ЛПО и работу с обучающимися
ДВГМУ для организации ПП. Осуществляется поиск ЛПО - мест практики,
определение
обучающимися и утверждение отделом практического обучения конкретных мест ПП
О СНО ВНОЙ
– этап текущей работы, который осуществляется в период ПП
обучающихся. В этот период обучающиеся выполняют свои обязанности, определенные
«Положением об организации практики», данными методическими рекомендациями по
организации и проведению практики и соответствующими инструкциями ЛПО. Этот этап
занимает основную часть времени. Результатом основного этапа является выполнение
обучающимися программы ПП и УИРС/НИР. РАЗДЕЛЫ ЭТАПА:
П Р О И З В ОД С Т В Е Н Н Ы Й :
Включает практическую работу, в ходе которой
обучающиеся вливаются в коллектив ЛПО и
начинают работать наравне с сотрудниками под
руководством руководителей ПП, получают и
закрепляют практические навыки
ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЙ-ОТЧЕТНЫЙ
Э КС П Е Р И М Е Н ТА Л Ь Н О АНАЛИТИЧЕСКИЙ:
1. Научно-исследовательская
деятельность
2. Обработка и анализ полученной
информации, выполненной работы
– этап, подведения итогов ПП по
профессиональному модулю. Результатом этапа является промежуточная аттестация
(экзамен), научно-практическая конференция по итогам ПП

13.

14. Цели практики

• Освоение и закрепление знаний, полученных во время
прохождения учебной и производственных практик,
практических дисциплин в течение всего времени
обучения
• Выполнение функциональных обязанностей среднего
медицинского персонала ЛПО, в том числе
палатной медицинской сестры
• Овладение навыками самостоятельного ухода за
больными
• Овладение навыками выполнения всего комплекса
сестринских манипуляций

15. Задачи практики

1. Ознакомиться с организацией работы всех подразделений
ЛПО
2. Знать функциональные обязанности младшего, среднего
медицинского персонала различных лечебных отделений ЛПО
3. Знать основные этапы работы младшего и среднего
медицинского персонала
4. Владеть правилами оформления медицинской
документации
5. Освоить навыки выполнения сестринских манипуляций на
медицинском посту, в перевязочном кабинете
6. Знать технику выполнения сестринских манипуляций в
процедурном и прививочном кабинетах
7. Выполнять сестринские манипуляции по лечению и уходу
за больными детьми и взрослыми
8. Ознакомиться с организацией и принципами сестринского
ухода за больными с различными соматическими и
хирургическими заболеваниями
9. Иметь представление о работе врачебного персонала ЛПО.
10. Проводить санитарно-просветительную работу среди
пациентов и персонала ЛПО

16.

17. Непосредственные руководители практики

руководители
практики
Руководитель практики от
профильной организации
• Это работник ЛПО –
главная медсестра,
заместитель главного
врача по лечебной
работе или главный
врач, которые
осуществляют
контроль за
обучающимисяпрактикантами в
течение всего периода
практики
Руководитель практики от
ДВГМУ
• Это работник
университета –
преподаватель,
который осуществляет
периодический
контроль за
обучающимисяпрактикантами,
консультации и
методическую помощь
на протяжении всего
периода практики

18. Обязанности непосредственных руководителей практики

Обязанности
руководителей практики
Руководитель практики от
профильной организации
Руководитель практики от
ДВГМУ
• Принимает обучающихся,
организует их распределение и
прикрепление к отдельным
структурным подразделениям
ЛПО, помогает в получении
материалов и сборе
необходимой информации
• Дает характеристику
обучающегося-практиканта
после окончания практики и
рекомендует определенную
оценку за ПП
• Может входить в состав
экзаменационной комиссии
• Отвечает за организацию и
проведение ПП обучающихся (их
может быть несколько - каждый
отвечает за свой курс и/или за базы
практики (ЛПО), либо - один,
отвечающий за ПП всех курсов)
• Проводит собрание с
обучающимися перед уходом на ПП,
объясняет
им
цели,
задачи,
содержание будущей ПП и поясняет
другие необходимые вопросы
• Взаимодействует с ЛПО в связи
с
направлением
к
ним
обучающихся, принимает отчетную
документацию по ПП
• Принимает
экзамен
и
выставляет оценку по ПП

