Трудовой стаж

1. Лекция для студентов 4 курса по дисциплине «Право социального обеспечения» на тему

Трудовой стаж

2. План лекции

1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
Понятие трудового стажа и его классификация.
Общий трудовой стаж: понятие, юридическое
значение. Виды трудовой, иной общественно
полезной деятельности, а также иные периоды,
включаемые в общий трудовой стаж.
Страховой стаж
Специальный трудовой стаж, необходимый для
получения досрочной пенсии по старости.
Специальный трудовой стаж, необходимый для
получения пенсии за выслугу лет.
Исчисление страхового, общего и специального
стажа.
Доказательства трудового стажа.

3.

Трудовой стаж – это суммарная
продолжительность трудовой, иной
общественно-полезной деятельности, а
также других периодов, с которыми
связано наступление определенных
правовых последствий в социальном
обеспечении (см. ст. 2 ФЗ «О
государственном пенсионном
обеспечении в РФ»).

4.

Анализ действующего законодательства о
социальном обеспечении позволяет выделить
следующие виды трудового стажа:
общий трудовой стаж;
страховой стаж;
специальный стаж.
до 1 января 2007 года существовал непрерывный
трудовой стаж. Но в связи с принятием 29.12.2006
года ФЗ «Об обеспечении пособиями по временной
нетрудоспособности, по беременности и родам
граждан, подлежащих обязательному социальному
страхованию» на федеральном уровне этот вид
стажа утратил своё юридическое значение.

5.

Общий трудовой стаж - суммарная продолжительность
трудовой и иной общественно-полезной
деятельности и других периодов, указанных в законе,
независимо от перерывов (до 1 января 2007 года).
Данное определение было закреплено в Законе 1990 г,
но с утратой данного закона данное определение
утратило свою силу и значение ОТС изменилось в
пенсионном обеспечении.
Юридическое значение ОТС необходимо теперь для
оценки пенсионных прав граждан, приобретенных
ими по состоянию на 1 января 2002 года. Для
граждан приступивших к работе после 1 января 2002
года он юридически безразличен

6.

Для оценки пенсионных прав
застрахованных граждан под
ОБЩИМ ТРУДОВЫМ СТАЖЕМ
понимается суммарная
продолжительность трудовой и
иной общественно-полезной
деятельности до 1 января 2002
года, учитываемая в календарном
порядке в которую включаются
следующие периоды:
(ст. 30 ч. 4 ФЗ «О трудовых пенсиях в
РФ»)

7.

периоды работы в качестве рабочего, служащего (в том числе
работа по найму за пределами РФ);
периоды иной работы, на которой работник, не будучи рабочим
или служащим, полежал обязательному пенсионному
страхованию;
периоды творческой деятельности членов творческих союзов –
писателей, художников, композиторов и др.;
служба в Вооруженных Силах РФ и иных воинских
формированиях, ОВД, органах внешней разведки, органах
федеральной службы безопасности др.;
периоды временной нетрудоспособности, начавшейся в период
работы, период пребывания на инвалидности 1 или 2 группы,
полученной вследствие трудового увечья или профзаболевания;
период пребывания в местах заключения сверх срока,
назначенного при пересмотре дела;
периоды получения пособия по безработице, участия в
оплачиваемых общественных работах, переезда по
направлению службы занятости в другую местность и
трудоустройства.

8. Периоды, которые раннее учитывались в ОТС, а при оценке пенсионных прав граждан по состоянию на 1 января 2002 года не

включаются, это:
обучение в средних специальных и высших учебных заведениях;
уход не работающей матери за каждым ребенком в возрасте до 3
лет и 70 дней до его рождения (но не более 9 лет в общей
сложности);
переобучение, повышение квалификации с отрывом от
производства;
обучение в аспирантуре, докторантуре, клинической ординатуре;
время нахождения в местах лишения свободы при незаконном
осуждении человека по политическим мотивам и последующей его
реабилитации;
время проживания граждан в районах, временно оккупированных
неприятелем во времена ВОВ (т.е. лица, достигшие ко дню
оккупации или в ее период 16 лет);
проживание граждан в г. Ленинграде во время его блокады (с
8.09.1941 по 27.01.1944 г.г.);
время нахождения несовершеннолетних граждан в фашистских
концлагерях в период ВОВ, условия трех последних – если они не
совершили преступления в данные периоды.

9.

Страховой трудовой стаж
СТС появился в российской пенсионной
системе с принятием ФЗ от 1 января 1996 г.
«Об индивидуальном (персонифицированном)
учете в системе государственного
пенсионного страхования» Статья 1 дает
понятие страхового стажа.
Страховой стаж – это суммарная
продолжительность периодов трудовой
деятельности застрахованного лица в
течение его жизни, за которые уплачивались
страховые взносы.

10.

Страховой стаж – это учитываемая
при определении права на
трудовую пенсию суммарная
продолжительность работы и (или)
иной деятельности, в течение
которых уплачивались страховые
взносы в Пенсионный фонд РФ, а
также иных периодов,
засчитываемых в страховой стаж.

11. Периоды работы, включаемые в страховой стаж

работа по трудовому, гражданско-правовому
договору;
работа лиц, самостоятельно обеспечивающих себя
работой (индивидуальные предприниматели, частные
детективы, нотариусы, адвокаты);
лица, являющиеся членами крестьянско-фермерских
хозяйств;
работа за пределами территории РФ в случае уплаты
страховых взносов;
лица, являющиеся членами родовых, семейных
общин малочисленных народов Севера;
иные категории граждан, у которых отношения по
обязательному пенсионному страхованию возникают
в соответствии с законодательством.

