Спикеры конференции HR-бренд 2023

1.

Спикеры Конференции HRбренд 2023

2.

Нина Осовицкая
Руководитель Центра консалтинга и развития HR-бренда
клиентов HeadHunter
• Окончила факультет психологии МГУ им. М.В.
Ломоносова.
• С 2001 года — сотрудник компании HeadHunter (hh.ru),
занималась продажами и работой с клиентами, с 2003
года в качестве директора по маркетингу отвечала за
продвижение и развитие услуг компании.
• С начала 2007 года — консультант проекта «Премия HRбренд» (hrbrand.ru).
• В 2010 году с командой коллег и партнеров разработала
методологию Рейтинга работодателей России
(rating.hh.ru).
• С июня 2018 года — директор Бренд-центра.
• Автор публикаций в деловых и профессиональных
изданиях.
• Автор серии книг о лучших HR-проектах.
Тема выступления: «Привлечь, вовлечь и удержать: как
изменились подходы к работе с людьми»

3.

Наталья Данина
Руководитель направления клиентской эффективности HeadHunter
• В сферу HR пришла в 2004 году, развивала
направление «Обзоры заработных плат» в
кадровом агентстве «Анкор» и впоследствии стала
там же основателем Центра аналитических
исследований
• C марта 2013 года руковожу направлением
исследований заработных плат, компенсаций и
льгот hh.ru и идеолог проектов «Банк данных
заработных плат» и «Люди в цифрах»
• C 2020 года занимаюсь развитием аналитики и
статистки, разработкой инструментов для анализа
и повышения эффективности подбора для
клиентов hh.ru
Тема выступления: «Как усилить эффективность
работы с HeadHunter, используя привычные нам
инструменты»

4.

Филипп Гузенюк
Эксперт в области лидерства
• Партнер в Институте Коучинга Санкт-Петербурга, основатель
компании «Счастье в деятельности», приглашенный эксперт
бизнес-школы СКОЛКОВО, коуч первых лиц и консультант по
стратегии.
• Филипп более 15 лет работает с бизнес - лидерами по всему
миру. 16 500 часов практики в качестве личного тренера, коуча
и стратегического консультанта.
• Вошел в четверку лучших тренеров России в 2014 году.
• Профессионально помогает людям и компаниям пройти через
трансформационные изменения, раскрыть свой потенциал и
выйти на новый уровень.
• Тема выступления: «Счастье в деятельности. 7 источников
энергии и внутренней мотивации в работе для лидера и
команды в условиях неопределенности»

5.

Анна Тимофеева
Директор Департамента развития человеческого капитала
АО «Jusan Bank»
• Победитель Номинации - THE BEST HRD 2018
KAZAKHSTAN и THE BEST HRD 2022 KAZAKHSTAN
• Член Ассоциации HR менеджеров Республики
Казахстан
• Член комитета по региональному развитию
Ассоциации карьерных консультантов (СНГ)
• Почетный профессор Финансово-банковской
академии Республики Узбекистан
Модератор пленарной дискуссии: «Взгляд из
вне: HR глазами других департаментов»

6.

Андрей Кравченко
Директор UPlatforma KZ
• Эксперт в области управления человеческим
капиталом, рекрутмента, образовательных проектов,
управления знаниями, корпоративных коммуникаций,
автоматизации HR процессов, EdTech и HRTech.
• Возглавлял направление образовательных проектов,
автоматизации HR и внутренних коммуникаций в
Авито, руководил образовательными проектами
Mail.Ru Group, руководил рекрутментом в Яндекс и
Luxoft, занимал должность HR-директора компании
Мегаплан.
Участник пленарной дискуссии: «Взгляд из вне: HR
глазами других департаментов»

7.

Мария Мун
Эксперт по маркетингу и клиентскому
опыту
• Основатель агентства по стратегическому
маркетингу @noto_agency, продюсер.
• Многократный обладатель наград в области
маркетинга / контента.
• Опыт работы в компаниях: Procter & Gamble,
RG Brands, Alfa-Bank, Magnum
• Участник пленарной дискуссии: «Взгляд из
вне: HR глазами других департаментов»

8.

Александр Леонов
Директор по продажам Philip Morris
Kazakhstan
Участник пленарной дискуссии: «Взгляд из
вне: HR глазами других департаментов»

9.

Айнура Кошоева
Сhief People Officer, Tele2 Казахстан
Международный эксперт в области управления персоналом, сертифицированный
бизнес-тренер, коуч, Chief Reinvention Practitioner, ментор Wonder Women, Digital Nomad
Woman (родом из Кыргызстана).
Сейчас занимается вопросами стратегического HR, лидирует Agile трансформацию и
развитие корпоративной культуры согласно новой бизнес-стратегии в Объединенной
компании Tele2/Altel.
Является лучшим HR Директором Кыргызстана по версии международной премии HR
Excellence’2017, лучшим HRD Казахстана по версии Kazakhstan HR-Forum в 2022 году.
Имеет более 20-летний опыт работы в бизнесе, включая 15 лет на руководящих
должностях в области управления персоналом и маркетинга.
Тема выступления: «Развитие HR-команды»
Тезисы:
В каком мире мы живем?
Какие задачи стоят сегодня у CEO организации?
Какая роль HR в новой реальности?
Пересборка HR команды в People Office.
И как понять что HR стал человекоцентричным?

