Похожие презентации:
Статус военнослужащего
1. Статус военнослужащего
2.
• Главной задачей военной службы является постояннаяцеленаправленная подготовка к вооруженной защите или
вооруженная защита территории РФ.
• Военная служба имеет ряд существенных отличий по
сравнению с другими видами государственной службы. Она
требует от военнослужащих полной самоотдачи, высокой
профессиональной подготовки, особой ответственности за
исполнение обязанностей.
• К гражданам, проходящим военную службу, предъявляются
повышенные требования к состоянию здоровья,
образовательному уровню, морально-психологическим
качествам и уровню физической подготовленности.
3.
• Одной из особенностей военной службы является обязательноепринятие каждым гражданином
• Военной присяги. Граждане принимают Военную
присягу на верность своей Родине —
Российской Федерации.
• Отличительной чертой военной службы является высокая степень
обязательности и ответственности за исполнение каждым
военнослужащим своих служебных обязанностей.
• За нарушения, допущенные при исполнении служебных
обязанностей или уклонении от их исполнения, к
военнослужащим предусмотрены более строгие
меры воздействия, чем за аналогичные
нарушения к гражданам, состоящим
на государственной службе.
Наиболее характерной особенностью
военной службы является беспрекословность
служебного подчинения.
4.
• Отличительной чертой военной службы такжеявляется установление взаимоотношений
между военнослужащими, которые по
степени подчиненности характеризуются как
по должности, так и
по возможному
званию.
5.
Одним из принципов строительства
Вооруженных Сил Российской
Федерации является единоначалие.
Оно заключается в наделении
командира (начальника) всей полнотой
распорядительной власти по
отношению к подчиненным и
возложении на него персональной
ответственности перед государством за
все стороны жизни и деятельности
воинской части, подразделения и
каждого военнослужащего.
Единоначалие выражается в праве
командира (начальника) единолично
принимать решения, отдавать приказы
в строгом соответствии с требованиями
законов и воинских уставов и
обеспечивать их выполнение.
Обсуждение приказа недопустимо, а
неповиновение или другое
неисполнение приказа является
воинским преступлением.
6.
• Военнослужащие при исполненииобязанностей военной службы, а
при необходимости и во
внеслужебное время имеют право
на хранение, ношение,
применение и использование
оружия.
• Организация и исполнение
обязанностей военной службы как
составной части воинской
обязанности граждан строго
регламентированы Федеральными
законами и другими нормативноправовыми актами Российской
Федерации, касающимися обороны
государства.
7.
• Федеральный закон РоссийскойФедерации «О статусе
военнослужащих» определяет
права, обязанности и
ответственность
военнослужащих, основы
правовой и социальной защиты
военнослужащих.
• Порядок организации
воинского учета граждан,
подготовки их к военной
службе, призыва на военную
службу и ее прохождения
определен в Федеральном
законе Российской Федерации
«О воинской обязанности и
военной службе».
8. Статус военнослужащих
• Статус — это совокупность прав и обязанностей граждан.• Статус военнослужащего определен Федеральным законом РФ «О
статусе военнослужащих».
• Статус военнослужащих есть совокупность прав, свобод,
гарантированных государством, а также обязанностей и
ответственности военнослужащих. Военнослужащие обладают
правами и свободами человека и гражданина с некоторыми
ограничениями, установленными законами РФ.
• На военнослужащих возлагаются обязанности по подготовке к
вооруженной защите и вооруженная защита Российской Федерации,
которые связаны с необходимостью беспрекословного выполнения
поставленных задач в любых условиях, в том числе с риском для
жизни.
• В связи с особым характером обязанностей, возложенных на
военнослужащих, им предоставляются льготы, гарантии и
компенсации.
• Граждане приобретают статус военнослужащего с началом военной
службы и утрачивают его с ее окончанием.