12. К иным периодам, засчитываемым в страховой стаж ст. 11 ФЗ «О трудовых пенсиях» относятся:

период прохождения военной службы, а также другой
приравненной к ней службы;
период получения пособия по государственному социальному
страхованию в период временной нетрудоспособности;
период ухода одного из родителей за каждым ребенком до 1,5 лет,
но не более 6 лет в общей сложности;
период получения пособия по безработице, период участия в
общественных оплачиваемых работах и период переезда по
направлению службы занятости в другую местность;
период содержания под стражей лиц, необоснованно
привлеченных к уголовной ответственности, необоснованно
репрессированных и впоследствии реабилитированных, период
отбывания наказания этими лицами в местах лишения свободы и
ссылке;
период ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за
инвалидом 1 группы, ребенком-инвалидом или за лицом,
достигшим возраста 80 лет.
Данные периоды засчитываются в страховой стаж в том случае,
если им предшествовали и (или) за ними следовали периоды
работы и (или) иной деятельности (независимо от их
продолжительности).

13. Юридическое значение страхового стажа:

Выступает основным юридическим фактом, с которым
связывается право на трудовые пенсии (речь идёт о
взносах в ПФР). При этом различают 2 подвида
страхового стажа:
общий страховой стаж: т.е. назначение пенсии на
общих основаниях.
специальный страховой стаж – досрочные
трудовые пенсии по старости.
Выступает юридическим фактом, с которым связано
право на размер пособия по временной
нетрудоспособности и по беременности и родам в
соответствии с ФЗ от 29.12.2006 г. «Об обеспечении
пособиями по обязательному социальному
страхованию по случаю временной
нетрудоспособности, по беременности и родам»

14. Специальный трудовой стаж, необходимый для получения досрочной пенсии по старости - это и есть специальный страховой стаж

Специальный трудовой стаж
(специальный страховой стаж) – это
продолжительность работы в
определенных условиях труда (тяжелых,
вредных), на определенных должностях, в
определенных природно-климатических
районах страны, на территориях,
подвергшихся радиоактивному загрязнению
и других периодов, с которыми связано
обеспечение трудовыми пенсиями по
особым правилам.

15.

В данном виде специального трудового стажа
выделяются несколько подвидов, а именно:
1) на работах с тяжелыми и вредными условиями
труда, и в зависимости от характера выполняемой
трудовой функции (на работах, женщинам,
проработавших в качестве трактористов-машинистов
в сельском хозяйстве, женщинам, проработавших в
текстильной промышленности, лицам,
проработавших в качестве спасателей, лицам,
осуществлявшим лечебную, педагогическую
деятельность и др. категории);
2) природно-климатический фактор (лицам,
работающим в районах Крайнего Севера и
приравненных к ним местностях;

16. Специальный трудовой стаж, необходимый для получения пенсии за выслугу лет

Разновидностью специального страхового стажа является стаж
государственной службы, необходимый для назначение пенсии за
выслугу лет государственным служащим.
Стаж государственной службы – суммарная продолжительность
периодов осуществления государственной службы и иной
деятельности, учитываемая при определении права на пенсию
федеральных государственных служащих и при исчислении размера
этой пенсии (ст. 2 ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении
в РФ»).
Специальный трудовой стаж является основным юридическим
фактом, на основании которого назначается пенсия за выслугу лет.
В этом случае специальный трудовой стаж, выделенный по
содержанию работы – профессиональному признаку – называется
«выслуга лет».

17. Исчисление страхового, общего и специального стажа

В настоящее время пенсионное
законодательство устанавливает 2 порядка
подсчета периодов, засчитываемых в
трудовой стаж:
- обычный (исчисляются все виды и подвиды
трудового стажа);
- льготный (отдельные виды трудового стажа и
в определенных условиях).

18. Правила исчисления трудового стажа в обычном порядке

А) Исчисляется по фактической календарной продолжительности
трудовой деятельности из расчета полного года (12 месяцев).
При этом каждые 30 дней указанных периодов переводятся в
месяцы, а каждые 12 месяцев этих периодов переводятся в
полные года
В) В случае совпадения по времени периодов работы и иной
деятельности, включаемые в стаж (если им предшествовали или
за ними следовали периоды работы независимо от
продолжительности), и других периодов, засчитываемых в
страховой стаж, учитывается один из периодов по выбору лица,
обратившегося за установлением пенсии, подтвержденному
заявлением, в котором указывается выбранный для выключения
в трудовой стаж период.
Г) Если в предоставленных документах работника о периодах
работы указаны лишь года без указания точных дат, за дату
принимается 1 июля соответствующего года, а если не указано
число месяца, то принимается во внимание 15 число
соответствующего месяца.

19. Правила исчисления трудового стажа в льготном порядке

В льготном порядке подсчитывается страховой стаж в 2
случаях:
-
при работе в течение полного навигационного периода на
водном транспорте (к данным работникам относятся –
плавсостав морского и речного флота, работники судовых
ресторанов, буфетов, медицинский персонал судов и др.
Какой бы ни была работа по продолжительности, она
засчитывается за год работы, если работник проработал
полный навигационный период. Если работа была не весь
навигационный период, она включается в стаж работы по
ее фактической продолжительности);
- в течение полного сезона в организациях сезонных
отраслей промышленности, с таким расчетом, чтобы
продолжительность страхового стажа в соответствующем
календарном году составила полный год (ст. 293 ТК РФ).

20. Доказательства трудового стажа

1 способ – подтверждение
документами о работе, службе, учебы
и другой общественно-полезной
деятельности
2 способ – подтверждение
свидетельскими показаниями.

21.

Спасибо за внимание!