Социалдык контракттын негизинде социалдык жардам берүү жөнүндө

1.

Социалдык контракттын негизинде
социалдык жардам берүү жөнүндө
Жобо
Кыргыз Республикасынын Министрлер Кабинетинин токтому
2022-жылдын 15 –июлу, № 385

2. Жаны киреше алып келүүчү долбоор

Кадамжай жана Жумгал
райондорунда
социалдык келишим (контракт) ишке киргизилди
100,0
100
миң сомдон оор
кырдаалдагы, эмгек
потенциалы бар
жарандарга берилди
долбоор
тандалып,
ишке
ашырылууда
500
ашык адамдын жашоо шарты
жакшырууда
2

3.

ЖОБОдо көрсөтүлгөн негизги түшүнүктөр:
- сатып алуучу топ;
- келишим;
- мүлктүк потенциал;
- социалдык адаптациялоо программасы;
- эркин эмгек потенциалы.
Социалдык контракт (келишим) жакыр жана аз камсыз болгон үй-бүлө (же
алардын тобу) жана аймактык бөлүмдүн ортосундагы өз ара милдеттенмелер
жөнүндө макулдашуу, ага ылайык аймактык бөлүм үй-бүлөлөргө социалдык
жардам берүүгө милдеттенет, үй-бүлөлөр (же алардын тобу) Программада
каралган иш-чараларды ишке ашырууга милдеттенет.

4. Социалдык контракттын максаттары:

үй-бүлөлөрдү оор турмуштук
кырдаалдан чыгуу үчүн
активдүү аракеттерге
шыктандыруу
үй-бүлөлөрдүн социалдык
жоопкерчилигин жогорулатуу жана
алардын жүрүм-турумундагы
бирөөнүн багуусунда болуу
жүйөсүн азайтуу
үй-бүлөлөрдүн эркин
эмгектик жана мүлктүк
потенциалын коомдук
пайдалуу ишке тартуу
чакан ишкердикти өнүктүрүүгө
көмөк көрсөтүү
жаңы жумуш орундарын
түзүүгө дем берүү
социалдык коргоо системасынан
жетиштүү көз карандысыздык алуу
жана коомдун турмушуна толук
катышуу максатында үйбүлөлөрдүн жашоо деңгээлин
жогорулатууга түрткү берүү

5. Социалдык контракты/келишимди ишке ашыруу механизми

Арызды каттоодо жергиликтүү
өз алдынча башкаруунун аткаруу
органдарынын алдындагы ыйгарым
укуктуу адис атайын бекиткен форма боюнча
аңгемелешүү баракчасын толтурат
Жакыр жана аз
камсыз болгон үйбүлөлөр тарабынан
арыз берилет
Тандоо
Социалдык маселелер боюнча
комиссия жана РШЭСКМб
жүргүзүлөт
Программаны,
бизнес-планды/долбоорду
бекитүү жана социалдык
контракт түзүү
Социалдык
контракт/келишимдерди
түзгөн катышуучуларды
коштоо

6.

Социалдык контрактты түзүү үчүн үй-бүлөлөрдү
тандоонун тартиби
Социалдык
контрактты
түзүү үчүн үй-бүлөлөрдү
тандоону жергиликтүү өз
алдынча
башкаруунун
аткаруу
органдарынын
алдындагы
Социалдык
маселелер
боюнча
комиссия жүргүзөт
Социалдык контрактты түзүүгө укук алуу үчүн негизги
критерийлери болуп төмөнкүлөр саналат:
⁃ үй-бүлө жакыр же аз камсыз болгондугун ырастоочу документтин
болушу (социалдык паспорттун болушу “үй-бүлөгө көмөк”
жөлөкпулдун алуучусу);
⁃ үй-бүлөдө бизнес-пландын болушу;
⁃ үй-бүлөнүн социалдык контракттын негизинде социалдык жардам
алууга макулдугу;
⁃ үй-бүлөдө эркин эмгек потенциалынын болушу;
⁃ үй-бүлөнүн мүлктүк потенциалынын болушу.

7.

Программаны иштеп чыгууга жана ишке ашырууга катышуу
үчүн ишкерди тандоонун тартиби
Келишим түзүү укугун алуу үчүн негизги
критерийлер болуп төмөнкүлөр саналат:
– Программаны иштеп чыгууга жана ишке
ашырууга катышууга ишкердин макулдугу;
– үй-бүлөнүн эмгекке жөндөмдүү жарандары үчүн
туруктуу узак мөөнөттүү жумуш орундарын (же өз
алдынча иш менен камсыз кылуу үчүн шарттарды)
түзүү үчүн ишкердик объектин түзүү боюнча
ишкердин бизнес-долбоорунун болушу;
– ишкер тиешелүү администрациялык-аймактык
бирдикте 1 жылдан кем эмес иш жүргүзүүсү.

