Основы охраны труда

1.

Докладчик
Белов Дмитрий Евгеньевич
Начальник ПИ МГОП МУ DME
Основы охраны труда

2.

Федеральный закон
Ст. 1 Федерального закона «Об основах охраны труда в РФ»
Охрана труда – система сохранения жизни и здоровья работников в
процессе трудовой деятельности, включающие в себя правовые,
социально – экономические, организационно технические, лечебно –
профилактические, реабилитационные мероприятия.

3.

Определения ФЗ
Безопасность – это отсутствие недопустимого риска, связанного с
возможностью нанесения ущерба.
Безопасные условия труда – это условия труда, при которых
воздействие на работающих вредных или опасных
производственных факторов исключено, либо уровни их
воздействия не превышают установленные нормативы.
Условия труда – совокупность факторов производственной среды и
трудового процесса, оказывающих влияние на работоспособность и
здоровье работника.
Вредный производственный фактор – производственный фактор,
воздействие которого на работника может привести к его
заболеванию.
Опасный производственный фактор – производственный фактор,
воздействие которого на работника может привести к его травме.

4.

Мероприятия реализуемые
в рамках охраны труда
Мероприятия реализуемые в рамках охраны труда:
• Правовые
• Социально-экономические
• Организационно-технические
• Лечебно-профилактические
• Реабилитационные

5.

Правовые мероприятия по
Охране труда
Правовые мероприятия по
Охране труда
Разработка и поддержание в актуальном состоянии
Нормативных Актов на федеральном, региональном и
локальном уровне
Трудовой кодекс
Типовые инструкции
Санитарные нормы и
правила
Внутренние нормативный
документы на предприятии

6.

Социально – экономические
мероприятия
Социально – экономические
мероприятия
Различные поощрения за труд
Меры государственного
стимулирования работодателей
и работников по повышению
уровня охраны труда
Обязательное социальное
страхование, выплата
компенсаций, льготы

7.

Организационно – технические
мероприятия
Организационно – технические
мероприятия
Мероприятия необходимые для организации
нормального выполнения рабочего процесса:
• Обустроенное рабочее место
• Выплата заработной платы
• Режим Труда и отдыха
• Обучение персонала

8.

Лечебно-профилактические
мероприятия по Охране труда
Лечебно-профилактические
мероприятия по Охране труда
• Медицинские осмотры
• Медицинские освидетельствования

9.

Реабилитационные мероприятия
Реабилитационные мероприятия
• Оплата лечения
• Путёвки в дома отдыха и санатории

10.

Базовые требования
Выполняя трудовые обязанности, работник обязан соблюдать
следующие требования:
- ходить только по установленным проходам;
- не садиться и не облокачиваться на случайные предметы и ограждения;
- не подниматься и не спускаться бегом по лестничным маршам;
- не прикасаться к неисправным электрическим проводам, кабелям
электротехнических установок;
- не устранять неисправности в осветительной и силовой сети, а также
пусковых устройствах;
- принимать пищу только в оборудованном помещении (столовой, в
комнате для приема пищи);
- обращать внимание на знаки безопасности, сигналы и выполнять их
требования;
- содержать рабочее место в чистоте;
- не оставлять мусор на территории Аэропорта;
- размещать производственные и бытовые отходы только в установленных
для этих целей местах.

11.

Требования при передвижении
При передвижении по территории Аэропорта
работнику необходимо соблюдать следующие
требования:
- ходить по пешеходным дорожкам, тротуарам;
- переходить автомобильные дороги в установленных
местах;
- при выходе из здания убедиться в отсутствии движущегося
транспорта.

12.

Требования к фирменному
стилю
Компания, осуществляющая деятельность в Московском аэропорту Домодедово
обязана:
- ввести в обязательную носку форменную одежду корпоративного стиля для каждого
сотрудника;
- предоставить Ответственному за договор Сотруднику Московского аэропорта Домодедово
иллюстративный материал в электронном виде с цветным отчетливым изображением всех
элементов фирменного стиля одежды сотрудников, включая нагрудные бейджи, ленты с
ретрактором для бейджа (при наличии);
- в случае отсутствия обязательных элементов в корпоративном стиле Компании, Компания
вводит в носку сотрудниками, как минимум, нагрудный бейдж с логотипом и названием
Компании и ФИО сотрудника. Указанный бейдж является обязательным к носке поверх всех
элементов одежды при нахождении сотрудников Компании на территории Московского
аэропорта Домодедово.

