Похожие презентации:
Функции менеджмента
1. Функции менеджмента
Акимова О. Б.2. Функции менеджмента
• определяют как устойчивый составспецифических видов управленческой
деятельности, характеризующихся
однородностью целей, действий или
объектов их приложения. Они
характеризуют общие задачи и
направления управленческих работ.
3. Классификация функций
Рассмотрение менеджмента допустимо как изучениесовокупности и процесса взаимосвязанных
функций.
4. Управление как непрерывная целенаправленная деятельность
Общие функции:• Прогнозирование – определенная система вероятностной
оценки характера изменений развития управляемого объекта;
• Планирование – постановка целей и задач системы управления и
организации в целом.
• Организация – определение и распределение работ по
реализации поставленных задач с учетом характера
взаимоотношений между субъектом и объектом управления;
• Контроль – проверка количественного и качественного
соответствия планируемого процесса раннее разработанным
заданиям
• Регулирование – устранение возможных отклонений.
5. Управление как непрерывная целенаправленная деятельность
Социально-психологические функции:• Мотивация – процесс побуждения себя и коллектива к
активной деятельности для достижения целей
организации и удовлетворения личных потребностей.
• Делегирование – процесс передачи задач и
определение компетенции лицу, принимающему
ответственность за их осуществление.
6. Управление как непрерывная целенаправленная деятельность
Технологические функции:• Решение – главный инструмент в выработке и
реализации эффективной концепции
менеджмента организации;
• Коммуникации – обмен информацией при
подготовке и обеспечении реализации
управленческих решений.
7. Управление – как работа с информацией
• Сбор информации;• Хранение информации;
• Анализ информации;
• Передача информации.
8. Управление как обособившиеся специализированные виды деятельности (Анри Файоль):
• Технические (производство, обработка и т. д)• Коммерческие (покупка, продажа)
• Финансовые (привлечение и распоряжение средствами)
• Страховые (страхование и охрана лиц и имущества)
• Учетные (бухгалтерия, учет, статистика, калькуляция)
• Административные (организация, распорядительство,
координация, контроль)
• Социальные (работа с персоналом)