8.

Катышуучунун өздүк иши төмөнкү документтерден түзүлөт:
– социалдык контрактты/келишимди түзүү жөнүндө арыз;
– маалымкат (үй-бүлө жакыр/аз камсыз болгондугу жөнүндө);
– катышуучунун (же ишкердин) паспортунун/юридикалык жакты мамлекеттик каттоо жөнүндө
күбөлүктүн көчүрмөсү;
– катышуучунун жеке маалыматтарын чогултууга жана иштетүүгө макулдугунун түп нускасы;
– Программанын түп нускасы;
– үй-бүлөнүн бизнес-планынын түп нускасы;
– ишкердин бизнес-долбоорунун түп нускасы;
– социалдык контракт/келишим;
– Комиссиянын жыйналышынын протоколунун көчүрмөсү;
– Программаны бекитүү жөнүндө аймактык бөлүмдүн чечими;
– сатып алуу актысы;
– Программанын аткарылышы жөнүндө ай сайын отчеттор;
– социалдык контракттарды/келишимдерди аткаруу жөнүндө ай сайын жана квартал сайын отчеттор.

9.

СОЦИАЛДЫК КОНТРАКТ/ КЕЛИШИМДИН КАТЫШУУЧУЛАРЫН КОЛДОО МЕХАНИЗМИ
Иш-аракеттерди жалпы координациялоо
жана контролдоо республикалык жана
райондук маанидеги шаардын
акимдерине жүктөлөт.
⁃
⁃
⁃
⁃
Программаны ишке ашыруу мезгилинде
катышуучуларды коштоп жүрүүнү
аймактык бөлүмдүн ыйгарым укуктуу
кызматкери ЖӨБОнун адиси жана
социалдык маселелер боюнча комиссиясы
менен биргеликте жергиликтүү
мамлекеттик администрациянын
башчысынын/мэринин колдоосунда ишке
ашырат/ райондук маанидеги шаар
⁃
⁃
⁃
⁃
Программаны же бизнес-планды ишке
ашыруунун жүрүшүндө келип чыккан
маселелер боюнча консультацияларды;
Окутууну өткөрүүгө көмөк көрсөтүүнү;
Товарларды жана кызмат көрсөтүүлөрдү
сатып алууну;
Катышуучу тарабынан өзүнө алынган
милдеттенмелердин аткарылышын
контролдоону.
Сатып алуу
Комиссиянын сурамын аким/мэр бекитет;
Комиссиянын милдеттүү мүчөлөрү:
катышуучу, жөборгандарынын адисти, төмөк
кызматкери жана иш багыты боюнча
тийишүү адист
Төлөм катышуучу тарабынан төлөйт
Формага ылайык түзүлөт

10.

Социалдык жардамдын
өлчөмдөрү жана төлөө тартиби
Бир үй-бүлөгө социалдык жардамды төлөөнүн
өлчөмү 100 000 (жүз миң) сом өлчөмүндө
белгиленет.
Социалдык контракттын негизинде
социалдык жардамды төлөө аймактык бөлүм
тарабынан жүргүзүлөт.
Менчигинин түрүнө карабастан жеке жана
юридикалык жактар тарабынан социалдык
контракттын негизинде социалдык
жардамды каржылоодо төлөмдөрдү
жүргүзүүнүн тартиби ыйгарым укуктуу
орган менен каржылоону жүзөгө ашыруучу
жактын ортосундагы макулдашуу менен
аныкталат.
Социалдык жардамдын суммасы катышуучунун
жеке/алыш-бериш эсебине социалдык контрактта
каралган график боюнча которулат.

11.

Программаны ишке ашыруунун натыйжалуулугун
контролдоо, мониторинг жүргүзүү жана баалоо
Учурдагы контролдоо жана мониторинг
Ай сайын контролдоо жана мониторинг жүргүзүү
Чейректик контролдоо жана мониторинг
Учурдагы контроль ( ЖӨБнун адиси)
Долбоордун катышуучуларына баруу же алар менен баарлашуу, алардан мүмкүн болгон
кыйынчылыктар, ошондой эле долбоордун учурдагы жүрүшү боюнча маектешүү.
Айлык контролдоо жана мониторинг (ЖӨБОнын адиси)
1. Катышуучулардан формага ылайык толтурулган ай сайын отчеттуулук бланктарын алуу
2. Отчетторду чогултуу жана берилген маалыматтардын толуктугу
3. Аймактык бөлүмгө өткөрүлүп берилет
Чейректик контролдоо жана мониторинг (ЭСКММ)
1. Отчеттун кварталдык формалары толтурулат
2. Кварталдык мониторингдин натыйжалары мониторингдин кварталынан кийинки айдын
15ине чейин ЭСКММга жөнөтүлөт.

12.

Көңүл бурганыңыздар
үчүн чоӊ рахмат !