Нормативно-правовой аспект деятельности психолога. Лекция 1

1.

Нормативно-правовой аспект
деятельности психолога
доктор психологических наук, член-корр. РАО,
заведующий кафедрой психологии развития
личности МПГУ,
Виктор Стефанович Басюк

2.

Нормативно-правовой аспект
регуляции деятельности психолога
Нормативно-правовая база –
совокупность нормативноправовых документов,
регулирующих деятельность в
определенной сфере
деятельности

3.

Нормативно-правовой аспект
регуляции деятельности психолога
Нормативно-правовое обеспечение
разработка собственных или освоение
уже имеющихся легитимно принятых и
утвержденных нормативно-правовых
актов и иных документов,
регламентирующих вопросы
организации профессиональной
деятельности

4.

Нормативно-правовой аспект
регуляции деятельности психолога
Документ; документированная
информация: зафиксированная
на материальном носителе
информация с реквизитами,
позволяющими ее
идентифицировать

5.

Нормативно-правовой аспект регуляции
деятельности психолога. Виды документов:
изобразительный документ: документ, содержащий
информацию, выраженную посредством изображения
какого-либо объекта;
графический документ: изобразительный документ,
в котором изображение объекта получено посредством
линий, штрихов, светотени;
аудиовизуальный документ: документ, содержащий
изобразительную и звуковую информацию;
кинодокумент: изобразительный или аудиовизуальный
документ, созданный кинематографическим способом;
фотодокумент: изобразительный документ, созданный
фотографическим способом

6.

Нормативно-правовой аспект регуляции
деятельности психолога. Виды документов:
текстовой документ: документ, содержащий речевую информацию,
зафиксированную любым типом письма или любой системой
звукозаписи;
письменный документ: текстовой документ, информация которого
зафиксирована любым типом письма;
рукописный документ: письменный документ, при создании
которого знаки письма наносят от руки;
машинописный документ: письменный документ, при создании
которого знаки письма наносят техническими средствами;
документ на машинном носителе: документ, созданный с
использованием носителей и способов записи, обеспечивающих
обработку его информации электронно-вычислительной машиной

7.

Нормативно-правовой аспект регуляции
деятельности психолога. Виды документов:
беловой документ: рукописный или машинописный документ, текст
которого переписан с чернового документа или написан без помарок и
исправлений;
черновой документ: рукописный или машинописный документ,
отражающий работу автора или редактора над его текстом;
документ личного происхождения (личный документ): документ,
созданный лицом вне сферы его служебной деятельности или выполнения
общественных обязанностей;
официальный документ: документ, созданный юридическим или
физическим лицом, оформленный и удостоверенный в установленном
порядке;
служебный документ: официальный документ, используемый в текущей
деятельности организации

8.

Нормативно-правовой аспект регуляции
деятельности психолога. Виды документов:
подлинный документ: документ, сведения об авторе, времени и месте
создания которого, содержащиеся в самом документе или выявленные
иным путем, подтверждают достоверность его происхождения;
подлинник (официального) документа: первый или единичный экземпляр
официального документа;
дубликат документа: повторный экземпляр подлинника документа,
имеющий юридическую силу;
копия документа: документ, полностью воспроизводящий информацию
подлинного документа и все его внешние признаки или часть их, не
имеющий юридической силы;
заверенная копия документа: копия документа, на которой в соответствии
с установленным порядком проставляют необходимые реквизиты,
придающие ей юридическую силу;
дублетный документ: один из экземпляров копии документа

9.

Нормативно-правовой аспект регуляции
деятельности психолога. Виды документов:
реквизит документа: обязательный элемент оформления официального
документа;
постоянная часть реквизита документа: неизменяемая часть реквизита
документа, содержащаяся в бланке документа, наносимая при его
изготовлении;
переменная часть реквизита документа: изменяемая часть реквизита
документа, вносимая в бланк документа при его заполнении;
формуляр документа: набор реквизитов официального письменного
документа, расположенных в определенной последовательности;
бланк документа: набор реквизитов, идентифицирующих автора
официального письменного документа

10.

Нормативно-правовой аспект
регуляции деятельности психолога
Документирование – запись информации на
различных носителях по установленным правилам
Правила документирования – требования и нормы,
устанавливающие порядок документирования
Система документации – совокупность документов,
взаимосвязанных по признакам происхождения,
назначения, вида, сферы деятельности, единых
требований к их оформлению

11.

Нормативно-правовой аспект
регуляции деятельности психолога
Юридическая сила документа –
свойство, сообщаемое ему
действующим законодательством,
компетенцией издавшего его органа и
установленным порядком оформления.
Юридическая сила документа
определяется и содержанием,
и формой

12.

