Еволюція поглядів вчених на сутність мети фінансового менеджменту

1.

Еволюція поглядів вчених на сутність
мети фінансового менеджменту
Підготовив студент IVкурсу Суліма Веніамін

2.

Slide title
1
2
3
4
5

3.

Вступ
Фінансовий менеджмент є важливою складовою будь-якої
організації, незалежно від її типу чи розміру. Відправною точкою
фінансового менеджменту є постійна зміна в умовах економіки та
бізнесу, і ця динаміка призвела до еволюції поглядів вчених на
сутність його мети протягом часу.

4.

Період до середини XX століття
Спочатку, вчені бачили фінансовий менеджмент як виключно
функціональний процес, спрямований на забезпечення ліквідності
та стабільності фінансів підприємства. Основною метою було
збільшення прибутку та мінімізація ризиків. Цей підхід був
популярний у середині XX століття, коли більшість компаній були
націлені на масове виробництво та стабільність фінансових
показників.

5.

Період до середини XX століття
У розвитку західноєвропейського та
американського фінансового менеджменту
залежно від предмету й основних пріоритетів
управління фінансами можна виділити низку
етапів. Так, зокрема, у 90-ті роки XIX ст.
основним предметом вивчення фінансового
менеджменту були правові аспекти злиття
різних компаній, утворення нових фірм, емісія
різних цінних паперів з метою залучення та
збільшення капіталу. Об'єктивною
передумовою розвитку фінансового
менеджменту у цьому напрямку є стрімкий
розвиток товарного ринку і необхідність
концентрації капіталу за допомогою
фінансових методів та важелів.
Графік 1. Товарний ринок з 19041922 рр

6.

Період до середини XX століття
Цілком логічно, що під час
економічного спаду в 30-ті роки XX
ст. основний акцент фінансового
управління кардинально змістився і
основним його предметом стали
засади антикризового управління
фінансами фірм. Відповідно, значна
увага приділялася розробці
інструментарію для діагностики
імовірності банкрутства, оцінці
ліквідності активів та механізму
регулювання ринку цінних паперів з
метою пом'якшення негативних
наслідків економічного спаду.
Графік 2. Британський державний
борг як частка ввп

7.

70-80-і роки XX століття
Проте з часом, у 70-80-х роках XX
століття, погляди на фінансовий
менеджмент почали змінюватися.
З'явилася нова ідея – концепція
створення цінності для акціонерів.
У цьому підході фінансовий
менеджмент бачився як інструмент
досягнення максимального
прибутку для власників компанії.
Ця еволюція була спричинена
зростанням ринкової конкуренції та
зростаючими вимогами інвесторів.
Рисунок 1. Приклад цінного паперу
акціонера

8.

Сучасний фінансовий менедж мент
У наш час, на початку XXI століття,
сутність мети фінансового
менеджменту досить різноманітна
та включає в себе декілька
ключових аспектів. По-перше, він
все ще спрямований на
забезпечення ліквідності та
фінансової стабільності. В цьому
відношенні, він залишається тісно
пов'язаним з класичними
завданнями фінансів.
Графік 3. Приклад забезпечення
ліквідності

9.

Сучасний фінансовий менедж мент
Проте сучасний фінансовий
менеджмент також розглядається
як стратегічний інструмент. Він
спрямований на розвиток
довгострокової стратегії компанії та
досягнення конкурентних переваг
на ринку. Сутність мети фінансового
менеджменту полягає в оптимізації
капіталу, вкладеного у проекти та
активи, з метою збільшення
вартості компанії для акціонерів.
Графік 4. Графік формування
ефекту фінансового левериджу

10.

Сучасний фінансовий менедж мент
Крім того, сучасний фінансовий
менеджмент враховує не тільки
фінансові показники, але і соціальну
відповідальність підприємства
перед спільністю та навколишнім
середовищем. Екологічні та етичні
аспекти стають все більш
важливими в роботі фінансового
менеджера.
Графік 5. Витрати підприємств на
екологію

11.

В исновок
Отже, еволюція поглядів вчених на сутність мети фінансового
менеджменту відображає зміну у вимогах та умовах бізнесу.
Сьогоднішні фінансові менеджери мають враховувати більш
широкий спектр факторів, включаючи не лише фінансові, а й
соціальні та екологічні, та працювати над створенням цінності для
всіх зацікавлених сторін. Фінансовий менеджмент став
стратегічним інструментом, спрямованим на досягнення успіху та
сталого розвитку організації у сучасному світі.