Изменения по НДФЛ, ошибки в бухгалтерских программах и другие особенности работы в июне. Журнал "Зарплата"

1.

Изменения по НДФЛ, ошибки
в бухгалтерских программах
и другие особенности работы
в июне
МИХАИЛ ШУВАЛОВ
ГЛАВНЫЙ РЕДАКТОР ЖУРНАЛА «ЗАРПЛАТА»

Доступ к журналу «Зарплата»
Получите бесплатный пробный доступ и подписку на льготных условиях по
телефону: 8-800-511-69-47
Или по ссылке в чате!
АКЦИЯ! Для новых подписчиков скидка 35% на ВИП-версию журнала
«Зарплата». Счет по акции

3.

Что меняется в НДФЛ
В первую очередь инспекторы теперь списывают с ЕНС суммы в счет недоимок
по НДФЛ, во вторую — в счет текущих платежей по этому налогу
Как списывают налоги сейчас
1
2
3
4
5
6
7
•Недоимка по НДФЛ
Как было до 29 мая
1
•Текущие платежи по НДФЛ
•Недоимка по другим налогам
•Текущие платежи по другим налогам
2
3
•Пени
•Проценты
•Штрафы
4
5
• Недоимка по всем налогам
• Текущие платежи по всем
налогам
• Пени
• Проценты
• Штрафы

4.

“
Получается, что теперь вы не сможете
погасить недоимку, например,
по взносам, пока налоговики не закроют
все платежи по НДФЛ. Следите за долгами
и перечисляйте НДФЛ в первую очередь
”
Ни в одном из законопроектов нет предложений по отмене «рваного»
расчетного периода по НДФЛ. В частных беседах чиновники сообщают,
что это пока невозможно. Такой передел может создать дыру
в бюджете. Более того, Минфину поручили рассмотреть похожий
порядок расчета и для взносов. Не исключено, что по страховым взносам
введут два срока уплаты — 15-го и 28-го числа каждого календарного
месяца.

5.

Платежи по НДФЛ
со статусом 02
распределяют досрочно
Инспекторы станут распределять платежи
на НДФЛ по уведомлениям и платежкам
со статусом 02 на следующий день после
направления (п. 7 ст. 78 НК в будущей
редакции). Это изменение заработает с
30 июня. По прежним правилам
инспекторы резервировали ваши платежи
по уведомлениям или платежкам
на НДФЛ только по сроку уплаты по НК,
то есть 28 числа соответствующего
месяца.

6.

Налоговики планируют ввести новые
сроки для уведомлений по НДФЛ
Минфин предлагает добавить
бухгалтерам работы — подавать
уведомления два раза в месяц:
12-го и 25-го числа
(законопроект № 369931-8). При
этом первое уведомление в 2023
году — добровольное
Законопроект еще не приняли.
Поэтому пока опирайтесь только
на единый срок для подачи
уведомлений, в том числе
по НДФЛ, — до 25-го числа.
Когда сдавать
За какой
период
Обязательно
ли сдавать
12-го числа
С 23-го числа
предыдущего
месяца по 9-е
число
текущего
В 2023 году —
нет, с 2024
года — да
25-го числа
С 23-го числа
предыдущего
месяца по 22е число
текущего
Да

7.

Какие еще изменения по НДФЛ
планируют, но пока не приняли
НДФЛ с выплат
нерезидентам
по единой ставке
Лимиты суточных
вахтовикам
и разъездным
Ограничения
по компенсации
удаленщикам
Будете удерживать НДФЛ
у физлиц, которые
работают по трудовым
или гражданскоправовым договорам на
российскую компанию,
по общей ставке
независимо от налогового
резидентства. С доходов
в пределах
5 млн руб. за год — ставка
13 процентов,
с превышения —
15 процентов
Суточные сотрудникам
с разъездной работой
и надбавки вахтовикам
не будут облагаться НДФЛ
только в пределах
700 руб. в день
(п. 1 ст. 217 НК). С выплат
свыше лимита будете
удерживать налог
Можно будет
не удерживать НДФЛ
у удаленщика
с компенсации
за использование
в работе личного
имущества в пределах
лимита —
до 35 руб. в день. Докуме
нты, подтверждающие
расходы удаленщика,
не понадобятся

8.

Аванс считается
только расчетным
методом
Если вы не хотите переходить
на расчетный способ, есть два
варианта. Первый — прописать
в программе свою формулу для
расчета аванса. Второй —
установить фиксированный
аванс. Трудовой кодекс оба
варианта не запрещает. Главное
требование — аванс должен быть
сопоставим с размером зарплаты
работника за первую половину
месяца с учетом фактически
отработанного времени

9.

В расчетные листки
попадают не все
доходы
Если хотите выдавать работникам
корректные расчетные листки
дважды в месяц, придется
донастраивать программу. Она
должна начислять зарплату два
раза в месяц.
При этом в программе 1С есть и
другой способ как формировать
корректные расчетные листки с
начислениями за первую половину
месяца. Выдавайте разные
документы

10.

