Культура жителей Австралии

1.

Австралия
Группа:
Яковлева Мария,
Покропивная Яна,
Тимофеева Анастасия
Ваганова Елизавета

2.

Эдвард Холл
Согласно теории Холла, культура - это сложная система общих убеждений, ценностей,
обычаев и моделей поведения, которые влияют на коммуникацию и поведение внутри
общества. Через призму Холла можно проанализировать некоторые аспекты австралийской
культуры:
1. Высококонтекстное и низкоконтекстное общение
2. Индивидуализм и коллективизм
3. Time orientation
4. Дистанция власти
В целом, теории Холла о культуре и коммуникации могут дать представление о культурной
динамике Австралии и помочь лучше понимать культурные различия и ориентироваться в них.

3.

Система ценностных ориентаций
Ф. Клакхона и Ф. Стродбека
В каждой культуре люди пытаются ответить на
5 глобальных вопросов:
> Какой человек по природе?
> Каково отношение человека к природе?
> Как относится человек ко времени?
> Как человек относится к деятельности?
> Какая модальность человеческих отношений?
Клакхон и Стродбек:
природа человека
Человек по природе может считаться:
>хорошим
>плохим
>сочетающим в себе и хорошее, и
плохое
>нейтральным
Отношение к природе:
>подчиняет природу: контроль, борьба, не любовь к
фаталистам, «все в твоих руках» (австралийская культура относится сюда, так же как североамериканская,
немецкая, британская)
>находится в гармонии: единство человека, природы и
высших сил, образуют единую систему (Япония, Китай,
Азия)
>природа властвует над человеком: фатализм, надежда
на «авось», недоверие к врачебной помощи (латиноамериканские, средиземноморские культуры)

4.

Отношение ко времени:
>культуры, ориентированные на прошлое: традиции, опыт предков, семейные узы (Япония, Китай)
>культуры, ориентированные на будущее
(североамериканская культура)
>культуры, ориентированные на настоящее: ценятся изменения, инициатива, инновации, нет боязни
перед будущим (латиноамериканские культуры)
Ценность деятельности:
>активные: деятельность устремлена вперед, нацеленность на результат, реализация себя через внешнюю
деятельность, эффективность и
продуктивность (Сюда относится Австралия, так же США, Великобритания, Германия)
>пассивные: спонтанность действий
(латиноамериканские страны, Италия, Россия)
>экзистенциональные: все виды активности устремлены на развитие внутреннего мира, созерцание (Азия)
Индивидуализм и коллективизм:
>индивидуализм (США, Канада, Австралия,
Великобритания, Бельгия, Германия)
>коллективизм (Япония, Китай, Азия, Латинская Америка, Испания, Италия, арабские страны)

5.

Г.Хофстеде. Теория ментальных программ
Дистанция власти. Австралия имеет низкий балл по этому параметру (36). В австралийских организациях
для удобства установлена иерархия, начальство всегда доступно, а менеджеры полагаются на опыт
отдельных сотрудников и команд. И менеджеры, и сотрудники ожидают, что с ними будут
консультироваться, и информация часто обменивается. В то же время общение носит неформальный,
прямой и партиципативный характер.
Индивидуализм
Австралия, набравшая 90 баллов по этому показателю, представляет собой культуру, в высшей степени
индивидуалистическую. Это приводит к слабо сплоченному обществу, в котором ожидается, что люди
будут заботиться о себе и своих ближайших семьях. В деловом мире сотрудники должны быть
самостоятельными и проявлять инициативу.
Кроме того, в сфере труда, основанной на обмене, решения о найме и продвижении по службе
основываются на заслугах или свидетельствах того, что человек сделал или может сделать.
Боязнь неопределенности.
Степень, в которой члены культуры чувствуют угрозу от двусмысленных или неизвестных ситуаций и
создали убеждения и институты, которые пытаются их избежать, отражается в балле по избеганию
неопределенности.
Австралия набрала очень промежуточный балл 51 по этому параметру.

6.

Маскулинность.
Австралия набрала 61 балл по этому параметру и считается «мужским» обществом.
Поведение в школе, на работе и в играх основано на общих ценностях, согласно которым люди должны
«стремиться быть лучшими, какими они могут быть» и что «победитель получает все». Австралийцы
гордятся своими успехами и достижениями в жизни, и это служит основой для принятия решений о приеме
на работу и продвижении по службе. Конфликты решаются на индивидуальном уровне, и цель состоит в
том, чтобы победить.
Прагматизм.
Австралия набрала 21 балл по этому параметру и, следовательно, имеет нормативную культуру. Люди в
таких обществах сильно озабочены установлением абсолютной Истины; они нормативны в своем
мышлении. Они проявляют большое уважение к традициям, относительно небольшую склонность
откладывать на будущее и нацеленность на достижение быстрых результатов.
Снисходительность.
С высоким баллом 71 Австралия является страной снисходительности. Люди в обществах,
классифицированных по высокому баллу в Снисходительности, обычно демонстрируют готовность
реализовать свои импульсы и желания в отношении наслаждения жизнью и веселья. Обладают
позитивным настроем и склонны к оптимизму. Кроме того, они придают большее значение досугу, ведут
себя как хотят и тратят деньги по своему усмотрению.

7.

8.

Австралия по теории Гудикунства
Самоконтроль – знание контекста (танцы, традиции)
Самосознание –
Ком. понимание – индивидуалистское (дружелюбные готовы поддержать
разговор)
Стиль общения – простота, дружелюбие, вежливость (коллективисткая)
Нац. особенности – непрямые
Локус контроль - внешний