Совершенствование государственного регулирования развития рынка труда в субъекте Российской Федерации

1. МИНИСТЕРСТВО НАУКИ И ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение

высшего образования
МОСКОВСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ТЕХНОЛОГИЙ И УПРАВЛЕНИЯ ИМ. К.Г. РАЗУМОВСКОГО
(ПЕРВЫЙ КАЗАЧИЙ УНИВЕРСИТЕТ)
(ФГБОУ ВО МГУТУ им. К.Г.РАЗУМОВСКОГО (ПКУ))
ВЫПУСКНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ РАБОТА
Направление подготовки 38.03.02 «Менеджмент»
Направленность (профиль) «Государственное и муниципальное управление»
ТЕМА
Совершенствование государственного регулирования развития рынка труда в
субъекте Российской Федерации
Обучающийся: Коренная Е.С.
Научный руководитель: к.п.н., доцент Бобкова Е.Ю.
Димитровград
2024

2.

Цель работы: разработать рекомендации по совершенствованию государственного
регулирования развития рынка труда в Самарской области
Задачи работы:
• изучить теоретико-методологические основы
регулирования рынка труда в субъекте РФ;
• провести анализ состояния рынка труда в
Самарской области;
• оценить
эффективность
государственного
регулирования рынка труда в регионе;
• разработать
рекомендации
по
совершенствованию
государственного
регулирования рынка труда в Самарской
области.
Предмет
исследования
Объект исследования
организационногосударственное
экономический и
регулирование рынка
управленческий
труда на региональном механизм развития и
уровне.
осуществления мер
государственного
регулирования рынка
труда Самарской
области.

3.

Факторы, оказывающие влияние на развитие рынка
труда в регионе
Методы государственного регулирования рынка труда
Экономические методы
Административно-правовые методы
Организационные методы

4.

55,5
2000,0
1800,0
1720,3
1648,1
1714,0
1650,2
1683,0
1617,4
1675,6
1683,6
1601,0
1625,1
55,0
1600,0
54,5
1400,0
54,0
1200,0
53,7
1000,0
53,7
53,6
800,0
53,5
53,0
52,9
600,0
52,7
52,5
400,0
200,0
72,2
74,6
65,6
63,8
52,0
58,4
51,5
0,0
2017 г.
2018 г.
2019 г.
2020 г.
2021 г.
Численность экономически активного населения в возрасте 15 -72 лет, тыс. чел.
Численность занятого населения, тыс. чел.
Численность безработных, тыс. чел.
Доля экономически активного населения в общей численности населения региона, %
Динамика рабочей силы Самарской области и ее доли в общей
численности населения региона
52,7
60,0
50,0
40,0
43,8
34,5
43,1
57,8
42,1
33,0
29,8
27,9
27,5
2018 г.
-10,1
2019 г.
-12,3
2020 г.
2021 г.
30,0
20,0
10,0
0,0
-10,0
-20,0
2017 г.
-9,3
-24,8
-30,0
-40,0
число родившихся
число умерших
-30,3
естественный прирост (убыль)
Динамика естественного прироста (убыли) населения
Самарской области, тыс. чел.

5.

44,0
42,0
40,0
38,0
36,0
34,0
32,0
42,4
42,0
41,5
42,5
40,7
39,7
37,2
35,9
2019 г.
2020 г.
Средний возраст занятых
Динамика уровня безработица в РФ, ПФО и Самарской
области, %
2021 г.
2022 г.
Средний возраст безработных
Средний возраст занятого и безработного населения
Самарской области, лет
Структура занятого населения Самарской области по уровню
образования, %

6.

Динамика уровня общей и регистрируемой безработицы в
Самарской области, %
Структура безработных Самарской области по
способам поиска работы, %
Динамика доли занятого населения Самарской области в
возрасте 15-35 лет в общей численности занятого населения, %

7.