Нормативно-правовой аспект
регуляции деятельности психолога
документы обладающие юридической силой:
правовые акты федеральных органов
представительской и исполнительной власти,
судебные, прокурорские, нотариальные и
арбитражные акты, договорная документация
документы наделяющиеся юридической функцией:
документы, выпускаемые юридической
организацией или физическим (должностным) лицом
в случае использования их как доказательства в
суде, органах следствия и прокуратуры, нотариате,
арбитраже и др.

13.

Нормативно-правовой аспект регуляции
деятельности психолога
любая организация или должностное лицо,
выпускающие документ, обязаны:
соблюдать при его подготовке действующие
нормы законодательства;
издавать документы только в пределах своей
компетенции;
соблюдать действующие в определенное время
общегосударственные правила составления и
оформления документов

14.

Нормативно-правовой аспект
регуляции деятельности психолога
Международное законодательство
ратификация
ратификация
Российское законодательство законодательство других стран

15.

Нормативная документация
нормативная документация –свод
правил и требований различного
уровня в отношении какой-либо
области профессиональной
деятельности

16.

Регулирование профессиональной
деятельности психолога
Профессиональный отбор –
определение степени профессиональной
пригодности человека к конкретной
профессии (рабочему месту, должности)
в соответствии с нормативными
требованиями

17.

Регулирование профессиональной
деятельности психолога
Профессиональная информация –
официальная информация, используемая
в процессе трудовой деятельности
специалиста, способствующая
достижению основных целей и задач
данной деятельности

18.

Общечеловеческие ценности в
работе психолога
Общечеловеческие ценности – система
аксиологических максим, содержание которых
не связано непосредственно с конкретным
историческим периодом развития общества или
конкретной этнической традицией, но,
наполняясь в каждой социокультурной традиции
собственным конкретным смыслом,
воспроизводится, тем не менее, в любом типе
культуры в качестве ценности

19.

Общечеловеческие ценности в
работе психолога
Основополагающей ценностью
является сама человеческая жизнь
и проблема ее сохранения и
развития в природной и
культурной формах

20.

Общечеловеческие ценности в
работе психолога
Классификация общечеловеческих ценностей:
Природные
по структуре бытия
1.
Культурные
по структуре личности
2.
биопсихологические
3.
нравственные
по формам духовной культуры
эстетические
религиозные
научные
правовые
политические
по объектно-субъектной природе
4.
духовные
предметные
субъектные

21.

Общечеловеческие ценности в
работе психолога
«Поступай по отношению к другому
человеку так, чтобы это придавало
силы тебе и ему…»
Эрик Эриксон

22.

Конфликт интересов
Конфликт интересов — ситуация, при которой
личная заинтересованность человека может
повлиять на процесс принятия решения и,
таким образом, принести ущерб интересам
общества либо личности.
Национальное законодательство и нормативные
документы организаций требуют урегулировать
конфликт интересов.

23.

Конфликт интересов
Риски конфликта интересов обычно возникают на двух уровнях:
организационный конфликт интересов;
личный конфликт интересов.
Организационный конфликт интересов возникает в том случае, когда в силу
иных видов деятельности или взаимоотношений специалист не в состоянии
оказывать услуги беспристрастно, объективность при выполнении
возложенных функций нарушается или может быть нарушена.
Личный конфликт интересов — это ситуация, когда частные интересы
человека — такие как профессиональные или личные — вступают в
реальное или мнимое противоречие с выполнением служебных
обязанностей.

24.

Конфликт интересов
Конфликт интересов психолога – ситуация, при
которой у психолога, при осуществлении им
профессиональной деятельности возникает личная
заинтересованность в получении моральной или
материальной выгоды или иного преимущества и
которая влияет или может повлиять на надлежащее
исполнение психологом профессиональных
обязанностей вследствие противоречия между его
личной заинтересованностью и интересами
подопечного (клиента)

25.

Конфликт интересов
Процедуры разрешения конфликта интересов:
Выявление (потенциального) конфликта
интересов
Предотвращение негативных последствий
конфликта интересов
Предупреждение возникновения конфликта
интересов

26.

Конфликт интересов
Способы разрешения конфликта интересов:
Добровольное согласие одной из сторон
Борьба и победа одной стороны над другой
Компромисс
Интеграция – поиск решения,
удовлетворяющего обеим сторонам без
компромисса и доминирования

27.

Проблема внутреннего компромисса в
профессиональной деятельности
психолога
Компромисс - промежуточное
решение, удовлетворяющее обе
стороны только частично, но дающее
возможность сторонам согласиться

28.

СПАСИБО ЗА ВНИМАНИЕ
доктор психологических наук,
член-корр. РАО,
заведующий кафедрой
психологии развития личности МПГУ,
Виктор Стефанович Басюк