МенеджментПохожие презентации:
Корпоративная социальная ответственность работодателя и ее реализация в практике управления персоналом современной организации
1.
НЕГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ ЧАСТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ«МОСКОВСКИЙ ФИНАНСОВО-ПРОМЫШЛЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ «СИНЕРГИЯ»
Кафедра УЧР
ВЫПУСКНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ РАБОТА –
БАКАЛАВРСКАЯ РАБОТА
на тему: КОРПОРАТИВНАЯ СОЦИАЛЬНАЯ
ОТВЕТСТВЕННОСТЬ РАБОТОДАТЕЛЯ И ЕЕ
РЕАЛИЗАЦИЯ В ПРАКТИКЕ УПРАВЛЕНИЯ
ПЕРСОНАЛОМ СОВРЕМЕННОЙ ОРГАНИЗАЦИИ
НА ПРИМЕРЕ АО «ОКТЯБРЬСКОЕ»
_______________________________________________
Направление подготовки 38.03.02 Менеджмент
Профиль: «Управление человеческими ресурсами»
Уфаева Ивана Сергеевича
Руководитель Трибунская Ульяна Георгиевна
2.
Актуальность темы исследования:Актуальность темы исследования заключается в том, что в России
сфера бизнеса все больше испытывает потребность в
корпоративной социальной ответственности (КСО), которая
способна положительно влиять не только на рост экономических
показателей бизнеса, но и придавать ему социальную
направленность, которая укрепляет базовые основы общества.
Цель:
изучение теоретических основ
рекомендаций
по
развитию
ответственности организации
и разработка
корпоративной
практических
социальной
Задачи исследования:
- рассмотреть теоретические основы корпоративной социальной
ответственности работодателя и ее роль в развитии организации;
- выявить основные факторы, влияющие на формирование и
развитие корпоративной социальной ответственности;
- проанализировать и оценить эффективность реализации
корпоративной социальной ответственности в практике управления
персоналом АО «Октябрьское»;
- разработать рекомендации по развитию корпоративной
социальной ответственности АО «Октябрьское».
3.
Объект исследованиядеятельность агропромышленного предприятия
АО «Октябрьское».
Предмет исследования
корпоративная социальная ответственность предприятия.
4.
Под корпоративной социальной ответственностью бизнеса всовременном понимании имеется в виду ответственность
организации за воздействие ее решений и деятельности на
общество и окружающую среду через прозрачное и этичное
поведение, которое содействует устойчивому развитию,
включая здоровье и благосостояние общества; учитывает
ожидания
заинтересованных
сторон;
соответствует
применяемому
законодательству
и
согласуется
с
международными нормами поведения, введено во всей
организации.
5.
Факторы, влияющие формирование и развитие корпоративнойсоциальной ответственности
6.
Социальный паспорт предприятия, разработанный А.Л. Кузнецовым7.
8.
9.
10.
Показатели оценки внешней корпоративной социальнойответственности