19. Руководители практики на рабочих местах и их функции

Руководители практики
и их функции
Руководители на рабочих местах
• Это специалисты ЛПО – старшие
медицинские сестры отделений,
которые осуществляют контроль
за обучающимися-практикантами
в течение всего рабочего дня,
помогают им овладевать
практическими навыками и
умениями в рамках программы
практики

20. Ответственный руководитель практики от ДВГМУ

• По 2-му курсу педиатрического
факультета:
Ассистент кафедры сестринского дела с
курсом социальных дисциплин
Шаталова Ирина Гариеана
8(914) 154-99-16

21.

22.

Практика осуществляется в профильных
организациях, деятельность которых
соответствуют профессиональным
компетенциям, осваиваемым в рамках ООП
ВО по специальности 31.05.02 Педиатрия
Практика осуществляется на базах ЛПО в
педиатрических отделениях соматического,
инфекционного и хирургического профиля
областных (краевых), городских, районных,
участковых больниц
Распределение обучающихся по базам
ЛПО (профильным организациям)
утверждается приказом ректора ДВГМУ
Изменять базы практики самовольно
не разрешается !

23.

Обучающиеся, заключившие договор с будущими
работодателями, или договор о целевом обучении, ПП
проходят в районах, направивших их на обучение, в
этих организациях (при возможности обеспечения ПП в
условиях
педиатрических
отделений
любой
направленности, при наличии условий в организации
работодателя соответствующих требованиям ООП ВО,
если иное не оговорено договором или работодателем)

24.

Обучающиеся,
совмещающие
обучение
с
трудовой деятельностью, вправе проходить практику
по месту трудовой деятельности в случаях, если
профессиональная деятельность, осуществляемая
ими, соответствует требованиям к содержанию
практики

25.

Иногородние
обучающиеся,
проходящие обучение на бюджетной
и контрактно-договорной основе,
проходят практику по своему
основному месту жительства или
месту жительства родителей на
лечебно-профилактических
базах
областных, городских, районных и
участковых больниц в отделениях
педиатрического, терапевтического и
хирургического профилей

26.

Обучающиеся, имеющие основное
место жительство в г. Хабаровске,
обучающиеся на бюджетной и
контрактно-договорной основе
проходят практику на
клинических базах г. Хабаровска
Иностранные обучающиеся
проходят практику в г. Хабаровске
на клинических базах ДВГМУ на
общих основаниях

27.

28. КГБУЗ «Детская краевая клиническая больница» имени А.К. Пиотровича МЗ ХК

Руководитель практики от профильной
организации –
Гл. м/с Сухоловская Анна Джановна
8(962) 503-27-33
Руководитель практики от ДВГМУ на базе
профильной организации –
Профессор кафедры сестринского дела с курсом
социальных дисциплин, д.м.н.
Ткаченко Ирина Владимировна
8(924) 106-69-19

29. КГБУЗ «Детская городская клиническая больница № 9» МЗ ХК

Руководитель практики от профильной
организации –
Гл. м/с Андрианова Жанна Евгеньевна
Руководитель практики от ДВГМУ на базе
профильной организации –
Ассистент кафедры сестринского дела с курсом
социальных дисциплин
Шаталова Ирина Гариевна
8(914) 154-99-16

30. КГБУЗ «Детская городская клиническая больница» имени В.М. Истомина МЗ ХК

Руководитель практики от профильной
организации –
Гл. м/с Бердник Владислава Михайловна
Руководитель практики от ДВГМУ на базе
профильной организации –
Ассистент кафедры сестринского дела с курсом
социальных дисциплин
Ушакова Людмила Павловна
8(914) 191-20-75

31. КГБУЗ «Городская клиническая больница» имени профессора Г.Л. Александровича МЗ ХК

Руководитель практики от профильной
организации –
Гл. м/с Хаббибулина Анна Михайловна
Руководитель практики от ДВГМУ на базе
профильной организации –
Ассистент кафедры сестринского дела с курсом
социальных дисциплин
Шаталова Ирина Гариевна
8(914) 154-99-16

32. ФГБОУ ВО ДВГМУ Клиника семейной медицины – Консультативно-диагностическая поликлиника

Руководитель практики от профильной
организации –
Гл. м/с Максименко Анна Васильевна
Руководитель практики от ДВГМУ на базе
профильной организации –
Ассистент кафедры сестринского дела с курсом
социальных дисциплин
Шаталова Ирина Гариевна
8(914) 154-99-16

33.

