Похожие презентации:
Культурно-досуговая работа в подразделении
1.
ВОЕННАЯ КАФЕДРА«Университет КАЗГЮУ имени М.С.Нарикбаева»
Тема №22
«Культурно - досуговая работа в
подразделении».
1
2.
Тема №22: «Культурно - досуговая работа в подразделении».Занятие №1
Учебные вопросы:
1. Правовая и методологическая основа организации культурно досуговой работы в ВС РК.
2. Организация культурно - досуговой работы в воинской части,
подразделении.
3. Методика работы заместителя командира роты по ВСП (ВИ)
работе по организации культурно - досуговых мероприятий в
подразделении.
3.
Литература:1. Распоряжение Государственного секретаря РК от 15 января 2013 г. №1
«Рекомендации по подготовке и проведению национальных, государственных,
профессиональных и иных праздников в РК»;
2. Устав внутренней службы ВС РК;
3. Приказ МО РК от 13 октября 2022 года № 911 «Об утверждении Правил
организации воспитательной, социально-правовой, психологической и
идеологической работы с личным составом ВС РК» (с изменением и
дополнением приказ МО РК от 4 сентября 2023 года № 848);
4. Приказ ЗМО – ПКНШ ВС РК от 26.12.2011 г. №616 «Об утверждении типового
распорядка проведения предвыходного и выходного дней»;
5. Учебное пособие «Методика организации ВиСПР в ВС РК», в 2-х частях, 2015
г., ВК;
4.
В результате изучения темы должны:иметь представление:
об основных направлениях и органах
культурно-досуговой работы в
Вооруженных Силах РК;
знать:
порядок организации, подготовки и
проведения мероприятий КДР в
подразделении, структуру, базу,
нормативные правовые документы,
регламентирующие организацию КДР в
ВС РК, обязанности заместителя по
ВиСПР в организации досуга
военнослужащих (ст.154);
уметь:
творчески применять на практике
теоретические положения по организации
КДР в подразделении:
последовательность работы по
планированию, организации и
проведению мероприятий.
5.
Первый вопрос: Правовая и методологическаяоснова организации культурно — досуговой
работы в ВС РК.
6.
осуществляется с целью воспитания общейкультуры личного состава, формирования
воинских
коллективов,
культурного
и
интеллектуального уровня взаимоотношений
между
военнослужащими,
создания
и
поддержания
высокого
эмоционального
нравственного состояния личного состава,
организации духовно-содержательного досуга
и
отдыха,
культурного
обслуживания
военнослужащих и их семей.
7.
Методологическая и правовая основа организации КДР:1. Распоряжение Государственного секретаря РК от 15 января 2013 г. №1
«Рекомендации по подготовке и проведению национальных, государственных,
профессиональных и иных праздников в РК»;
2. Устав внутренней службы ВС РК от 2015 г.,;
3. Приказ МО РК от 13 октября 2022 года № 911 «Об утверждении Правил
организации
воспитательной,
социально-правовой,
психологической
и
идеологической работы с личным составом ВС РК» (с изменением и
дополнением приказ МО РК от 4 сентября 2023 года № 848);
4. Приказ МО РК от 14.02.2013 г. №59 «Перечень стендов наглядной агитации на
территории военных городков, воинских частей и учреждений ВС РК и требования
к ним», пункты 2, 4;
5. Приказ ЗМО – ПКНШ ВС РК от 26.12.2011 г. №616 «Об утверждении типового
распорядка проведения предвыходного и выходного дней».
6. Учебное пособие «Методика организации ВиСПР в ВС РК», в 2-х частях, 2015
г., ВК;
1)
8.
Пункт 122 УВС, заместитель командирароты по воспитательной и социальноправовой
(воспитательной
и
идеологической) работе обязан:
13) «организовывать и проводить культурнодосуговую работу с личным составом,
руководить
ротной
художественной
самодеятельностью».
Пункт 257. В распорядке дня военнослужащих
срочной
воинской
службы
должно
быть
предусмотрено время для ….воспитательной,
культурно-досуговой
и
спортивной
работы,
информирования, тренировок личного состава,
прослушивания радио и просмотра телепрограмм…..
9.
38.«Командир(начальник)
обязан
постоянно
воспитывать подчиненных:
…создавать
условия
для
развития
творчества,
культурного роста и отдыха,
укрепления
здоровья
и
физического развития …
10.
