Помощник младшего медицинского персонала. Производственная практика

1. Производственная практика «Помощник младшего медицинского персонала»

ДАЛЬНЕВОСТОЧНЫЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ
МЕДИЦИНСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ
Кафедра сестринского дела с курсом социальных дисциплин

2. Сроки практики

• Для обучающихся 1 курса
педиатрического факультета
С 25.06.25 по 12.07.25

3. Руководители практики

Руководитель практики от
профильной организации
• Это работник ЛПО –
главная медсестра,
заместитель главного
врача по лечебной
работе или главный
врач, которые
осуществляют контроль
за обучающимися в
течение всего периода
практики
Руководитель практики от
ДВГМУ
• Это работник
университета –
преподаватель, который
осуществляет
периодический
контроль за
обучающимися
практикантами на
протяжении всего
периода практики

4. Руководители практики

Руководитель практики от
профильной организации
Руководитель практики от
ДВГМУ
• Принимает обучающихся,
организует их распределение и
прикрепление к отдельным
структурным подразделениям
ЛПО, помогает в получении
материалов и сборе необходимой
информации
• Дает характеристику
обучающемуся после окончания
практики и рекомендует
определенную оценку за практику
• Может входить в состав
экзаменационной комиссии
• Отвечает за организацию
проведения практики обучающихся (их
может быть несколько - каждый
отвечает за свой курс и/или за базы
практики (ЛПО). Предоставляет
сведения : цели, задачи, содержание
будущей практики и поясняет другие
необходимые вопросы.
• Взаимодействует с ЛПО в связи
с направлением к ним обучающихся и
т.п.

5. Ответственный руководитель

• По 1-му курсу педиатрического
факультета
Ассистент кафедры сестринского дела
с курсом социальных дисциплин
Розумейко Людмила Александровна
8(914) 171-00-80

6. Для обучающихся со средним мед. образованием

• Работающие
Справка отдела кадров с постоянного места
работы
заявление
Все предоставить в отдел практики ДВГМУ
• Неработающие
Распределяются отделом практики ДВГМУ

7. Для иногородних обучающихся

• Работающие,
имеющие
целевое
направление ЛПО города постоянного
проживания
распределяются
к
месту
целевого
направления;
либо предоставляют открепление от ЛПО,
выдавшего целевое направление.
• Работающие, но не имеющие целевого
направления, предоставляют справку с
отдела кадров, заявление в отдел практики и
распределяются по усмотрению ДВГМУ

8. Основные базы практики

9. КГБУЗ «Перинатальный центр» имени Г.С. Постола МЗ ХК

Руководитель практики от профильной
организации –
Гл. медсестра Казак Нина Валерьевна
Руководитель практики от ДВГМУ–
Ассистент кафедры сестринского дела с курсом
социальных дисциплин
Розумейко Людмила Александровна

10. КГБУЗ «Родильный дом им. Докторов Федора и Зинаиды Венцовых» МЗ ХК (роддом №4)

Руководитель практики от профильной
организации –
Гл. медсестра Ефременков Александра
Феликсовна
Руководитель практики от ДВГМУ–
Ассистент кафедры сестринского дела с курсом
социальных дисциплин
Розумейко Людмила Александровна

11. КГБУЗ «Детская городская клиническая больница» имени В.М. Истомина МЗ ХК

Руководитель практики от профильной организации
Гл. м/с Бердник Владислава Михайловна
Руководитель практики от ДВГМУ
Зав. кафедрой сестринского дела с курсом социальных
дисциплин, к.м.н.
Витько Евгений Валентинович
Адрес: ул. Фоломеева, 7

12. ЧУЗ «Клиническая больница «РЖД - Медицина» г. Хабаровск» МЗ ХК

Руководитель практики от профильной
организации Гл. медсестра Черныш Ольга Николаевна
Руководитель практики от ДВГМУ–
Ассистент кафедры сестринского дела с курсом
социальных дисциплин
Розумейко Людмила Александровна

13. КГБУЗ «Городская детская клиническая больница №9» МЗ ХК

Руководитель практики от профильной
организации–
Гл. медсестра Андрианова Жанна Евгеньевна
Руководитель практики от ДВГМУ–
Ассистент кафедры сестринского дела с курсом
социальных дисциплин
Шаталова Ирина Гариевна
8 (914) 154- 99-16

