Как читать расчетный листок

1.

СОДЕРЖАНИЕ
Основные понятия
Законодательная база
Как просматривать расчетный листок
Основные начисления и удержания
Заработная плата: читаем расчетный листок

2.

Основные понятия
Расчетный
лист
• Уведомление о
прямом
зачислении средств
на счет, которое
получает работник
(в эл.виде)
Форма • Свободная,
расчетного утверждается
Работодателем
листа
Заработная плата: читаем расчетный листочек

3.

Законодательная база
Ст. 131
ТК РФ
Выплата заработной платы
производится в денежной форме
в валюте РФ (рублях)
Выплата заработной платы
НЕ допускается
в
купонах, в форме долговых
обязательств, в виде спиртных
напитков, токсических
веществ, боеприпасов и
других предметов...
Заработная плата: читаем расчетный листочек

4.

Законодательная база
Ст. 136
ТК РФ
При выплате заработной платы Работодатель обязан
извещать в письменной форме каждого работника:
1) О составных частях заработной платы;
2) О размерах и об основании произведенных
удержаний;
3) Об общей денежной сумме, подлежащей выплате
Заработная плата: читаем расчетный листочек

5.

Как просматривать расчетный листок
Заработная плата: читаем расчетный листочек

6.

Основные начисления и удержания
Начисления:
Оклад по дням:
Рассчитывается пропорционально отработанным дням в случае:
- Отпуска (ежегодного, без сохранения заработной платы)
- Больничного листа
- Приема не с начала месяца
- Увольнения
Заработная плата: читаем расчетный листочек

7.

Основные начисления и удержания
Начисления:
Оклад по дням:
Рассчитывается пропорционально отработанным дням в
случае:
- Отпуска (ежегодного, без сохранения заработной платы)
- Больничного листа
- Приема не с начала месяца
- Увольнения
Пример: см. следующий слайд
Заработная плата: читаем расчетный листочек

8.

Основные начисления и удержания
Начисления:
Пример: сотрудник был в отпуске с 16 по 30 сентября,
Кол-во рабочих дней в сентябре – 21
Кол-во отработанных дней в сентябре – 10
Заработная плата работника – 50 000 руб
Расчет заработной платы за отработанный дни в сентябре.
50 000 / 21 * 10 = 23 810 руб
Заработная плата: читаем расчетный листочек

9.

Основные начисления и удержания
Начисления:
Ежегодный оплачиваемый отпуск: данная статья начисления
отображается в расчетном листе следующим образом – Оплата
отпуска по календарным дням
Заработная плата: читаем расчетный листочек

10.

Основные начисления и удержания
Начисления:
Пособия:
- По уходу за ребенком до 1,5 лет
- Единовременное пособие по рождению ребенка
(разовая выплата)
НДФЛ (13%) не удерживается, данные виды
начисления отражаются в расчетном листе следующим
образом:
Заработная плата: читаем расчетный листочек

11.

Основные начисления и удержания
Начисления:
Пособие за счет ФСС при рождении ребенка
Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет
!!!Важно!!! Суммы пособий индексируются на ежегодной
основе
Заработная плата: читаем расчетный листочек

12.

Основные начисления и удержания
Начисления:
Больничный лист: в расчетном листе данный вид оплаты
отражен двумя строками – Оплата больничных листов, Доплата
по больничным листам.
Заработная плата: читаем расчетный листочек

13.

Основные начисления и удержания
Начисления:
Больничный лист: в расчетном листе данный вид оплаты
отражен двумя строками – Оплата больничных листов,
Доплата по больничным листам.
Напоминаем, что 10 рабочих дней в году Работодатель
доплачивает 100% до оклада
!!!Важно знать!!!: НДФЛ (13%) удерживается со всех
видов больничных листов за исключением:
- Больничного листа по Беременности и Родам
Заработная плата: читаем расчетный листочек

14.