Пункт 61 Заместитель командира бригады(корабля 1 ранга) по воспитательной и социальноправовой (воспитательной и идеологической) работе
17)…организовывать работу культурнодосуговых центров и библиотек, создавать условия для
духовного и культурного развития военнослужащих и
членов их семей;
21) принимать меры по своевременному
обеспечению техническими средствами воспитания
(автоклубами,
звуковещательными
средствами,
фотоаппаратами, кино- и телекамерами, походными
типографиями, клавишными и другими музыкальными
инструментами, кинопроекционной и другой аппаратурой,
предназначенной
для
проведения воспитательной,
психологической, правовой и культурно-просветительной
работы с личным составом частей и кораблей в пунктах
постоянной дислокации и в полевых условиях) и
культурно–просветительным имуществом, оформлению
комнат
информационно-воспитательной
работы,
психологической разгрузки и наглядной агитации….
11.
Отдел культурно – досуговой работы Департаментавоспитательной и идеологической работы МО РК
Старший офицер по КДР и
ТСВ Главного управления
ВИР СВ ВС РК
Старший офицер по КДР и
ТСВ Главного управления
ВИР
СВО ВС РК
Отдел ВИР
ВМС ВС РК
Начальник культурно – досугового центра
(в отделе ВИР бригады)
Начальники солдатских клубов
воинских частей и учреждений
Национальный военно-патриотический центр ВС РК
(г.Астана)
Центральный Дом Армии (Алматы);
Гарнизонные Дома офицеров: Семипалатинск, Сарыозек, Аягуз,
Алматы (СВО), пгт. Гвардейский, Ушарал, Тараз,
Караганды,Приозерск.
12.
Культурно – досуговая структура ВС РКОтдел культурно – досуговой
работы ДВИР МО РК
Национальный военно – патриотический
центр ВС РК (г.Астана)
Филиал НВПЦ при Центральном Доме
Армии (г.Алматы)
Музей ВС РК
Военный оркестр
Центральный
ансамбль
По штату
4 ГДО: г. Семипалатинск,
г.Аягуз, пгт.Отар, г.Ушарал
Оф. - начальник ГДО
+ 4 специалиста
23КДЦ: в развернутых
бригадах СВ, ПВО,
авиабазах ВВС
(где есть военный
оркестр)
37 солдатских клубов: в
полках и бригадах неполного
состава (где штатом не
предусмотрены военные
оркестры)
Начальник КДЦ
Начальник клуба
13.
Направления КДР1) формирование у воинов средствами культуры и искусства необходимых
морально-психологических, профессиональных, духовно-нравственных
качеств, повышение их общей культуры;
2) воздействие на воинов средствами культуры и искусства в интересах
решения конкретных задач военной службы;
3) участие в распространении информации с целью расширения
общекультурного, военного и профессионально-технического кругозора
военнослужащих, членов их семей, гражданского персонала;
4) повышение культурного уровня личного состава путем приобщения
воинов к национальным и общечеловеческим культурным и нравственным
ценностям, удовлетворение их духовных запросов и интересов, развитие
творческих способностей воинов;
14.
Направления КДР5) создание необходимых условий для того, чтобы досуг каждого человека
был полноценным и полезным;
6) обеспечение условий для неформальных связей разных поколений,
социальных групп военнослужащих, контактов с представителями
государственных и общественных структур, организаций и учреждений
науки, культуры, литературы и искусства, религиозных конфессий;
7) влияние КДР на социальное поведение военнослужащих, утверждение
в их сознании системы духовных ценностей и норм через традиции,
социальные установки;
8) содействие выработке правильных оценок происходящих событий,
созданию здорового морально-психологического климата, сплоченности
воинского коллектива.
15.
неразрывная связь с жизнью, с практикой военногостроительства, с задачами Вооруженных Сил, соединения, части
(корабля), подразделения;
конкретность,
оперативность,
целеустремленность. Все содержание КДР определяется
законодательством Республики Казахстан, требованиями
министра обороны, другими нормативными документами в
соответствии с внешней и внутренней обстановкой, задачами,
стоящими перед личным составом корабля (части),
подразделения.
непрерывность и планомерность. Этот принцип исходит
из того, что КДР нужно вести постоянно.
научный подход - КДР строится в точном соответствии со
свойственными ей закономерностями, а также учитывает
данные, выводы, положения других наук: философии,
педагогики, психологии, социологии, искусствознания, этики,
военной науки.
дифференцированный подход
16.
наступательный характер КДР – один их важнейших еепринципов. Он требует использовать средства культуры и
искусства для решительной борьбы с тем, что мешает
успешному решению стоящих перед воинским коллективом
задач
популярность,
эмоциональность,
доходчивость,
убедительность, яркость и увлекательность КДР достигаются
благодаря
актуальности
и
злободневности
содержания,
дифференцированному
подходу
к
различным
категориям
военнослужащих, умелому выбору средств эмоционального воздействия
на людей, использованию научно обоснованной методики проведения
мероприятий;
принцип сочетания государственной и общественной
инициативы. КДР направлена на осуществление
государственной политики в армии и на флоте.