9. Права военнослужащих
• Военнослужащие пользуютсяустановленными
законодательством Российской
Федерации правами и
свободами наравне с другими
гражданами. Но с учетом
особого характера
обязанностей военнослужащих
существуют некоторые
ограничения их в
общегражданских правах и
свободах.
10.
- право на свободу передвижения (правила передвижения военнослужащихв расположении воинской части, их выезда за пределы гарнизона, на
территории которого они проходят военную службу, определяются
общевоинскими уставами);
- право на свободу слова, выражения своих мнений и убеждений, на доступ
к получению и распространению информации (не имеют права
разглашать государственную и военную тайну, обсуждать и критиковать
приказы командира);
- запрет участия в забастовках;
- право участвовать в богослужениях и религиозных церемониях (в
свободное от военной службы время);
- не допускается создание религиозных объединений в воинской части.
- право избирать и быть избранными в органы государственной власти и
органы местного самоуправления;
- военнослужащие могут состоять в общественных объединениях, не
преследующих политические цели, и участвовать в их деятельности в
свободное от исполнения обязанностей военной службы время;
- право на труд (прохождение военной службы).
11.
Характер служебной деятельности и перемещения по службе
военнослужащих, определяются квалификацией и служебной
необходимостью. Военнослужащие имеют право заниматься исключением
педагогической, научной и другой творческой деятельностью (если она не
препятствуют исполнению обязанностей военной службы).
• Продолжительность служебного времени военнослужащих, проходящих
военную службу по призыву, определяется распорядком дня воинской части
(ежедневно не менее восьми часов для сна и двух часов для личных
потребностей, за исключением боевого дежурства, внутренней службы и
др.).
• Дни отдыха предоставляются военнослужащим в выходные и праздничные
дни. Военнослужащим может быть предоставлен
• отпуск по личным
обстоятельствам до десяти суток (в случае
тяжелого состояния
здоровья или смерти близкого родственника,
пожара
или другого стихийного бедствия, постигшего семью
или близкого родственника военнослужащего, и в
других исключительных случаях).
12.
Кроме общегражданских прав и свобод,военнослужащие имеют права,
обусловленные военной службой.
К числу таких прав относится право на
материальное обеспечение военнослужащего в
период состояния его на военной службе
(денежное довольствие, продовольственное и
вещевое обеспечение, предоставление жилых
помещений).
– Денежное довольствие военнослужащих
состоит из месячного оклада в соответствии с
занимаемой воинской должностью и
месячного оклада в соответствии с
присвоением воинского звания, которые
составляют оклад месячного денежного
содержания.
– Размеры окладов определяются
Правительством Российской Федерации.
– Военнослужащие обеспечиваются вещевым
имуществом и банно-прачечным
обслуживанием в зависимости от условий
прохождения военной службы по
установленным нормам.
13. Льготы военнослужащих
- предоставление жилых помещений;- создание благоприятных условий воинской службы, быта и системой мер по ограничению
опасных факторов военной службы (при убытии в отпуск по болезни выплата дотации на
лечение производится в размере четырех установленных Федеральным законом «О статусе
военнослужащих» минимальных размеров оплаты труда);
- курсанты военных учреждений профессионального образования при пользовании воинскими
туристскими базами оплачивают не более 30% стоимости путевки.
- право на обучение в военных учреждениях профессионального образования;
- право на поступление в государственные образовательные учреждения высшего и среднего
профессионального образования и на подготовительные отделения образовательных
учреждений высшего профессионального образования;
- право внеконкурсного зачисления при условии получения ими положительных оценок на
вступительных экзаменах;
право на льготы при посещении платных мероприятий, организуемых учреждениями культуры и
спорта;
- право на бесплатный проезд железнодорожным, воздушным, водным и автомобильным
транспортом.;
- право на бесплатную пересылку писем, отправляемых воинскими частями.
- право на пособие, равное установленному Федеральным законом одному минимальному
размеру оплаты труда.