Эмоциональный труд сотрудниц "женских" некоммерческих организаций

1.

Эмоциональный труд
сотрудниц "женских"
некоммерческих организаций
Костеева Софья
Научный руководитель:
Лисовская И.В.

2.

Цель: выявить механизмы конструирования
эмоционального труда сотрудниц «женских» НКО и
определить место эмоционального труда в работе
Исследовательский вопрос: Как воспроизводится и
какую роль играет эмоциональный труд в работе
женщин, работающими в «женских» НКО?
Предмет: эмоциональный труд сотрудниц «женских» НКО
Объект: сотрудницы «женских» НКО в Санкт-Петербурге и
Москве

3.

Задачи:
1. Выделить механизмы конструирования
(воспроизводства) эмоционального труда сотрудницами
«женских» НКО
2. Определить место эмоционального труда в рабочей
повседневности сотрудниц «женских» НКО
3. Выявить практики, воспроизводящие эмоциональный
труд, среди сотрудниц «женских» НКО

4.

Выборка:
Женщины, работающие в НКО (в том числе волонтеры),
которые занимаются помощью женщинам, в СанктПетербурге и Москве (и других городах-миллионниках?)
Всего 20 полу структурированных интервью

5.

Рекрутинг
• Рекрутинг информанток методом снежного кома
• Поиск контактов в социальных сетях (в группах организаций), на
сайтах организаций, в профильных сообществах (Например,
сообщество «Вакансии в НКО», сайт консорциума женских
неправительственных объединений, сайт фонда «Нужна помощь»)
• В профильных чатах в телеграме (например, чат «Кухня НКО»)