Постановка планов и задач

1.

ПОСТАНОВКА ПЛАНОВ И
ЗАДАЧ

2.

1. Определите, какому сотруднику вы
поставите задачу.

3.

2. Правильно выбирайте время и
место постановки задачи.

4.

3. Объясняйте необходимость
выполнения задач

5.

4. Обозначить суть задачи и условия
выполнения.

6.

5. Проверить понимание задачи.

7.

6. Обеспечить ресурсами

8.

7. Проконтролировать процесс и
результат

9.

8. Дать обратную связь + оценить
результат работы.

10.

Чек лист:
■ Кому вы ставите задачу?
■ В какое время и в какой форме (устной, письменной) вы
ставите задачу
■ Почему ее необходимо выполнить? Для чего?
■ Какая суть задачи? И какие условия ее выполнения?
■ Как правильно вас поняли? Попросите обратную связь
■ Вы обеспечили ресурсами для выполнения задачи?
■ Вы проконтролировали процесс и сам результат?
■ Вы дали обратную связь по выполненной работе?