Оценка эффективности реализации государственной
программы «Содействие занятости населения Самарской
области на 2019-2023 годы» за 2021-2022 гг.
Показатель
4835,6
4583,2
4596,9
5000
4000
3000
2017,2
2017,2
2012,8
2000
1000
0
Предусмотрено
Направлено
2021 г.
Освоено
2022 г.
Объем бюджетных средств, предусмотренных для
реализации государственной программы
«Содействие занятости населения Самарской
области на 2019-2023 годы»
1
Уровень
регистрируемой
безработицы (в
среднем за год), %
Уровень общей
безработицы по
методологии
Международной
организации труда (в
среднем за год), %
Доля
трудоустроенных
граждан в общей
численности граждан,
обратившихся за
содействием в поиске
подходящей работы в
органы службы
занятости населения,
%
Доля
граждан,
получивших
профориентационные
услуги
в
органах
службы
занятости
населения, в
общей
численности
граждан,
обратившихся в
органы
службы
занятости населения в
целях
2021 г.
Степень
План
факт достижения
,
%
2
3
4
1,2
2,6
46,2
2022 г.
Пла факт
н
5
1,2
6
0,8
Степень
достижен
ия,
%
7
150,0
4,5
4,4
102,3
4,5
3,5
128,6
58,0
32,6
56,2
58,0
64,0
110,3
60,0
49,3
82,2
60,0
49,3
82,2

8. Результаты и выводы

Задача
- анализ состояния рынка
труда в Самарской области;
Результат (решение)
Сокращение численности населения, старение населения региона.
Увеличение среднего возраста занятого и безработного населения.
Уровень безработицы в Самарской области ниже по сравнению с
уровнем безработицы в ПФО и в РФ.
оценить
эффективность государственного
регулирования рынка труда в регионе;
-
- разработать рекомендации
по совершенствованию
государственного
регулирования рынка труда в
Самарской области.
значительное расхождение между общей и официально
зарегистрированной безработицей;
отсутствие координации в функционировании системы образования
и потребности экономики в рабочей силе;
не высокая эффективность реализуемой государственной программы
Самарской области «Содействие занятости населения Самарской
области на 2019-2023 годы».
Разработаны рекомендации по совершенствованию регулирования
рынка труда на региональном уровне по следующим направлениям:
-повышение уровня трудоустройства и конкурентоспособности
отдельных категорий граждан;
- повышение эффективности трудоустройства с помощью служб
занятости;
- развитие сферы услуг в области трудоустройства;
-разработка и внедрение «Единой цифровой платформы вакансий».

9.

Направления совершенствования государственного регулирования
рынка труда в регионе
• Снижение доли экономически
активного населения.
• Большая часть безработного
населения
приходится
на
население моложе 39 лет и
женщин.
• Снижение
эффективности
трудоустройства
с
помощью
службы занятости.
• Большая часть финансирования
направлена
на
пассивную
политику занятости.
• Невысокая
эффективность
реализации
государственной
программы
«Содействие
занятости населения Самарской
области на 2019-2023 годы»
• Развитие
самозанятости
и
предпринимательской
деятельности среди молодёжи,
инвалидов, женщин, лиц старше
трудоспособного возраста.
• Реализация
молодежной
политики,
направленной
на
сокращение безработицы среди
молодежи и ее профессиональную
самореализацию.
• Развитие сферы услуг в области
трудоустройства.
• Использование
различных
инструментов
семейной
и
трудовой политики, программ
занятости
для
молодежи,
расширение
программ
для
самозанятых.
• Разработка и внедрение «Единой
цифровой платформы вакансий».

10.

Направления регулирования рынка труда
Направления регулирования рынка труда
Государственное регулирование
занятости населения
Прямое
воздействие
(службы
занятости)
Саморегулирование занятости
населения
Косвенное
воздействие
(другие ведомства)
Субъекты и
объекты
саморегулировани
я
Инструменты
саморегулировани
я
Активные меры
Профессиональна
я подготовка,
переподготовка,
содействие
самозанятости,
общественные
работы
Стимулирование
предпринимательст
ва
Наемные
работники и
профсоюзы
Уровень оплаты
труда
Посредники
Конкуренция
Пассивные меры
Сохранение
рабочих мест,
выплата пособий
по безработице,
учет безработных
Воздействие на
сферу образования
Управление
миграционными
потоками
Информация о
состоянии рынка
труда
Численность трудоспособного населения в …
Среднегодовая численность населения, % к…
Доля трудоустроенных граждан в общей …
1,9
Уровень зарегистрированной безработицы, %
0,8
4,2
Уровень общей безработицы, %
3,5
Темп роста реальных располагаемых…
0
2024 г. (прогноз)
6468,5
100,6
100,5
99,6
98,4
102,1
99,5
20
40
2022 г.
Прогноз развития рынка труда
Самарской области
60
80
100
120

11.

Благодарю за внимание!