Основные начисления и удержания
Начисления:
Дотация на питание работников:
- размер дотации утвержден Положением о дотации на питание
работников (отражена в п.3.8 Трудового договора работника)
Дотация рассчитывается пропорционально отработанным дням в
случае:
- Отпуска без сохранения заработной платы более 14 календарных
дней;
- Больничного листа более 14 календарных дней;
- Приема не с начала месяца;
- Увольнения.
Заработная плата: читаем расчетный листочек

15.

Основные начисления и удержания
Начисления:
Премия:
- Порядок выплаты и размер утвержден Положением о
премировании 2013
- Выплачивается в заработную плату
- Удерживается НДФЛ – 13%
Заработная плата: читаем расчетный листочек

16.

Основные начисления и удержания
Начисления:
Суточные сверх нормы – расходы на командировки:
Компенсация проводятся через заработную плату сотрудником
Финансового отдела (бухгалтер по расчету заработной платы), в
расчетном листе данная статья отражена следующим образом:
Заработная плата: читаем расчетный листочек

17.

Основные начисления и удержания
Удержания:
НДФЛ: удерживается после всех начислений, в расчетном листе
отражается в статье 2 – НДФЛ начисленный.
Пример: (50 000 + 6 000) * 0,13 (13%) = 48720,00
НДФЛ составляет – 7 280,00
Заработная плата: читаем расчетный листочек

18.

Основные начисления и удержания
Удержания:
ДМС: удерживается после всех начислений, в расчетном листе
отражается в статье 2 – Удерж.мед.страх.(10%) сотрудник/
Удерж.мед.страх. (10%) семья.
Пример: (50 000 + 6 000) * 0,13 (13%) – 453 – 453 = 47 814,00
Заработная плата к выплате составляет – 47 814,00
Заработная плата: читаем расчетный листочек

19.

Основные начисления и удержания
Удержания:
Авансовые отчеты, Мобильная связь, Английский язык:
удерживается после всех начислений, в расчетном листе
отражается в статье 2 – Прочие удержания (штрафы, пропуска,
а/о).
Пример: (50 000 + 6 000) * 0,13 (13%) – 453 – 200 = 48 067,00
Заработная плата к выплате составляет – 48 067,00
Заработная плата: читаем расчетный листочек

20.

Основные начисления и удержания
Удержания:
ПФР (государственное софинансирование пенсии – 1 000 руб):
удерживается после всех начислений, в расчетном листе
отражается в статье 2 – Добровольные страховые взносы в ПФР
(фиксированной суммой).
Пример: (50 000 + 6 000) * 0,13 (13%) – 453 – 1000 = 47 267,00
Заработная плата к выплате составляет – 47 267,00
Заработная плата: читаем расчетный листочек

21.

Основные начисления и удержания
Удержания:
«Авива» (негосударственный пенсионный фонд, удержание от
1% до 5% от оклада): удерживается после всех начислений, в
расчетном листе отражается в статье 2 – Пенсионные взносы
работника по договору НПО.
Пример: (50 000 + 6 000) * 0,13 (13%) – 453 – 1000 = 47 267,00
Заработная плата к выплате составляет – 47 267,00
Заработная плата: читаем расчетный листочек

22.

Основные начисления и удержания
Итак, компоненты расчетного листа:
Начисления:
-
Оклад по дням
Ежегодный оплачиваемый отпуск
Больничный лист
Пособия (По рождению ребенка – единовременная выплата,
Пособие по уход за ребенком до 1,5 лет)
Дотация на питание
Премия
Суточные сверх нормы
Удержания:
-
НДФЛ
Добровольное медицинское страхование (ДМС)
Авансовые отчеты, Мобильная связь, Английский язык
ПФР (Государственное софинансирование пенсии)
НПФ «Авива» (Негосударственное софинансирование пенсии)
Заработная плата: читаем расчетный листочек

23.

СПАСИБО!!!
Заработная плата: читаем расчетный листочек