“
Инспектор на проверке знает, что первичка, скорее
всего, составлена идеально. Ведь сейчас по большей
части ее формирует программа. А она не забудет
проставить дату или сумму. Инспектора интересует,
насколько ваша идеальная первичка соответствует
реальности или скрывает ее
НАТАЛЬЯ ЕЖОВА, НАЛОГОВЫЙ КОНСУЛЬТАНТ, СОВЕТНИК ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ РФ 3-ГО КЛАССА
”
Например, видеозаписи с камер наружного наблюдения могут
подтвердить факт оказания транспортных услуг в определенном объеме,
если оборудование фиксирует въезд грузовиков на территорию
предприятия. Опять же, журнал регистрации выписанных пропусков —
тоже источник информации о визитах контрагентов.

11.

Обязательные реквизиты
первичного документа
Дата создания
документа
Наименование
документа
Наименование
компании
Содержание
факта
хозяйственной
жизни
Единицы
измерения
Должности
ответственных
лиц
Подписи с
расшифровкой

12.

“
В своей практике я все чаще сталкиваюсь
с тем, что компаниям приходится
доказывать отсутствие вины в налоговых
правонарушениях при помощи совсем
не бухгалтерских документов
НАТАЛЬЯ ЕЖОВА, НАЛОГОВЫЙ КОНСУЛЬТАНТ, СОВЕТНИК ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ РФ 3-ГО КЛАССА
Новые тренд налоговиков на проверках — смещать акцент с изучения
представленных на проверку документов на анализ реальных фактов
”

13.

Новости июня
КОТОРЫЕ НУЖНО УЧЕСТЬ ПРИ РАСЧЕТЕ ЗАРПЛАТЫ

14.

В Госдуме решили, что делать с правилом
выплаты «отпусных за три дня»
Чиновники так и не смогли договорится по поводу отпусков «с
завтрашнего дня». Планировалось, что введут новые сроки выплаты
отпускных. В случае, если если работник подаст заявление менее чем за
три дня до начала отпуска, их можно было бы выдать позже.
Например, не позднее двух рабочих дней, следующих за днем подачи
заявления. Однако законопроект в итоге отклонили. Парламентарии
решили, что такой подход ухудшает положение работников и не
соответствуем международным соглашениям об оплате труда
(законопроект № 219349-8 на сайте sozd.duma.gov.ru).
Правила пока остаются прежними. Если работник просится отдыхать с
завтрашнего дня, компания вынуждена отказать ему в отпуске или
оформить сначала отпуск за свой счет. Иначе у организации просто не
будет времени на выплату отпускных. Их надо выдавать не позднее чем
за три календарных дня до начала отпуска (ч. 9 ст. 136 ТК).

15.

Минтруд определился, выдавать ли сведения
из подраздела 1.1 ЕФС-1 при увольнении
Работодатель формирует в электронном виде информацию о трудовой деятельности
каждого сотрудника и представляет ее в фонд (ст. 66.1 ТК). Данные указывают
в подразделе 1.1 формы ЕФС-1. Причем сведения о кадровых изменениях передаются
по всем работникам вне зависимости от того, отказались они от бумажной трудовой
книжки или нет. Это важно при увольнении — в зависимости от выбора работника ему
выдают или форму СТД-Р, или трудовую книжку на бумаге.
При этом выписку из подраздела 1.1 работнику выдавать не нужно. Эта форма
предназначена исключительно для подачи работодателем в СФР. Так считают
в Минтруде.
В день увольнения работнику необходимо выдать сведения в том числе о периодах
работы (п. 2 и 12 ст. 11 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ). Однако такие
данные уже содержатся в трудовой книжке или форме СТД-Р и формировать их еще
раз не нужно. Но сведения нужно выдавать при завершении договора с подрядчиком или
исполнителем. В данном случае никакого дублирования не возникает.
письмо Минтруда от 10.04.2023 № 14-6/ООГ-2661

16.

В СФР ответили, где взять данные
для расчета пособий в 2023 году
С 2023 года выдавать справки о заработке по форме № 182н не нужно, но если
работнику понадобится копия или дубликат за 2022 год и более ранние периоды,
компания обязана выдать такую справку. В фонде подчеркнули, что компании могут
и должны использовать сведения о заработке за периоды до 2023 года. Если
в сведениях для назначения пособия работодатель укажет информацию о зарплате
работника на основании справки №182н, выданной до 1 января 2023 года, это
не нарушение.
Начиная с 1 января 2023 года необходимости в такой справке нет. Все данные
компания получит от фонда (ч. 4 ст. 14.1 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ).
Страхователи могут уже сейчас запросить у СФР сведения о заработке для расчета
пособий. В фонде обещают ответить в течение суток. В ответе будут две суммы по
каждому году расчетного периода.
письма СФР от 21.02.2023 № 19-20/26411, СФР по г. Москве и Московской области
от 12.04.2023 № 08-07/68105л

17.

English Русский Правила