34. Обязанности студента во время практики

• Выйти на практику в строго установленные сроки и по месту
распределения отделом практик согласно выданному направлению –
путевке
• Подчиняться правилам внутреннего трудового распорядка, пройти
вводный инструктаж по технике безопасности и инструктаж на
рабочем месте, соблюдать правила охраны труда
• Соблюдать правила этики и деонтологии
• Своевременно выполнять все виды работ, предусмотренные
программой практики и требованиями принимающей базы практики,
тщательно готовиться к их проведению
• Нести ответственность за выполняемую работу и ее результаты
наравне со штатными работниками
• Проявлять инициативу в решении поставленных по практике задач
и применять полученные теоретические знания и навыки
• Принимать участие в конференциях и организационнометодических мероприятиях базы практики
• Участвовать в общественной жизни базы практики
• Ежедневно отражать в отчете содержание выполненной работы
• Предоставить отчетную документацию по окончании практики,
заполненную и подписанную уполномоченными лицами в
установленном порядке

35. Обучающимся запрещается:

• прохождение ПП без медицинских книжек
• самостоятельное изменение базы и сроков,
программы ПП (приравнивается к не
прохождению практики обучающимся)
• досрочное окончание ПП за счет ночных дежурств,
работы в выходные или праздничные дни
• прохождение экзамена (промежуточной
аттестации) без оформленных отчетных
документов и без производственной
характеристики от медицинского учреждения,
заверенных печатью и подписью руководителя от
профильного учреждения
• отсутствие на практике в установленные сроки без
уважительной причины
• неявка на экзамен без уважительной причины

36. Пропуски

• Независимо от причины пропуска, необходимо
отработать часы практики, по согласованию с
руководителем, следующим путем:
увеличения рабочего дня на 1 час до
истечения задолженности
продление практики на количество дней
соответственно пропускам
• В любом случае, о предполагаемом либо о
случившемся пропуске необходимо ставить в
известность не только руководителя от ЛПО,
но и руководителя от ДВГМУ, а также
старосту группы практикантов !
• Пропуски по болезни должны подкрепляться
справками от врача

37. Обучающийся имеет право:

вносить предложения по совершенствованию
организации практики
по всем вопросам, возникающим в процессе
прохождения практики, обращаться к руководителю
практики от ДВГМУ, руководителю практики от
ЛПО, в отдел практик и деканат факультета
на своевременное ознакомление с программой
практики, нормативными и правовыми актами и
законодательством, распространяющимися на
практикантов
на методическую помощь при подготовке к
занятиям, при выполнении научноисследовательской работы, индивидуальных
заданий и сборе материалов к отчету по практике
в случае невозможности решения задач практики
или возникновения различных спорных вопросов
(ситуаций) с базой практики незамедлительно
сообщать руководителю практики от ДВГМУ, в
отдел практик

38.

39. Форма одежды

40. Форма одежды

41. Форма одежды

42.

Основной этап практики
1. Обучающиеся обязаны прибыть на базу практики по
месту распределения и приступить к приступить к
работе в установленные приказом сроки
2. В первый рабочий день обучающиеся должны
явиться в администрацию ЛПО к 8:30 и обратиться
к главной медсестре
3. При себе иметь следующие ДОКУМЕНТЫ:
Паспорт, студенческий билет
Санитарная книжка с допуском к работе
Путевка на практику от ДВГМУ
Дневник практики
4. При себе иметь медицинскую форму одежды.
5. Пройти инструктаж по технике безопасности.
6. Приступить к работе в назначенном отделении ЛПО

43. Рабочее время

• Рабочий день составляет 6 астрономических
часов (1 час = 60 минут) без учета обеденного
времени !
• Рабочая неделя – 6 дней, выходной день –
воскресенье
• Время начала рабочего дня устанавливает
базовый руководитель в соответствии от
распорядка работы ЛПО, но не позже 9:00,
например:
8:00 – 14:00 или
8:30 – 14:30 или
9:00 – 15:00
• В рабочее время не включается изучение учебнометодической литературы и заполнение отчетной
документации студента (дневник) !