17.
1.Формирование у военнослужащих таких черт индивидуального сознания какгражданственность, патриотизм, верность долгу и одухотворенность, любовь к
жизни и морально-психологическая готовность к самопожертвованию во имя
Отечества.
2. Создание условий для культурного роста и развития художественного
творчества для всех категорий военнослужащих, гражданского персонала
Вооруженных Сил и членов их семей, повышение социальной роли и
направленности армейской культуры.
ЦЕЛИ КУЛЬТУРНО-ДОСУГОВОЙ
РАБОТЫ:
3. Сохранение и упрочение традиций, сложившихся во взаимодействии армии
и культуры в прошлом, в формировании у воинов средствами культуры
неискаженного исторического сознания.
4. Возвращение в воинскую среду истинных духовных и культурных ценностей,
выработанных казахским народом за его более чем тысячелетнюю историю и
народами, для которых Казахстан стал Родиной в 19-20 веках.
18.
ТСВ в роте (батарее),корабле
1)Телевизор;
2)Видеомагнитофон (ДВД проигрыватель);
3)Музыкальный центр;
4)Музыкальные инструменты (гармонь, баян,
домра, гитара);
5)Комплект настольных игр (шашки, шахматы,
домино);
6)Ротная библиотечка;
7)Картины, постеры, билборды, стенды;
8)Периодическая
печать
(по
нормам
обеспеченности).
19.
Контрольные вопросы:1. Что представляет собой культурно –
досуговая работа в ВС РК?
2. Назовите социальные функции КДР?
3. Основные направления культурно –
досуговой работы в ВС РК?
4. Назовите принципы организации
культурно – досуговой работы в ВС РК?
5. Какие цели достигаются культурнодосуговой работой?
20.
Второй вопрос: Организация культурно-досуговой работы в воинской части,
подразделении (рота, батарея).
21.
КИВР роты являются центром непосредственнойорганизации
культурно-досуговой
работы.
Персональную ответственность за ее организацию
несут командиры подразделений и их заместители
по ВИР.
В организации культурно-досуговой работы в
подразделении важно опираться на нештатный
культурно-досуговый актив.
22.
Культурно-досуговая работа, проводимаяв
роте
(батарее)
должна
быть
направлена:
1) на выполнение задач боевой готовности и
боевой подготовки;
2) образцовое несение боевого дежурства
(боевой службы), караульной и внутренней
служб;
3) освоение, грамотную эксплуатацию,
образцовое содержание вооружения и
военной техники;
4) развитие и совершенствование учебноматериальной базы;
5)
улучшение
материально-бытового
обеспечения личного состава;
6) содержание в образцовом состоянии
военных городков, казарм, парков, учебных и
других объектов.
23.
Силами и средствами культурнодосуговой работы необходимо:1)
поднимать
авторитет
мастеров
военного дела, классных специалистов,
мастерски
овладевших
способами
действий с вооружением и на военной
технике;
2) умело применять средства морального
стимулирования
профессионального
роста,
добросовестного
исполнения
военнослужащими обязанностей военной
службы;
3)
способствовать
вовлечению
военнослужащих в рационализаторскую,
изобретательскую, культурно-досуговую и
спортивную работу.
24.
В каждом подразделении, с учетомимеющихся возможностей, в роте
необходимо создать:
1)
самодеятельный
творческий
коллектив;
2) спортивные команды;
3)
систематически
проводить
литературные и музыкальные вечера;
4)
организовывать
встречи
с
ветеранами
боевых
действий,
Вооруженных Сил, деятелями культуры
и искусства;
5)
организовывать
музыкальные
номера
в
ходе
проведения
тематических вечеров;
6) проводить спортивные состязания.
25.
Вподразделении
широко
используется телевидение.
Роль телевидения как средства массовой
информации
постоянно
возрастает,
телепередачи
хорошо
воспринимаются
всеми категориями военнослужащих, под их
воздействием формируется мировоззрение,
расширяется культурный кругозор.
Именно поэтому в подразделениях
тщательно
изучаются
программы
телепередач и планируются просмотры
наиболее важных из них с последующим
обсуждением или комментарием.
Это
повышает
эффективность
воздействия
телевидения
на
военнослужащих, воспитывая у них чувство
ответственности,
осознание
своего
предназначения.
26.
