5 мифов о лидерстве

1.

5 мифов о лидерстве
подготовила психолог МОШ № 16
Воропай О.И.

2.

• Миф 1. Лидер ничего не боятся
Оказывается, это не так. Все лидеры
сомневаются и испытывают страх, как в
момент принятия ключевых решений, так и
при вложении денег в проекты с разным
уровнем рискованности. Они такие же
люди, как все остальные. Просто в отличие
от большинства они знают, что только риск
может привести их к желанной цели, а
потому и идут на него, даже если у них
возникают сомнения в целесообразности
этого.
В нас, в подобных случаях, побеждает
здравомыслие и страх за завтрашний день,
потому мы снова и снова выбираем синицу
в руках, а не журавля в небе. А они рискуют,
и делают это так быстро, что за подобной
молниеносностью таких решений мы
просто не успеваем рассмотреть страха. А
он есть, просто лидеры предпочитают не
рассказывать о нем, и уж точно никому не
показывать.

3.

• Миф 2. Лидером нужно родиться
Это самый глупый из мифов, который
давно опровергнут судьбами и
карьерами самых успешных и самых
богатых людей нашего мира.
Конечно, семья, в которой вы
родились, образование, которое вы
получили, и даже нравы и обычаи
страны, в которой вы росли и
воспитывались, окажут на вас
неизгладимое впечатление, но не
настолько значительное, как это
почему-то принято считать.
Мало того, статистика говорит, что 98%
лидеров не только не обладали
подобными качествами в начале
своей карьеры, но потратили долгие
годы на то, чтобы развить их в себе.
Просто в отличие от многих они не
сдались, буквально выковав из себя
новые личности, чья естественность
и органичность оказались настолько
огромными, что и возник миф о том,
что «лидером нужно родиться». Как
видите – это совершено не так.

4.

• Миф 3. Лидер никогда не сдается
Так считают те, кто хочет оправдать свои
гордыню, упрямство и склочный
характер, мол, я – лидер, и я никогда
не сдаюсь. На самом деле подлинный
лидер в первую очередь думает о
результатах своих поступков, о том,
чтобы дело, которым он занимается,
принесло максимальный эффект.
Потому он никогда не будет
упорствовать в ситуациях, требующих
отступления и даже признания своих
ошибок.
Честность перед самим собой, а не
постоянное доказательство
собственной значимости – вот свойство
настоящего лидера. Поэтому если уж и
ввязываться в рассуждения о том,
что истинный лидер никогда не
сдается, то только в том случае, что
лидер не сдается в достижении целей,
но только тогда, когда он видит, что их
действительно можно достичь.

5.

Миф 4. Истинный лидер должен
быть великим оратором
И этот миф также не состоятелен.
Хотя бы потому, что истинный
лидер никогда никого не
уговаривает. Он просто не может
тратить многие часы на
публичные выступления и
диспуты, так как его время
слишком дорого стоит для того,
чтобы тратить его на никому не
нужную болтовню. Потому
истинный лидер не ораторствует,
а ведет переговоры, не убеждает,
а предлагает взаимно выгодный
вариант. Именно найдя выгоды
для всех вступающих в сделку
сторон, он и приводит все эти
стороны к взаимно выгодным
соглашениям, что не имеет
ничего общество с мастерством
лектора или оратора. Не верите?
Тогда прочитайте последний
абзац еще раз, и вы поймете, что
это действительно так.

6.

Миф 5. Лидер всегда принимает только правильные
решения
И это, скажем так, не всегда соответствует истине.
Просто когда решение обычного человека оказывается
неправильным, он предпочитает тут же сдаться,
спрятаться, исполнившись разочарования и жалости к
самому себе. Истинный лидер ведет себя с точностью
до противоположного – он не только тут же делает все,
чтобы сгладить негативный эффект от своего
ошибочного решения, он старается превратить его в
выгоду для себя? Как? Об этом в объеме одной статьи
рассказать будет практически невозможно, потому
читайте материалы нашего сайта, и вы найдете там
ответы на все вопросы, которые интересуют вас.
Мы же только хотим закончить свой рассказ о лидерах,
оказавшимися не такими уж мифическими фигурами,
как нам это казалось до начала чтения этой статьи. А
закончить мы хотим вот какими словами: лидеры –
такие же люди, как все. Только в отличие от всех
прочих они приучили себя к ответственности за каждый
свой шаг, к уважению ко всем, с кем они работают, и к
пониманию, что из любой самой патовой ситуации
можно найти выход, который превратит любое
поражение в вашу победу. Но все эти качества
истинный лидер не получил по наследству, не взял в
аренду и не купил, он развил их в себе долгими годами
тренировок, учебы и совершенствования, чтобы теперь
стать тем, кем мы всего лишь хотели бы быть –
человеком из легенды и мифа, лидером с большой
буквы «Л».