44. С момента выхода студентов в период практики на рабочие места на них распространяются правила охраны труда, техники

45. Программа практики

• Обучающиеся должны отработать не менее чем в 2-х
отделениях: терапевтического и хирургического
профиля или разных отделениях одного профиля
• За время производственной практики студентам
необходимо овладеть навыками палатной
медицинской сестры (не менее 70% рабочего
времени)
• Закрепить умения и навыки в качестве младшей
медицинской сестры и овладеть умениями
процедурной и перевязочной м/с (не более 30%
рабочего времени)
• Овладение дополнительными умениями и
навыками, не входящими в программу ПП,
(например, операционной м/с, и прочее) допускается
в свободное время от основной практики по
программе и на усмотрение руководителей !

46.

Основной этап практики
С первого дня ПП обучающиеся приступают к выполнению
программы практики и освоению практических умений и навыков
на рабочих местах в подразделениях ЛПО
С первого дня ПП обучающиеся приступают к выполнению
самостоятельной работы на Образовательном портале:
- решение ситуационных задач (когда задания опубликованы на портале)
с оценкой не менее 3-х баллов («удовлетворительно») по 5-и бальной системе
- тестовых заданий с оценкой не менее 80%
Изучают и повторяют учебный материал, размещенный на
Образовательном портале в разделе «Работа с учебными
материалами»: прикрепленные файлы и материалы по ссылкам
Задания на образовательном портале обучающиеся должны
выполнить до завершения практики
С первого дня ПП и далее ежедневно обучающиеся заполняют в
Дневнике практики отчеты о выполненной за рабочий день работе.
Образец Дневника размещен на Образовательном портале.
Дневник оформляется по утвержденному образцу в письменном рукописном виде
Образцы заполнения ежедневных отчетов о работе представлены в
документе «Приложения к Дневнику». Приложения не обязательно
распечанывать и вкладывать в Дневник

47.

Основной этап практики
• Обучающиеся выполняют УИРС: Учебно-практические
задания (УПЗ) в печатном (электронном) виде. Готовый
документ с УПЗ должен быть распечатан, размещен в
разделе Дневника «Результаты УИРС» и сшит вместе с
Дневником в папке-скоросшивателе с прозрачной
обложкой
• Обучающиеся выполняют 1-у санитарнопросветительную работу, заполняют отчет и
прикладывают к нему конспект своего выступления и
буклет по тематике санитарного просвещения (список
примерных тем размещен на Образовательном портале)
• По результатам ПП обучающиеся составляют Итоговый
сводный отчет о выполненных видах работ и
достигнутых уровнях их освоения
• К отчету прилагается Производственная характеристика
руководителя ПП от профильной организации (гл. м/с)

48.

Основной этап практики
1. В ЛПО г. Хабаровска:
• Работу обучающихся контролируют старосты групп практикантов на базе
ПП, старшие м/с отделений, главная м/с ЛПО, руководитель ПП от ДВГМУ
• Ко времени приезда руководителя ПП от ДВГМУ на базу практики
обучающиеся должны собраться в определенном месте, например в холле
больницы
• Во время проверки обучающиеся должны быть готовы предоставить
Дневник практики руководителю
• Если обучающийся занят и не может по какой-либо причине подойти на отчет
к руководителю, то он должен сообщить об этом старосте группы и/или лично
руководителю (но такая ситуация не может повторяться постоянно !)
• Если во время проверки обучающийся отсутствует на рабочем месте без
уважительной причине, то руководитель имеет право не засчитывать рабочие
часы или весь рабочий день
2. В ЛПО за пределами г. Хабаровска:
• Работу обучающихся контролируют старшие м/с отделений, главная м/с
ЛПО по выше перечисленным правилам
• Обучающиеся имеют право консультироваться по мобильной связи с
руководителем практики от ДВГМУ по возникающим у них вопросам

49.