10.

Ольга Шувалова
Бизнес-тренер, ведущая стратегических
и командных сессий
Бизнес-тренер и коуч с 13–летним опытом, соавтор и методолог единственной в России
сертификационной программы "Директор по счастью (Chief Happiness Officer)".
В течение 7 лет запускает трансформационные изменения в крупных
компаниях с количеством сотрудников до 26 тысяч человек.
Работает с первыми лицами компаний: собственниками, CEO и TOP-менеджерами.
Постоянная ведущая тренинга «Счастье в деятельности» для Правительства Республики
Татарстан.
Почетный член жюри «CX WorldForum», г. Москва. Спикер конференций «CX WorldForum»,
DUMP, ПИР,
Евразийская Ассамблея Счастья, форум БРИКС.
Мастер-класс на тему: «Как создать культуру деятельного счастья в компании. Мемы и
ритуалы компании»
Программа:
- 17 факторов создания среды деятельного счастья в компании.
- Культурный код Компании.
- Работа с негативными мемами
- Работа с силой культуры через мемы и ритуалы
- Как создавать мемы под задачу компании или ее стратегию. Когда бизнес-задача
поддерживается словарем мемов.

11.

Анна Боровкова
Менеджер People Advisory Services, EY
• 8 лет работает в компании EY
• Окончила Назарбаев Университет по специальности «Экономика»
• Специализируется на проведении исследований рынка труда, а также
на проектах в области организационной эффективности и
вознаграждения
• Постоянный тренер EY HR-Академии. Разработка и реализация
тренинговых программ - «HR-Аналитика», «Управление
вознаграждением», «Управление организационной культурой»,
«Организационный дизайн» и др.
• Организатор и координатор ЕY HR Club
Воркшоп на тему: «HR-метрики и аналитика»
• В рамках воркшопа участники ознакомятся с ключевыми HR-метриками,
выберут набор метрик для своей компании. А также, ознакомятся с
основным подходом к сбору данных и расчету выбранных метрик.

12.

Ксения Соснюк
HRD & Co Managing Partner Kolesa Group
• Автор проекта победивший в Премии HR-бренд года
Центральная Азия от компании HeadHunter
• Победитель премии «WOW HR KAZAKHSTAN 2021»
• В IT HR индустрии более 11 лет. Собираю команды мечты
и помогаю бизнесу достигать новых вершин. Считаю что
HR - это сердце и душа любого бизнеса и правая рука СЕО.
• Запустила масштабные курсы и стажировки для ИТ
специалистов в Казахстане. С командой организовываем
самую большую ИТ конференцию в стране, и создаем
продукты, которые переворачивают рынок IT HR.
• Тема выступления: Корпоративная культура через топкоманду. Кейс: «Менторы-руководители»

13.

Фуркат Азимов
HR бизнес партнер АО «Эйр Астана»
Сертифицированный член CIPD
Тема выступления: «Как сэкономить 130 человеко-дней?
Чат-боты в массовом рекрутинге»

14.

Сергей Долженков
Директор по организационному развитию Кондитерский дом
«Кulikov»
• Социальный психолог, бизнес-консультант, предприниматель.
Выпускник CELA 13 Благоевград Болгария в 2017 году.
Сертифицированный консультант “HICD” 2020 .
• Основатель и совладелец агентства по обслуживанию
корпоративной культуры Sun House Team и Соучредитель
компании «TEDy Games», которая предлагает игровые решения
для бизнеса.
• Тема: Снижение эмоционального напряжения сотрудников
Дмитрий Ефремов
Руководитель направления по развитию корпоративной культуры и
коммуникаций Кондитерский дом «Кulikov»
• Тренер по гибким навыкам и личностному росту сотрудников,
бизнес консультант по вопросам корпоративной культуры и
геймификации бизнеса. Модератор и организатор бизнес событий
с опытом работы в Турции, Казахстане, Узбекистане и Грузии.
• Соучредитель и CEO компании «TEDy Games», которая предлагает
игровые решения для бизнеса.
• Тема: Зачем HR свой Tik Tok?

15.

Павел Куваев
Сертифицированный карьерный коуч и консультант
• 25+ лет в кадровом бизнесе
• Certified Visionary Leadership Coach
• Представитель Школы Карьерного
Менеджмента в Центральной Азии
• Член Ассоциации Карьерных Консультантов
• Основатель Healthman & Partners Executive
Recruitment
Мастер-класс на тему: «Карьерные кризисы
HRD. Как и куда построить карьерный трек
для будущего роста и развития»