Важно шире использовать возможности ротнойстенной печати, средств наглядной агитации в
воспитательных целях и с учетом специфики решаемых
задач.
В подразделениях выпускаются:
радиогазеты – по мере необходимости;
стенные газеты, сатирические и фотогазеты (в
ротах и им равных) – не реже 1 раза в месяц;
боевые листки, листки-молнии (во взводах и им
равных) – по мере необходимости, но не реже 1 раза в
неделю (в караулах – 2 раза в течение службы).
27.
В соответствии с приказом МО РК планирование культурнодосуговойработы
с
различными
категориями
военнослужащих, членами их семей и гражданским
персоналом осуществляется дифференцированно, с учетом
культурных запросов, уровня образования, возрастных и иных
особенностей.
В подразделении составляется план проведения
предвыходных и выходных дней (дней отдыха).
28.
С учетом предназначения комнат информационно –воспитательной работы в подразделениях в них следует
иметь:
1) ротную библиотечку;
2) подшивки газет и журналов;
3) штатные технические средства воспитания (телевизор,
DVD проигрыватель, музыкальный центр);
4) музыкальные инструменты (баян, гармонь, домбра,
гитара);
5) настольные игры (шашки, шахматы, домино);
6) необходимый комплект мебели для отдыха и занятий.
В целях повышения комфортности и полноценности отдыха
можно проводить дополнительное комплектование и
оборудование комнаты.
29.
В пункте 122 Устава внутренней службы ВС, другихвойск и воинских формирований РК заместитель
командира роты по воспитательной и социальноправовой (воспитательной и идеологической) работе
обязан:
13) «организовывать и проводить культурно-досуговую
работу с личным составом, руководить ротной
художественной самодеятельностью».
Центром культурно-досуговой работы в подразделении является комната ИВР. На
общем собрании личного состава подразделения избирается совет комнаты ИВР в
количестве 5-7 человек сроком на 1 год.
Задачи совету КИВР ставит командир подразделения и его заместитель по ВИР.
В него входят:
-художники-2-3 чел.;
-фотолюбители-1-2 чел.;
-ротные библиотекари;
-спорторганизаторы и другие активисты культурно-досуговой работы.
30.
Основой организациисодержательного
досуга личного состава
является продуманный
план культурнодосуговых
мероприятий.
С этой целью обычно в четверг командиру, его
заместителю по ВиСПР совместно с активом
следует обсудить планируемые мероприятия с
учетом пожеланий личного состава, полученных
им психолого-физических нагрузок, проводимых
мероприятий
в
масштабах
гарнизона,
определить возможности участия в них личного
состава. Должны учитываться также памятные и
знаменательные даты в истории страны, ее
Вооруженных Сил и своей части.
Составленный таким образом план культурнодосуговых мероприятий не позднее пятницы
представляется на утверждение командиру.
31.
Форма планаможет быть
различной,
но она
обязательно
должна
включать
наименование
проводимых
мероприятий,
место и время
их проведения,
ответственных
организаторов.
В план субботнего дня можно
включать такие мероприятия, как
прослушивание местной радиогазеты
(просмотр передачи гарнизонного
телецентра), концертов по заявкам
воинов и художественной
самодеятельности
В выходные дни могут планироваться и
проводиться в дообеденное время:
трансляция легкой музыки через местный
радиоузел, концерты по заявкам личного
состава,
музыкальные
поздравления
воинам-отличникам,
просмотр
телепередач, тематические утренники,
викторины,
беседы,
культпоходы,
спортивные состязания. В этот же период
демонстрируется
кинофильм
для
военнослужащих, заступающих в наряд.
32.
Впослеобеденное
время целесообразно
предусматривать наиболее интересные формы
досуга, т.к. к этому времени личный состав уже
побывал на нескольких мероприятиях и его можно
привлечь лишь чем-то новым.
Поэтому в этот период могут организовываться
музыкальные и литературно-музыкальные вечера,
встречи с артистами, деятелями литературы и
искусства, вечера отдыха, КВН, концерты
художественной самодеятельности, репетиции и
т.д.
В то же время необходимо предусмотреть,
чтобы личный состав имел возможность написать
письма, почитать, поиграть в шахматы и т.п.
Важно подводить итоги проведения выходного
дня (с командирами и активом). При этом
целесообразно
проанализировать
качество
проведенных мероприятий, роль организаторов,
сделать выводы для последующей организации
подобных мероприятий в выходные дни.
33.