50. Отчетная документация

– это документ, который позволяет
оценить практическую деятельность обучающегося
Содержание дневника:
ТИТУЛЬНЫЙ ЛИСТ
ИНСТРУКТАЖ ОБУЧАЮЩЕГОСЯ ПО ТЕХНИКЕ БЕЗОПАСНОСТИ В ЛПО
ЕЖЕДНЕВНЫЙ ОТЧЕТ О РАБОТЕ ОБУЧАЮЩЕГОСЯ
ОТЧЕТ О САНИТАРНО-ПРОСВЕТИТЕЛЬНОЙ РАБОТЕ ОБУЧАЮЩЕГОСЯ:
- ознакомиться с заданием
- провести 1-у санпросвет работу
- заполнить форму отчета
- приложить конспект и буклет-памятку по теме просветительной работы
ИТОГОВЫЙ СВОДНЫЙ ЦИФРОВОЙ ОТЧЕТ ОБУЧАЮЩЕГОСЯ ПО ПП
ПРОИЗВОДСТВЕННАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА НА ОБУЧАЮЩЕГОСЯ-ПРАКТИКАНТА
КОНТРОЛЬНЫЙ ЛИСТ РАБОТЫ ОБУЧАЮЩЕГОСЯ НА ОБРАЗОВАТЕЛЬНОМ
ПОРТАЛЕ ДВГМУ
: УЧЕБНО-ПРАКТИЧЕСКИЕ ЗАДАНИЯ «АКТУАЛЬНЫЕ ВОПРОСЫ
СЕСТРИНСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ В ЛПО»:
- ознакомиться с заданием
- выполнить в печатном (электронном) варианте
- выполненные задания распечатать и прикрепить к дневнику в разделе
«Результаты УИРС»
– научно-исследовательская работа может выполнятся
обучающимся в качестве индивидуального задания (вместо Учебнопрактических заданий) только по согласованию с руководителем
практики от ДВГМУ научной темы

51. Отчетная документация

• Печать ЛПО должна быть на:
Титульном листе дневника
Отрывной корешок путевки на ПП
Инструктаже по технике безопасности
Итоговом цифровом отчете
Производственной характеристике
• Подпись главного врача ЛПО должна быть на:
Отрывном корешке путевки на ПП
• Подпись старшей медицинской сестры отделения должна быть:
На каждом листе Ежедневного отчета о работе обучающегося
На листе Отчета о санитарно-просветительной работе + отзыв !!!
• Подпись главной м/с – руководителя ПП от ЛПО должна быть
на:
Титульном листе дневника
Инструктаже по технике безопасности
Итоговом цифровом отчете
Производственной характеристике
• Подпись руководителя ПП от ДВГМУ должна быть:
На титульном листе дневника
На каждом листе Ежедневного отчета о работе обучающегося
На контрольном листе работы обучающегося на Образовательном
портале ДВГМУ
На титульном листе УИРС: Учебно-практические задания

52. Оформление отчетной документации

Папка скоросшиватель
любого цвета – 1 шт.
Листы Дневника и УИРС
(учебно-практические
задания, вложенные в
Дневник), проколоть
дыроколом и скрепить вместе
в папке-скоросшивателе с
прозрачной обложкой
Листы не нужно вставлять в
пластиковые файлы !!!

53.

Образец дневника
практики и
задания УИРС
можно скачать на
Образовательном
портале ДВГМУ в
сообщении для
курса (вложенный
файл)

54.

55.

В результате ПП обучающийся должен овладеть
следующими профессиональными компетенциями
Коды
формируемых
компетенций
ОПК-1
ОПК-6
ОПК-8
Компетенции
Способен реализовывать моральные и правовые
нормы, этические и деонтологические
принципы в профессиональной деятельности
Способен организовывать уход за больными,
оказывать первичную медико-санитарную
помощь, обеспечивать организацию работы и
принятие профессиональных решений при
неотложных состояниях на догоспитальном
этапе, в условиях чрезвычайных ситуаций,
эпидемий и в очагах массового поражения
Способен реализовывать и осуществлять
контроль эффективности медицинской
реабилитации пациента, в том числе при
реализации индивидуальных программ
реабилитации и абилитации ребенка-инвалида,
проводить оценку способности пациента
осуществлять трудовую деятельность

