Похожие презентации:
Проведение инструктажей по охране труда на рабочем месте
1.
Проведение инструктажейпо охране труда на
рабочем месте
Сосенко Валентин
2.
Что такое охранатруда?
• Охрана труда как правовая категория —
это совокупность правовых норм,
направленных на обеспечение
безопасности, сохранение здоровья и
работоспособности человека в процессе
труда, а также на оздоровление и
улучшение условий труда.
3.
Обязанности работника• правильно применять средства индивидуальной и коллективной
защиты;
• проходить обучение безопасным методам и приемам выполнения
работ, оказанию первой помощи пострадавшим на производстве;
проходить инструктаж по охране труда, стажировку на рабочем месте,
проверку знаний требований по охране труда;
• немедленно извещать руководителя о любой ситуации, угрожающей
жизни и здоровью людей, о каждом несчастном случае,
происшедшем на производстве, или об ухудшении состояния своего
здоровья, в том числе .о проявлении признаков острого
профессионального заболевания (отравления);
• проходить обязательные предварительные (при поступлении на
работу) и периодические медицинские осмотры
(освидетельствования), а также внеочередные медицинские осмотры.
4.
Что должен сделатьработодатель?
• безопасность работников при осуществлений технологических
процессов, эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, а
также применяемых в производстве инструментов, сырья и
материалов;
• применение сертифицированных средств индивидуальной и
коллективной защиты работников;
• соответствующие требованиям охраны труда условия для работы
на каждом рабочем месте;
• режим труда и отдыха в соответствии с законодательством;
• приобретение и выдачу за счет собственных источников
специальных средств индивидуальной защиты (одежды, обуви,
смывающих и обезвреживающих средств) работникам, занятым на
работах с вредными, опасными условиями труда, а также на
работах, выполняемых в особых температурных условиях или
связанных с загрязнением;
• обучение работников безопасным приемам и методам
выполнения работ и оказанию первой помощи пострадавшим на
производстве, инструктаж по охране труда;
• проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с
последующей сертификацией организации работ по охране труда;
5.
• проведение за счет собственных средств обязательных медицинских осмотров (освидетельствований),обязательных психиатрических освидетельствований работников с сохранением за ними места работы и
среднего заработка за это время;
• недопущение работников к исполнению обязанностей без прохождения ими обязательных медицинских
осмотров, а также в случае медицинских противопоказаний;
• информирование работников об условиях и охране труда на рабочих местах, о существующем риске
повреждения здоровья и полагающихся им компенсациях средствах индивидуальной защиты;
• принятие мер по предотвращению аварийных ситуаций, сохранению жизни и здоровья работников при
возникновении таких ситуаций, в том числе по оказанию пострадавшим необходимой помощи;
• расследование и учет несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
• санитарно-бытовое и лечебно-профилактическое обслуживание работников в соответствии с требованиями
охраны труда;
• обязательное социальное страхование работников от несчастных случаев на производстве и
профессиональных заболеваний;
• ознакомление работников с требованиями охраны труда;
• разработку и утверждение с учетом мнения выборного профсоюзного или иного уполномоченного
трудящимися органа инструкций по охране труда для работников.
6.
Порядокобучения по
охране труда
• Проведение инструктажа по охране труда
• Обучение руководителей и специалистов
• Проверка знаний требований охраны труда
7.
Проведение инструктажапо охране труда
• вводный инструктаж
• первичный на рабочем месте
• повторный
• внеплановый
• целевой
8.
Кто проводитинструктаж?
• Вводный инструктаж по охране труда
среди педагогических работников
проводит инженер по охране труда
при поступлении на работу
• По программе вводного инструктажа
проводится инструктаж по охране
труда с вновь принятым работником
до начала деятельности
9.
Когда их проводят?• Целевой инструктаж проводится по случаю, иногда в устной форме
• Внеплановый инструктаж проводится при перерывах в работе более двух месяцев
• В случае нарушения правил охраны труда проводится внеочередная проверка знаний по
охране труда с работником