13.

Опасная зона
Опасная зона — это пространство, в котором возможно воздействие на
человека опасного или вредного производственных факторов.
К опасным зонам относятся: места движения и маневрирования
транспортных средств, места с повышенным скольжением (вследствие
обледенения, увлажнения и замасливания поверхностей покрытия), предметы,
находящиеся на поверхности покрытия (шланги, кабели, ящики и др.), места
проведения погрузочно-разгрузочных работ, зоны с повышенным уровнем шума,
места с повышенным содержанием вредных веществ в воздухе, места с
недостаточной освещенностью, зоны воздействия радиационного излучения
(досмотр радиационного груза), аэродром, район железнодорожных путей на
объекте ГСМ, резервуарные парки, насосные, складские помещения, слесарные
мастерские.

14.

Перроные работы
Находясь на перроне:
- необходимо надеть сигнальный жилет;
- соблюдать максимальную осторожность, обращая особое внимание на рулящие воздушных
судов ВС (воздушные суда), запускаемые авиадвигатели, движущиеся средства перронной
механизации и автотранспорт;
- обходить ВС с работающими двигателями на расстоянии не менее 10 м спереди (зона
подсоса воздуха или вращения воздушных винтов) и не менее 50 м со стороны хвостовой
части (зона выброса газов из реактивных сопел), возле рулящего ВС на расстоянии не менее
100 м, не проходить вблизи ВС во время их обработки спецжидкостями;
- во время работы уделять особое внимание мерам противопожарной безопасности и
техники безопасности при движении по перрону, загрузке/выгрузке в/из ВС;
- передвижение пешеходов по аэродрому должно осуществляться по краю путей движения
спецмашин, обочинам дорог или по специально обозначенным пешеходным переходам;
- движение пешеходов по ВПП (взлетно-посадочной полосе), РД (рулежной дорожке)
категорически запрещено;
- при приближении ВС, а также спецмашин с включенными синим или желтым
проблесковыми огнями, пешеходы должны воздержаться от пересечения пути их движения;
- хождение по летному полю лицам, не связанным с обеспечением полетов или
обслуживанием ВС, категорически запрещается;

15.

Перронные работы
Находясь на перроне:
- необходимо надеть сигнальный жилет;
- соблюдать максимальную осторожность, обращая особое внимание на рулящие воздушных
судов ВС (воздушные суда), запускаемые авиадвигатели, движущиеся средства перронной
механизации и автотранспорт;
- обходить ВС с работающими двигателями на расстоянии не менее 10 м спереди (зона
подсоса воздуха или вращения воздушных винтов) и не менее 50 м со стороны хвостовой
части (зона выброса газов из реактивных сопел), возле рулящего ВС на расстоянии не менее
100 м, не проходить вблизи ВС во время их обработки спецжидкостями;
- во время работы уделять особое внимание мерам противопожарной безопасности и
техники безопасности при движении по перрону, загрузке/выгрузке в/из ВС;
- передвижение пешеходов по аэродрому должно осуществляться по краю путей движения
спецмашин, обочинам дорог или по специально обозначенным пешеходным переходам;
- движение пешеходов по ВПП (взлетно-посадочной полосе), РД (рулежной дорожке)
категорически запрещено;
- при приближении ВС, а также спецмашин с включенными синим или желтым
проблесковыми огнями, пешеходы должны воздержаться от пересечения пути их движения;
- хождение по летному полю лицам, не связанным с обеспечением полетов или
обслуживанием ВС, категорически запрещается;

16.

