Книга нового сотрудника

1.

1.
Искажен цвет логотипа. Это не допустимо в раздаточных
материалах.
2.
Паттерн перетягивает на себя много внимания и создает
«визуальный шум». Также могут возникнуть трудности при
печати, а именно не корректное отображение элементов.
3.
Название книги трудно считывается. Предлагаем
использовать «жирное» начертание.

2.

1.
Насколько корректно использовать логотип компании в
виде буллита?
2.
Обводка текста ухудшает восприятие информации
3.
Разные отступы между ключевыми блоками
4.
Увеличить размер заголовка «Содержание»
5.
Содержание не совпадает с блоками книги

3.

1.
Нет заголовка на узбекском языке
2.
Название раздела на боковом паттерне не читаемо, при
распечатке и прошивки книги, часть названия может быть
скрыто
3.
Почему используется название на английском языке?
4.
Присутствуют лишние элементы – Линия с кружочком
5.
Разные отступы в тексте между блоками. Складывается
ощущение что это разный текст или один из текстов не
полный.

4.

1.
Разное форматирование текста.
2.
Плохо читаемое обозначение бренда.

5.

1.
Нет дублированного текста на узбекском языке.
2.
Лишние элементы – линии.
3.
Прыгающий текст с права на лево усложняет восприятие.
4.
Не соблюдено разграничение текста в 2023. Получилась
«каша».
5.
Не совпадает название и текст на паттерне.

6.

1.
Нет дублированного текста на узбекском языке.
2.
Лишние элементы – линии.
3.
Цветовая схема гистограмм не соответствует стилистики.
4.
Данные указаны за период и не понятно за какой (за месяц,
год, сезон).
5.
Разная стилистика изображений.

7.

1.
Очередность написания текста русский-узбекский или
узбекский-русский.
2.
Текст на паттерне превращается в непонятную сущность.
3.
Разные отступы в тексте.
4.
Где-то есть точки, где-то нет.
5.
Разная стилистика изображений.

8.

1.
Очередность написания текста русский-узбекский или
узбекский-русский.
2.
Нет бокового паттерна.
3.
Разные отступы в тексте, лишние пробелы.
4.
Где-то есть точки, где-то нет.

9.

1.
Изображение СИЛЬНО выбивается из общей стилистики
2.
Увеличить акцент на ключевой цели на 24г.

10.

1.
Разное форматирование текста
2.
Иконка ради иконки. Она не несёт смысловую или
иллюстрационную нагрузку.

11.

1.
Лишние элементы.
2.
Разные отступы от текста.

12.

1.
Лишние элементы.
2.
Текст залезает за рамки.

13.

1.
Лишние элементы.
2.
Зачем сотрудникам магазинов график работы сотрудников
офиса?
3.
Проверить знаки препинания (, ; . и т.п.).
4.
Использование логотипа в качестве буллита.

14.

1.
Разные отступы между текстом.
2.
Проверить знаки препинания (, ; . и т.п.)

15.

1.
Разные отступы между текстом.
2.
Иконка не говорит о том, что в компании есть насыщенная
«Корпоративная жизнь»

16.

1.
Не понятно из чего складывается ЗП.
2.
Я бы не привязывался к конкретному месяцу и году,
особенно к декабрю.
3.
В тексте 6 и 16 на календаре 6 и 15
4.
Соблюдение правил переноса текста

17.

1.
Лишний элемент
2.
Разные отступы между текстом.
3.
Проверить знаки препинания (, ; . и т.п.)

18.

1.
Лишний элемент
2.
Разные отступы между текстом.
3.
Проверить знаки препинания (, ; . и т.п.)

19.

1.
Лишний элемент
2.
Разные отступы между текстом.
3.
Проверить знаки препинания (, ; . и т.п.)

20.

1.
Лишний элемент
2.
Зачем данные линии

21.

ОБЩИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ:
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
Убрать боковые паттерны;
Добавить нумерацию страниц;
Скорректировать оглавление;
Соблюдать очередность языков. Определить основной – узбекский;
Убрать лишние элементы;
Соблюдать общую стилистику элементов – иконок;
Соблюдать цветовую схему компании (согласно брендбуку);
Добавить фотографии сотрудников и магазинов компании – мы должны рассказывать о том, что
сотрудник увидит в первые дни работы в магазине;
Проверить орфографию и пунктуацию, а также форматирование текста.