В плане, который утверждается командиром подразделения, предусматриваются:
- собрания военнослужащих;
- лектории выходного дня;
- теоретические конференции;
- беседы;
- кинолекции, киновечера;
- литературные вечера и викторины;
- просмотр и обсуждение спектаклей и кинофильмов;
- встречи личного состава с интересными людьми;
- работа художественной самодеятельности;
- экскурсии и культпоходы;
- доведение до личного состава статей Закона РК и0б уголовной
ответственности военнослужащих за воинские преступления;
- выпуск стенной печати;
- спортивные игры и соревнования;
посещение военнослужащими театров, музеев, концертных залов,
стадионов, других культурно-зрелищных и спортивных учреждений и др.
34.
№пп
ПЛАН
проведения предвыходного и выходного дня
с личным составом 1-ой мотострелковой роты 17-18 февраля 2024
года
Проводимые мероприятия
Время
Место
Кто
проведения
проведения
проводит
17 февраля, суббота
1.
Мероприятия по плану ПХД
09.00-14.30
Парк, казарма
Командиры взводов
2.
Оформление и выпуск боевых листков за
прошедшую неделю и итогам ПХД
16.00-16.45
расположение
Редакторы б\л
3.
Личное первенство роты по шашкам и шахматам
16.00-18.30
КИВР
Спорторг роты,
актив КИВР
4.
Коллективный просмотр телефильма «Астанагордость моя!»
19.30 – 20.00
КИВР
актив КВР роты
5.
Просмотр худ. Фильма «Песнь о Маншук»
19.30 - 21.00
КДЦ части
(клуб)
Ответственный
по роте
6.
Коллективный просмотр информационной
программы «Хабар»
21.00-21.30
КИВР
Агитаторы взводов
18 февраля, воскресенье
1.
Коллективное обсуждение телефильма «Астанагордость моя!»
10.00-11.00
КИВР
Зам. командира
роты по ВиСПР
2.
Спортивный праздник посвященный Дню
казахстанского спорта (по отдельному плану)
11.00-14.00
Спортивный городок
Спорторг роты
3.
Репетиция художественной самодеятельности
роты
15.00-16.00
КИВР
Культорг роты,
актив ЦМИ
4.
Просмотр воскресных телепередач
16.00-19.30
КИВР
актив КВР роты
5.
Просмотр худ. Фильма
«Ответный удар»
19.30 - 21.00
КДЦ части
(клуб)
Ответственный
по роте
6.
Коллективный просмотр информационной
программы «Хабар»
21.00-21.30
КИВР
Агитаторы взводов,
Ответственный по роте
35.
Третий вопрос:Методика работы заместителя командира роты
по ВСП (ВИ) работе по организации культурнодосуговых мероприятий в подразделений
36.
Методы, принципы и средства воспитания реализуются в следующихформах планирования в часы культурно-досуговой работы, а именно:
1) тематические вечера, диспуты, викторины, «круглые столы»;
2) встречи с ветеранами Великой Отечественной войны, боевых действий,
3) военной службы, государственной службы и труда;
4) экскурсии и походы по историческим местам и местам боевой славы;
5) проведение дней воинской славы (мужества, призывника и т. д.) с показом
вооружения и техники, жизни и быта личного состава;
6) работа клубов по интересам, кружков художественной самодеятельности;
7) занятия в музеях, комнатах боевой славы воинских частей и соединений;
8) спортивные праздники;
9) осуществление рекламы службы в Вооруженных Силах.
10) индивидуальные и коллективные беседы;
11) различные виды информирования военнослужащих;
12) лекции, вечера вопросов и ответов;
13) пропаганда передового опыта;
14) научно-практические конференции и т.д.
37.
Осуществляя массовую работу, военные библиотеки организуюти проводят:
обсуждение книг (беседы и лекции на литературные темы,
читательские конференции);
вечера книги;
устные журналы;
встречи с авторами книг;
литературные вечера;
тематические книжные выставки;
выставки новых поступлений;
вечера вопросов и ответов;
вечера книги;
премьеры книг.
38.
По своему характеру, предназначению, структуре, составу участников, методамподготовки и проведения их можно подразделить на:
1) общественно-государственные
мероприятия,
посвященные
государственным
праздникам,
памятным
датам,
важным
государственным
событиям,
проблемам
внутреннего
и
международного значения;
2) военно-патриотические;
3) морально-этические;
4) художественно-эстетические;
5) научно-просветительные;
6) религиозные;
7) спортивные.
39.
Заключение:Таким образом, содержанием культурно-досуговой
работы - является ПРОЦЕСС ВОСПИТАНИЯ.
Это система мероприятий по формированию у личного
состава высоких моральных качеств и поддержанию средствами
культуры духовно – эмоционального настроя на успешное
выполнение задач военной службы.