Похожие презентации:
Процессуальные особенности рассмотрения и разрешения судами дел из трудовых споров
1.
Тема: Процессуальные особенностирассмотрения и разрешения судами
дел из трудовых споров
ГПК РФ
ТК РФ
2.
Цельлекции:
познакомить
студентов
со
спецификой трудовых споров и особенностями их
рассмотрения и разрешения в суде.
Задачи лекции: передать студентам знания о видах
трудовых споров, способах защиты нарушенных прав
в сфере трудовых отношений, подсудность их
судебного
разрешения,
а
также
особенности
рассмотрения судами отдельных категорий дел,
возникающих из трудовых правоотношений.
3.
1 вопрос. Виды трудовых споров, рассматриваемых всудах общей юрисдикции и способы защиты прав,
возникающих из трудовых правоотношений
4.
o ч. 3 ст. 37 Конституции РФo ст. 1, 2 ТК РФ
o раздел 13 ч. 5 ТК РФ
5.
способы защиты трудовых прав:- самозащита работниками трудовых прав;
- защита трудовых прав и законных
работников профессиональными союзами;
интересов
- государственный контроль (надзор) за соблюдением
трудового законодательства и иных нормативных правовых
актов, содержащих нормы трудового права;
- судебная защита.
6.
трудовой спорИндивидуальный
Коллективный
КТС (суд)
примирительная
комиссия;
трудовой арбитраж
7.
ТК РФСтатья 381. Понятие индивидуального трудового спора.
Индивидуальный трудовой спор - неурегулированные
разногласия между работодателем и работником по вопросам
применения трудового законодательства и иных нормативных
правовых актов, содержащих нормы трудового права,
коллективного договора, соглашения, локального нормативного
акта, трудового договора (в том числе об установлении или
изменении индивидуальных условий труда), о которых заявлено
в орган по рассмотрению индивидуальных трудовых споров.
Индивидуальным трудовым спором признается спор между
работодателем и лицом, ранее состоявшим в трудовых
отношениях с этим работодателем, а также лицом, изъявившим
желание заключить трудовой договор с работодателем, в случае
отказа работодателя от заключения такого договора».
8.
Индивидуальные трудовые споры:1. по особенностям субъектного состава:
по специфике работника;
по специфике работодателя.
2. По способу разрешения:
3. По характеру спора:
9.
2 вопрос. Особенности возбуждения судопроизводстваи подготовки дела к судебному разбирательству по делам,
возникающим из трудовых отношений
10.
комиссия по трудовым спорам (КТС)10 дней
11.
3 месяца1 месяц
1 год
Сроки обращения в суд
ст. 392 ТК РФ
12.
13.
ТК РФСтатья 15. Трудовые отношения
Трудовые отношения – это отношения, основанные на
соглашении между работником и работодателем о личном
выполнении работником за плату трудовой функции (работы по
должности в соответствии со штатным расписанием, профессии,
специальности с указанием квалификации; конкретного вида
поручаемой работнику работы) в интересах, под управлением и
контролем работодателя, подчинении работника правилам
внутреннего
трудового
распорядка
при
обеспечении
работодателем условий труда, предусмотренных трудовым
законодательством и иными нормативными правовыми актами,
содержащими нормы трудового права, коллективным договором,
соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым
договором.
14.
медиация15.
Территориальная подсудностьобщая
альтернативная
договорная
16.
3 вопрос. Особенности судопроизводства по делам,возникающим из трудовых правоотношений
17.
ИсковоеПриказное
18.
В предмет доказывания по делам о возмещении ущербаработодателю работником входят:
отсутствие обстоятельств, исключающих материальную
ответственность работника;
противоправность поведения (действия или бездействие)
причинителя вреда;
вина работника в причинении ущерба; причинная связь
между поведением работника и наступившим ущербом;
наличие прямого действительного ущерба;
размер причиненного
заключения
договора
ответственности.
ущерба; соблюдение правил
о
полной
материальной
Обязанность доказывания при этом возлагается на
работодателя.
19.
4 вопрос. Особенности вынесения судебногопостановления по делам, возникающим из трудовых
правоотношений
20.
Постановление Правительства РФ от 24.12.2007 № 922(ред. от 10.12.2016)
«Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы»
21.
22.
Литература:1. Клеймёнова, М. О. Особенности рассмотрения отдельных
категорий дел в гражданском процессе [Электронный ресурс] : учеб.
пособие / М. О. Клеймёнова. - М.: Московский финансовопромышленный университет «Синергия», 2013. - (Университетская
серия). - ISBN 978-5-4257-0087-2. http://znanium.com
2. Трудовые права работников : науч.-практич. пособие / И.А.
Шувалова. — М. : ИНФРА-М, 2017. — 190 с. + Доп. материалы
[Электронный ресурс; Режим доступа http://www.znanium.com]. —
(Юридическая
консультация).
—
www.dx.doi.org/10.12737/textbook_591ed973367d15.11715147. - Режим
доступа: http://znanium.com/catalog/product/851548
3. Практика Европейского суда по правам человека в области
защиты трудовых прав граждан и права на социальное обеспечение:
Монография / СыченкоЕ.В. - М.: Юстицинформ, 2014. - 140 с. ISBN
978-5-7205-1261-3
Режим
доступа:
http://znanium.com/catalog/product/753712
4. Анисимов А.Л. Доказательства и доказывание при судебном
разбирательстве трудовых споров // Трудовое право. 2006. № 10