Склады и разгрузочные
площадки
Находясь на территории склада и разгрузочной площадки Предприятий
Аэропорта:
- выходя на территорию склада, необходимо надеть сигнальный жилет;
- при нахождении в районе стеллажей надеть каску;
- во время нахождения на территории склада необходимо проявлять максимальную
бдительность в отношении движения электро- и автомототранспортных средств, работы
производственного оборудования и производимых работ, не находиться на опасном
расстоянии от маневрирующей техники. В зонах проходов, проездов двигаться по краю за
отмеченной линией (белой), убедившись в безопасности и отсутствии движущейся
техниким;
- необходимо обращать внимание на указатели «въезд», «выезд», разворот, знаки
ограничения скорости, на имеющиеся знаки безопасности, предупредительные надписи,
плакаты и стенды по охране труда;
- для входа и выхода в производственной зоне грузового терминала пользоваться только
дверьми. Вход и выход через ворота запрещен.
- быть внимательным и осторожным при пользовании лестницами.
- запрещено находиться под поднимаемым грузом, а также в опасной зоне его возможного
падения.
- запрещается пребывание в зонах повышенной опасности предприятия, разрешается только
в случае производственной или служебной необходимости.

17.

Обозначения
Запрещается курить
Проход запрещен
Опасно. Радиоактивные
вещества или
ионизирующее излучение
Осторожно.
холод
Доступ
посторонним
Пожароопасно.
запрещен Легковоспламеняющиес
я вещества
Внимание.
Автопогрузчик
Осторожно.
Аккумуляторные
батареи
Опасность
поражения
электрическим
током
Сужение
проезда
(прохода)
Осторожно.
Малозаметное
препятствие

18.

Работы со спецжидкостями
При работе со спецжидкостями
- все спецжидкости должны расходоваться только на цели, для которых они предусмотрены;
- при погрузке, выгрузке и сортировке спецжидкостей не допускается переносить упаковки со
спецжидкостями на спине, плече, кантовать, волочить или перебрасывать их.
- спецжидкости в стеклянной упаковке переносятся вдвоем и только в корзинах или обрешетках;
- работы с противоводокристализационными жидкостями (далее ПВК-жидкости) должны
производиться при максимальной герметизации технологического оборудования, при наличии средств
пожаротушения и приточно-вытяжной вентиляции;
- во время работы со спецжидкостями работник должен стоять так, чтобы воздушный поток не сносил
распыляемую жидкость в его сторону;
- тара, инвентарь, инструмент, используемые при работе со спецжидкостями должны быть
изготовлены из материала, не образующего искр при ударе и не накапливающего статического
электричества;
- при работе со спецжидкостями особое внимание должно уделяться исправности заземляющих
устройств;
- работники, занятые на работах с вредными или опасными условиями труда и спецжидкостями
должны пользоваться средствами индивидуальной защиты;
- спецодежда, загрязненная спецжидкостями, должна предварительно подвергаться дегазации и
обезвреживанию и сдаваться в химчистку и стирку отдельно от другой спецодежды;
- в местах проведения работ со спецжидкостями, не разрешается хранить и принимать пищу, а так же
курить;
- в процессе работы не рекомендуется касаться и растирать открытые участки кожи лица, шеи, кистей
рук и др., а так же слизистые оболочки глаз, носа и полости рта во избежание раздражающего действия
химических компонентов спецжидкостей.

19.

Работы на высоте
Во время работы на высоте на работников могут воздействовать в основном
следующие опасные и вредные производственные факторы:
- разрушающиеся конструкции (лестницы, стремянки, леса, подмости и другое
вспомогательное оборудование);
- повышенное скольжение (вследствие обледенения, увлажнения, замасливания
поверхностей грунта, пола, трапов, стремянок, лестниц, лесов, подмостей и т.п.);
- движущиеся спецавтотранспорт, самоходные механизмы, перемещающиеся изделия, материалы;
- повышенная скорость ветра (при работе на открытом воздухе);
- разряды атмосферного электричества (молнии);
- физическое перенапряжение (например, при длительном выполнении работы в
неудобной позе);
- недостаточная освещенность рабочего места.

20.

Работы на высоте
Причины падения работника с высоты:
- технические – отсутствие ограждений, предохранительных поясов,
неправильная технология ведения работ;
- технологические – недостатки в проектах производства работ,
неправильная технология ведения работ;
- психологические – потеря самообладания, нарушение координации
движений, неосторожные действия, небрежное выполнение своей работы;
- метеорологические – сильный ветер, низкая и высокая температура
воздуха, дождь, снег, туман, гололед.

21.