14. КГБУЗ «Детская краевая клиническая больница» имени А.К. Пиотровича МЗ ХК

Руководитель практики от профильной
организации–
Гл. медсестра Сухоловская Анна Джановна
Руководители практики от ДВГМУ–
Профессор кафедры сестринского дела с курсом
социальных дисциплин, д.м.н.
Ткаченко Ирина Владимировна
8(924)-106-69-19

15. КГБУЗ «Краевой клинический центр онкологии» МЗ ХК

Руководитель практики от профильной
организации–
Гл. медсестра Бутакова Татьяна Николаевна
Руководитель практики от ДВГМУ–
Ассистент кафедры сестринского дела с курсом
социальных дисциплин
Розумейко Людмила Александровна

16. Обязанности обучающегося во время практики

• Строго выйти на практику в установленные сроки и по месту
распределения отделом практик согласно выданному направлению –
путевке.
• Подчиняться правилам внутреннего трудового распорядка, пройти
вводный инструктаж по технике безопасности и инструктаж на рабочем
месте, соблюдать правила охраны труда.
• Соблюдать правила этики и деонтологии.
• Своевременно выполнять все виды работ, предусмотренные программой
практики и требованиями принимающей базы практики, тщательно
готовиться к их проведению.
• Нести ответственность за выполняемую работу и ее результаты
наравне со штатными работниками.
• Проявлять инициативу в решении поставленных по практике задач и
применять полученные теоретические знания и навыки.
• Принимать участие в конференциях и организационно-методических
мероприятиях базы практики.
• Участвовать в общественной жизни базы практики.
• Ежедневно отражать в отчете содержание выполненной работы.
• Предоставить отчетную документацию по окончании практики,
заполненную и подписанную уполномоченными лицами в установленном
порядке.

17. Документы

• Паспорт
• Санитарная книжка с допуском к работе.
• Путевка на практику
• Дневник практики
В первый рабочий день (25.06.2025) всем явиться в
ЛПО к 9:00. В «Перинатальный центр» – к 10:30

18. Форма одежды

19. Рабочее время

• Рабочая неделя – 6 дней, выходной день –
воскресенье, либо (по решению руководителя практики
от профильной организации) – 5 рабочих дней в неделю
по 7 часов 15 минут
• Время начала рабочего дня устанавливает базовый
руководитель в соответствии от распорядка работы
ЛПО, но не позже 9:00, например:
8:00 – 14:00 или
8:30 – 14:30 или
9:00 – 15:00
• В рабочее время не включается изучение учебнометодической литературы и заполнение отчетной
документации (дневник)!
• Рабочий день составляет 6 (или 7) астрономических
часов (1 час = 60 минут) без учета обеденного времени!

20.

• Ко времени приезда курсового руководителя на базу
практики в г. Хабаровске, обучающиеся должны собраться
в определенном месте, например в холле больницы.
• Если практикант занят и не может подойти, то необходимо
сообщить об этом старосте группы обучающихся в данном
ЛПО (но такая ситуация не может повторяться
постоянно).
• Обучающиеся, выезжающие на практику за пределы г.
Хабаровска, в первый день практики должны явиться в
администрацию ЛПО.
• При себе иметь выше перечисленные документы, ручку.

21. Отчетная документация

• Дневник
Ежедневный перечень выполненных манипуляций
Санпросветработа – 1, выполнена на выбранную из
предложенных тем (для сотрудников или пациентов
отделения ЛПО)
Характеристика руководителя практики от профильной
организации
Итоговый перечень манипуляций
• Отрывной корешок путевки, заполненный и
заверенный гербовой печатью ЛПО и подписью
руководителя организации.
• Учебно-практическое задание в этом году не
выполняется.

22. Отчетная документация

• Печать ЛПО должна быть на
Титульном листе дневника
Корешке путевки
Производственной характеристике руководителя от
профильной организации
Итоговом цифровом отчете
• Подпись старшей медицинской сестры отделения –
руководителя на рабочем месте:
На каждом листе дневника с описанием ежедневно
выполненной работы в отделении
На листах санпросветработы + отзыв!!!
• Подпись руководителя практики от профильной
организации на
Корешке путевки
Титульном листе дневника
Итоговом цифровом отчете
Производственной характеристике обучающегося

23. Для обучающихся со средним мед. образованием

• Работающие (прилагаются)
Копия диплома
Справка отдела кадров с постоянного места работы
Практику проходят по месту работы (в дневнике заполняется
один лист с перечнем манипуляций, на титульном листе –
соответствующее место работы)
• Не работающие
Распределяются отделом практики ДВГМУ с группой, от
практики не освобождаются. Листы с перечнем проделанной
работы заполняются ежедневно, в конце дневника –
итоговый отчет.

