Основы проведения продуктивного собеседования

1.

Основы проведения
продуктивного
собеседования.

2.

Методы проведения
собеседования:
Структурированное.
Ситуационное.
Проективное.
Поведенческое.
Стресс-интервью.

3.

Этапы проведения собеседования.
Знакомство.
Рассказ о
компании и
предлагаемой
вакансии.
Самопрезентац
ия кандидата.
Завершение
собеседования.
Вопросы
работодательсоискатель.

4.

Оценка кандидата
и обратная связь.

5.

"Мы всегда стремились и должны
продолжать стремиться наполнить
мир светом и теплом
гостеприимства". Конрад Хилтон