Электрический ток
Во избежание поражения электрическим током необходимо соблюдать следующие
правила:
- не прикасаться к арматуре общего освещения, электрическим проводам, к неизолированным
и не огражденным токоведущим частям электрических устройств, аппаратов и приборов
(розеток, патронов, переключателей, рубильников, предохранителей и др.);
- в случае обнаружения нарушения изоляции электропроводок, открытых токоведущих частей
электрооборудования или нарушения заземления оборудования немедленно сообщить об этом
администрации;
- не наступать на переносные электрические провода, лежащие на полу. Не снимать
ограждения и защитные кожухи с токоведущих частей оборудования, аппаратов и приборов;
не открывать двери электрораспределительных шкафов (щитов), не класть в них никаких
предметов (например, ключей от помещений);
- запрещается использовать в производственных помещениях переносные
электронагревательные приборы (электрочайники, электрокипятильники, электроплитки и
т.д.);
- не производить самостоятельно ремонт электрооборудования, аппаратов, приборов,
светильников, замену электроламп и электрозащиты (плавких предохранителей), чистку
электросветильников. Эти работы должны выполнять только специалисты-электрики;
- при перерыве в подаче электроэнергии и уходе с рабочего места, хотя и на короткое время,
обязательно выключать оборудование (механизмы), на котором выполнялась порученная
работа.

22.

Ответственность за нарушение
законодательства по охране труда
В зависимости от характера нарушения и последствий
ДИСЦИПЛИНАРНАЯ
АДМИНИСТРАТИВНАЯ
УГОЛОВНАЯ

23.

Дисциплинарное взыскание
Дисциплинарное взыскание
увольнение с работы
(Работник имеет право обратиться в
замечание
выговор
суд в течение одного месяца со дня
вручения ему копии приказа )

24.

Увольнение с работы
Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях:
1) ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем;
2)сокращения численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя;
3)несоответствия работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной
квалификации, подтвержденной результатами аттестации;
4) смены собственника имущества организации;
5) неоднократного неисполнения работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он
имеет дисциплинарное взыскание;
6) однократного грубого нарушения работником трудовых обязанностей:
а) прогула (отсутствия на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня,
независимо от его продолжительности, а также в случае отсутствия на рабочем месте без уважительных
причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня;
б) появления работника на работе в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического
опьянения;
в) разглашения охраняемой законом тайны (государственной, коммерческой, служебной и иной);
г) совершения по месту работы хищения (в том числе мелкого) чужого имущества, растраты,
умышленного его уничтожения или повреждения;
д) установленного комиссией по охране труда или уполномоченным по охране труда нарушения
работником требований охраны труда, если это нарушение повлекло за собой тяжкие последствия;
7) совершения работником, выполняющим воспитательные функции, аморального проступка,
несовместимого с продолжением данной работы;
8) принятия необоснованного решения руководителем организации (филиала, представительства), его
заместителями и главным бухгалтером, повлекшего за собой нарушение сохранности имущества,
неправомерное его использование или иной ущерб имуществу организации;

25.

Административная
ответственность
Административная
ответственность
Предупреждение
Штраф
Арест

26.

Несчастный случай на производстве
Несчастный случай
Формирование комиссии
Расследование

27.

Расследование
Расследованию подлежат:
• Перевод работника
• Временная или стойкая утрата трудоспособности
• Смерть
Если события произошли:
• На рабочем месте
• На территории предприятия
• За территорией, когда работы выполнялись по приказу работодателя
• При следовании к месту работы на транспорте, предоставленном организацией

28.

Обязанности
работодателя при
несчастном случае
При несчастном случае работодатель обязан:
• Организовать оказание первой медицинской помощи
• Доставить пострадавшего в лечебное учреждение
• Организовать формирование комиссии по расследованию
• Обеспечить сохранность рабочего места или всего места
происшествия до начала расследования, если это не угрожает
жизни и не приведет к аварии

29.

Оказание первой помощи
пострадавшим
Первая помощь это :
• Обеспечение безопасности себе и пострадавшему.
• Обеспечение физического и психологического комфорта пострадавшему.
• Предотвращение осложнений.

30.

Заключение

31.

Спасибо за
внимание!