24. Оформление дневника

• Папка
скоросшиватель
любого цвета
• Листы дневника
проколоть
дыроколом и
скрепить в папкескоросшивателе
• Листы не нужно
вставлять в
файлы!!!

25. Обучающимся запрещается

• прохождение практики без медицинских книжек
• самостоятельное изменение базы и сроков практики
(приравнивается к не прохождению практики
обучающимся)
• досрочное окончание практики за счет ночных
дежурств, работы в выходные или праздничные дни
• прохождение экзамена (промежуточной аттестации)
без оформленных отчетных документов и без
производственной характеристики обучающегося от
медицинского учреждения, заверенного подписью
руководителя практики от профильной организации
и печатью
• отсутствие на практике в установленные сроки без
уважительной причины;
• неявка на экзамен (аттестацию).

26. Пропуски

• Независимо от причины пропуска, необходимо
отработать часы практики следующим путем:
Увеличения рабочего дня на 1 час до истечения
задолженности
Продление практики на количество дней соответственно
пропускам
• В любом случае, о предполагаемом либо о случившемся
пропуске необходимо ставить в известность не только
руководителя практики от профильной организации, но и
руководителя от ДВГМУ, а также старосту группы
практикантов!
• Пропуски по болезни должны подкрепляться справками
от врача.

27. Программа практики

• За время производственной практики
обучающимся необходимо овладеть
навыками младшего медицинского персонала
(70% рабочего времени)
• Закрепить умения в качестве младшей
медицинской сестры (30% рабочего времени)
• Овладение навыками процедурной м/с,
операционной м/с и прочее в свободное от
основной практики время и на усмотрение
руководителей от профильной организации!

28. Обучающийся имеет право

вносить предложения по совершенствованию
организации практики
по всем вопросам, возникающим в процессе
прохождения практики, обращаться к руководителю
практики от ДВГМУ, руководителю практики от ЛПО, в
отдел практик и деканат факультета
на своевременное ознакомление с программой
практики, нормативными и правовыми актами и
законодательством, распространяющимися на
практикантов
на методическую помощь при подготовке к занятиям,
при выполнении научно-исследовательской работы,
индивидуальных заданий и сборе материалов к отчету
по практике
в случае невозможности решения задач практики или
возникновения различных спорных вопросов
(ситуаций) с базой практики незамедлительно сообщать
руководителю практики от ДВГМУ, в отдел практик.

29. Экзамен по практике

• Промежуточную аттестацию (экзамен) проводит экзаменационная
комиссия из профессорско-преподавательского состава кафедры.
• Проводится в последний день практики (для проходивших на
базах г. Хабаровска) и осенью (для проходивших практику по
месту жительства родителей) в сроки, установленные
приказом
ректора,
по
согласованию
между
обучающимися
и
преподавателем с учетом расписания обеих сторон.
• На экзамен необходимо иметь:
1. Дневник, заполненный и заверенный руководителем практики от
профильной организации. В конце дневника заполнить лист с
результатами прорешенных тестов по практике (на образовательном
портале)
2. Корешок с печатью ЛПО и подписью руководителя
3. Характеристику обучающегося
4. Материалы,
подтверждающие
проведение
санитарнопросветительских работ (конспект-распечатка, фото, буклет,
презентация)
5. Зачетная книжка

30. Экзамен по практике

По итогам экзамена выставляется оценка в зачетную
книжку
Обучающиеся, не приступившие к практике, не
выполнившие программу практик по неуважительной
причине, а также получившие на экзамене (итоговой
промежуточной аттестации) по практике оценку
«неудовлетворительно», относятся к числу имеющих
академическую задолженность.
Обучающиеся, не ликвидировавшие в установленные
сроки академической задолженности, отчисляются из
университета как не выполнившие обязанностей по
добросовестному освоению образовательной программы и
выполнению учебного плана.