56. По окончании ПП обучающися должен быть подготовлен к решению следующих задач:

• Проведению первичной профилактики
заболеваний населения (здоровых,
больных, членов их семьи
и коллективов)
• Оказанию первой помощи при
неотложных состояниях
• Гигиеническому воспитанию
больных и членов их семей
• Организации труда в
медицинских учреждениях
• Ведению медицинской документации
• Самостоятельной работе с
информацией (учебной, научной,
нормативной справочной и др. лит-ой)

57. Экзамен по ПП

Заключительный этап практики
• Экзамен по ПП является формой
промежуточной аттестации, проводится в сентябреоктябре VII семестра в сроки, установленные
приказом ректора, по утвержденному расписанию
• Экзамен принимает экзаменационная комиссия из
профессорско-преподавательского состава кафедры
• Председатель комиссии: ассистент И.Г. Шаталова
• Место проведения экзамена устанавливает руководитель
ПП от ДВГМУ
Допуск к экзамену
К экзамену допускаются обучающиеся:
- полностью выполнившие программу ПП,
- подготовившие и представившие на кафедру все
необходимые отчетные документы (перечислены выше)
- выполнившие самостоятельную работу по учебным
заданиям на Образовательном портале ДВГМУ

58.

Заключительный этап практики
• Экзамен проводится в устной форме
(в индивидуальном порядке для некоторых категорий
обучающихся – в письменной форме) по билетам,
включающих:
1. теоретический вопрос
2. алгоритм манипуляционной
техники с демонстрацией
на фантоме
1. ситуационную задачу
• Экзамен может проводиться с участием сотрудников
кафедры сестринского дела с курсом социальных
дисциплин и руководителей практики от ЛПО
• Экзаменатор вправе учитывать:
- результаты бально-рейтинговую оценку (по БРС)
по дисциплинам Сестринское дело и ПП
- результаты предэкзаменационного тестирования

59.

Заключительный этап практики
На экзамене обучающийся должен быть готов
продемонстрировать отдельные манипуляции на
фантомах, касающиеся техники выполнения тех
или иных процедур, а также знания, полученные
на предыдущих курсах по дисциплинам:
• - Общий уход за больными
• - Сестринское дело
• - Учебная и производственные практики в качестве помощника
младшего медицинского персонала и палатной медицинской
сестры
Обучающийся на экзамене может получить дополнительные
баллы:
• - за результаты НИР, рекомендованные к представлению на
ежегодном Дальневосточном медицинском молодежном форуме с
международным участием «Актуальные вопросы современной
медицины» в ДВГМУ
• - за активное участие в «Неделе научного творчества
обучающихся» на практике
• - за научно-творческую активность на подготовительном этапе
ПП

60.

Заключительный этап практики
Окончательная оценка на промежуточной аттестации по ПП
определяется руководителем практики от ДВГМУ на
основании:
1. Результатов собеседования на экзамене:
А. Теоретическая подготовка (не ниже 3-его уровня усвоения):
- решение типовых задач, структурно-логических ситуации
- правильная формулировка, точное определение
- аргументация своего ответа с использованием
межпредметных и внутрипредметных связей
Б. Владение практическими
навыками на уровне стандартов
профессиональной деятельности
помощника палатной медицинской
сестры
2. Данных характеристики от
лечебной базы практики с рекомендуемой оценкой
3. Качества ведение дневника
4. Выполненного объема работы (соответствие программе)
5. Результатов защиты УИРС / НИР

61.

Заключительный этап практики
По итогам экзамена в зачетку
выставляется «ОЦЕНКА»
по 5-и бальной системе
Обучающиеся, не приступившие
к ПП, не выполнившие
программу ПП по неуважительной причине, а также
студенты, получившие на экзамене оценку
«неудовлетворительно», относятся к числу
имеющих академическую задолженность
Обучающиеся не ликвидировавшие в
установленные сроки академической
задолженности, отчисляются из университета как не
выполнившие обязанностей по добросовестному
освоению образовательной программы и
выполнению учебного плана